岡三にいがた証券の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ノルマが高い分スキルアップにも繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルは会社はあまり教えてくれないため、自分で現場で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ノルマを達成していけば給料やボーナスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成に至るまでの詰められるストレスを考えると...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ノルマクリアできれば残業とは無縁
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがクリア出来なければ残業や土曜日の出社は当然という風潮続きを読む(全73文字)

【良い点】
ノルマが苦しい分社員のまとまりはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進して上に行けば行くほど平社員のメンタル部分を軽視した...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ノルマが高い分自分に厳しく目標達成のためにしっかり業務に取り組める人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのためにな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性には、基本的にはあまり営業成績で詰められることが、男性より少ないため、ある程度目標を達成できていれば比較的優しい職場であると思います。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅補助が非常に手厚い。5000円しか家賃をはらわないで一人暮らしができる。ただ、どこにすむかみたいなのは、きめられない。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間として成長できる知識の幅は他の業界で働いている人よりも卓越した知識が手に入る。ちゃんと働けば。あとは、人見知りだと厳しい。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
金融ということでいろんな会社のビジネスモデルや構造がわかるという意味では面白いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券業界...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人事部の方の資格取得を後押しする姿勢等はとても高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代金は給与天引きの自腹となります。資格の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
優れた企業カルチャーです。優秀な人材が多く、知的刺激も多く、向上心が高まります。自己開発や研修なども充実しているため、成長機会があり、士気の高...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう？教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先までの通勤時間が長すぎました。
拘束時間も長いので仕事の後に何か他のことをするような余裕はなかったです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。半年に一回の評価があるが周りと合わせて点数をつけられる。だからいくら頑張ってもねんれいなと続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい意味でと悪い意味でも面倒見がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく詰められる。年上が偉いという文化が色濃い。皆疲れている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定性や福利厚生は公務員並に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が安定性と福利厚生しかない。企業としても個人としても成長性は...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気の悪さ。毎日誰かしら怒鳴られる環境。朝からピリついた環境で働かなければならない。またトップダウンなので...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般職が全員契約社員であった点。20年以上上の先輩と仕事内容がほぼ変わらなかった点で将来が不安に感じた点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員寮に3000円で住めるので家賃がかからなかった。会社から近い場所にあるため通勤には便利でした。
先物取引の危険性を知れました。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や各地域の本部長クラスのレイヤーは、地域の大規規模な労働組合からの出向者が多く、プロパーでは部長クラスが出世の...続きを読む(全157文字)