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【良い点】
年収は同年代と比べてたかく、よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年に一回しかないので、転職タイミングが一回しかない。ボ...続きを読む(全89文字)
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ＳＭＢＣ日興証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全621件）
ＳＭＢＣ日興証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜4450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＭＢＣ日興証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＳＭＢＣ日興証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＭＢＣ日興証券の 年収分布
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ＳＭＢＣ日興証券の 職種別年収
職種別年収
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ＳＭＢＣ日興証券の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
報酬制度は、徹底した実力主義を採用しており、個人の成績が賞与や昇給にダイレクトに反映される仕組みです。しかし、単年度の突発的な成果のみを評価...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
完全に実力主義。個人の人間としての成長速度はかなり早い。多くの人に出会うためコミュニケーション能力は著しく高まる。成果を出せればそのまま賞与...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与水準については業界内で見ても標準的な水準ですが、賞与については個人の成果や会社への貢献度がしっかりと反映される仕組みとなっています。特に...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
給料は良い。全国転勤の場合、家賃の75％を会社が負担してくれるため、支店徒歩圏内に居住可能。ただ、転勤組が多い支店に配属された場合、休日に同...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業界水準と比較すると給与は平均的、新卒でも安定した収入は得られる。3年次以降は賞与の割合が比較的大きく、インセンティブが乗せられる。営業成績...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・業績で評価してくれる上司に当たれば、成果に応じた報酬がもらえる
・一昔前と比べて年功序列の雰囲気が消えてきた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業職は頑張り次第で高い収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントや秘書といった事務系の仕事につくと、評価されに...続きを読む(全132文字)
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業界内でも待遇は良い方だと思う。近年は初任給の引き上げにも積極的で、大手企業として社員への還元意識を感じた。成果はもちろん求められるが、その分しっかり報酬...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は高い。Sからはじまり、毎年順当に上がっていき、昇格まではいったん700-800万で頭打ち。最速で5年目、平均すると8-10年で昇格する...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業績や成果に応じた評価制度が整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに伴う給与イメージがより明確になる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
しっかりとしたボーナスが3年目からもらえる。評価も妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目まではすずめの涙程度のボーナ...続きを読む(全108文字)
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徹底した成果主義・実力主義が敷かれており、若手であっても自身の出した結果やバリューが報酬や昇進、より大きな案件の獲得に直結する仕組みが整っている 。学年や...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年次ごとに昇給があり、一般的に給与水準は高いといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは支店の成績で支店に入ってくる額が決...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
初任給が競合他社よりもかなり高く、満足ができる水準。早めに出社をして新聞の読み合わせをする時間等も残業代がしっかりと出ており、給料面での不満...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
成果が数値で明確に可視化されやすい点が挙げられる。営業成績や手数料収益など、個人の努力や工夫がダイレクトに評価へ反映されるため、頑張った分だ...続きを読む(全158文字)
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ＳＭＢＣ日興証券の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社前の段階から証券外務員の資格取得が求められ、入社後については日々金融関係の知識を身につける必要があり、スキルアップにはつながる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚く、当時は家賃の75％が会社負担であった。契約自体も会社契約であるため、初期費用が抑えれて良かった。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社3年間を若手育成期間と位置付け、階層別研修、OJT、1on1、デジタル・グローバル研修など幅広い育成制度を整備しています。資格取得支援も...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
成果主義に惹かれて入社。実際に成果主義が徹底されており、数字ができていれば過ごしやすくなるし、できていなければ居心地の悪くなる環境。
【気に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給料が高い、厳しい環境で鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の詰めがきつい、残業が多い、精神的ストレスで感情を無くして...続きを読む(全143文字)
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ない
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数字ができていなければ連帯責任。
自分が数字ができていても、課ができていなければ結局やらざるを...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休産休はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちはリモートワークや早帰りなどできるものの、結局数字ができていなけ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
夏休みと冬休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ができていない場合は非常に気まずい空気の中取らざるを得ない。制度上取ら...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の難点として、全国転勤が避けられない点が挙げられます。キャリア形成には不可欠ですが、ご家庭の状況によって...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
転勤組が多い支店に配属された場合、休日に同僚と街中で遭遇する確率が高くなる。いい人間関係を構築できれば、職場の人間関係だけで孤独を埋めること...続きを読む(全138文字)
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金融(証券)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与の上がり幅に関してはゆるやかではあるものの、順当に業務をこなしていれば一定の昇給は望める。福利厚生もしっかりしていて家賃補助などはかなり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ある程度一律で業績評価がなされる点。手数料や預かりなどの定量的な項目以外もある程度考慮され、結果としてみんな似たり寄ったりの評価になる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由は、業務量に対して残業時間が非常に多く、長期的に働き続けることが難しいと感じたためです。責任の...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収は成果に応じて反映されやすく、営業成績を上げれば若いうちから高収入を目指せる評価制度でした。実力主義のため、努力や工夫が評価につながりや...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ちゃんとしていれば生活に困らないくらいは頂ける。
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凄く営業成績が良い方のボーナスの額を聞いて、良くな...続きを読む(全91文字)
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野村證券より高給の日系企業は総合商社以外はないと考える。
退職してしばらく経つが、日経平均株価や金利上昇により業績も良いようで、
ボーナスも...続きを読む(全89文字)
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毎年ベースは必ず上がってはいる。同年代と比べても圧倒的にもらっているので、頑張り甲斐はあるし、普段の生活でお金に困るということもない。なお業...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
年収については、成果を出した社員にはしっかり還元される仕組みがあり、営業として結果を追い続けたい方には魅力的な環境だと感じました。基本給に加...続きを読む(全503文字)
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年収はベースアップもあった関係で、初任給から良い部類ではある。
ただ、そのあと成果がしっかり出ないようだと賞与で期待した金額はもらえない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は基本給に加え、賞与や各種手当で構成されており、成果に応じた評価が賞与や昇給に反映される仕組みです。評価基準が明確で、半期ごとの目標設定...続きを読む(全327文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＭＢＣ日興証券の 会社情報
| 会社名 | ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーニッコウショウケン |
| 設立日 | 1918年7月 |
| 資本金 | 1350億円 |
| 従業員数 | 9,255人 |
| 売上高 | 4953億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉岡秀二 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5644-3111 |
| URL | https://www.smbcnikko.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbcnikko.co.jp/recruit/student/ |
ＳＭＢＣ日興証券は1918年7月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は9,255人で、売上高は4953億8200万円になります。
NOKIZAL ID: 1569065
