ＴＯＫＩＵＭの新卒採用・就職・企業情報

学生時代に最も力を入れたことは、海外の難民キャンプでの支援活動です。物資や人手が不足する環境の中で、善意があっても仕組みがなければ支援が行き届かない現実に直面しました。そこで現地スタッフや他のボランティアと対話を重ね、情報共有の方法や役割分担を整理し、小さくても継...続きを読む(全203文字)

所属する学生団体において、来場者数が伸び悩む新歓イベントの広報を担当しました。 従来の施策はポスター掲示のみでしたが、課題の本質を「留学生へのアプローチ不足」にあると特定し、イベントとして初の試みとなる「英語対応ビラの作成・配布」という前例のない施策を提案しました...続きを読む(全400文字)

スポーツジムのトレーナーとして勤務し、教育係として新人トレーナーの離職率改善に貢献しました。就任当初、ジム全体で半年以内の離職率を50％から20％以内に抑える目標がありました。また、個人目標は担当新人が1年以上勤務できるように支援することでした。状況を分析した結果...続きを読む(全400文字)

インターネットの販売営業を行う長期インターンで支社１位の月10件の受注を達成した経験です。月10件の受注目標に対し当初は平均4件でしたが、スクリプト通りに話すことを重視し一方的な提案をしていたのが原因だと気付き営業方法の抜本的な改善を行いました。別支社のトップ営業...続きを読む(全403文字)

面接では聞かれていない。
用意していた回答は以下の通り。
貴社の「未来へつながる時を生む」というミッションに強く共感し、志望いたしました。
私は学生団体の広報で、前例のない英語ビラの導入を主導し、来場者を前年比1.5倍に導きました。当初は変化に慎重な声もあり...続きを読む(全352文字)

私がTOKIUMを志望した理由は、自身の強みである「課題の本質を見抜き、仕組みで解決する実行力」を、社会全体の非効率解消に役立てたいと考えたからです。 大学時代、私はサークルの会計システム改善や情報共有ツールの導入など、「仕事を減らすための仕事」に強い情熱を注いで...続きを読む(全362文字)

アナログ作業をなくしていくという考え方に普通に共感したのが一番大きいと話した。自分も大学でデータ使って無駄を減らすみたいなことをやってきたから、企業の時間を増やすという方向性はしっくりきた。あと、AIの読み取りとか請求書の受領代行みたいな独自の強みもあって、競合よ...続きを読む(全207文字)

御社の未来を作る時を生むという概念に賛同したからです。就職活動の軸として私は社会課題の解決、人と物の懸け橋になるという二本の柱を持っている。まず社会課題の解決という点ではIT業界のなかでも最前線を走る御社ができる事、やっていることは非常に社会を有意義にするものであ...続きを読む(全214文字)

志望動機については話しませんでした。
志望動機は不要ですと選考前に言われており、志望動機については全く準備しませんでした。志望動機の代わりに多くの場面で幼少期から今までの自分について深ぼられ、自己prが中心の面接でした。入社したいという熱意や情熱、気持ちなどより...続きを読む(全206文字)

私はITを用いて世界の当たり前を作りたいという思いで就職活動を行っています。そのため、ITを用いて今ある煩雑な作業を効率化し、人々が創造的な仕事により多くの時間を使える社会を実現したいと考えています。特に御社はTOKIUMインボイスやTOKIUM経費精算などのsa...続きを読む(全217文字)

・自信のあるプロダクトを販売することができる
長期インターンの経験　Wi-Fi販売　速度出ますって言うけど実際速度出ない　みたいな感じで自信のあるプロダクトを販売できなかった　そのためこの価値観に
御社のプロダクトは会社にとって非常にメリットのある素晴らしいシ...続きを読む(全226文字)

私が貴社を志望した理由は、「時を生む」という理念に強く共感したからです。私はこれまで、限られた時間の中で効率的に物事を進めるために試行錯誤を重ねる経験をしてきました。だからこそ、企業のバックオフィス業務を効率化し、本来注力すべき業務に集中できる環境を提供する貴社の...続きを読む(全350文字)

私が御社を志望した理由は、2つあり、1つめは、私が興味を持っている分野の中で、「働くことに前向きな人を増やすこと」に貢献することができると思ったから、2つめは、御社の皆で頑張るという社風に魅力を感じたからです。1つめについて、私は会計ファイナンス学科に所属しており...続きを読む(全675文字)

スカウト経由で知り、実際のビジネス課題に触れながら解決へのプロセスを学べると聞いて応募しました。ま...続きを読む(全104文字)