この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として女性が働きやすいものは揃っているが、いざ在宅勤務を増やそうなどというと渋い顔をする上司もいる。また、まだ...続きを読む(全114文字)
スカパーJSAT株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スカパーJSAT株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスカパーJSAT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として女性が働きやすいものは揃っているが、いざ在宅勤務を増やそうなどというと渋い顔をする上司もいる。また、まだ...続きを読む(全114文字)
説明会でも女性の社員がいた事や社内にも女性社員はいる事や育休や産休制度などもあるので働きやすいと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
子供がいる女性社員については、比較的優しいのではと思う。フレックス勤務可能なため夕方の早い時間に帰社する人も良く見かける。
ただし、キャリアア...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすいです。また、育児をしながら働く社員も多いです。産後もバリバリ働きたい人、家庭を優先したい人、それぞれの希望に合った働き方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性だからといった性別的な垣根は少なく思った。男性社員が1人の社員として業務を任せてくれている印象がある。
時間もきっちりしており、就業時間内...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の数が少ないため、女性の方が昇進しやすいように思われる。
また、産休を取っても昇級できるため働きやすいと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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女性管理職も多く、産休育休からの復帰もスムーズだった印象。部署によっては女性比率が高いところも多々あった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ビルが新しいためオフィスもトイレも全体的に綺麗です。穏やかな性格な人が多いので真面目に仕事をこなしていたら文句を言われることもないので働きやす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休に入る人が多く、時短勤務の人もどの部にも必ずいます。子供の体調不良などで咎められずに早退できるので、女性社員にとっては働きやすい環境だと思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
働きやすい環境で子持ちの女子社員でも自由にスケジュールを調整し休みも比較的取りやすいと思います。女子だからキャリアアップめざせない環境ではない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
合併がずっと続いていましたが、ようやく落ち着き安定しています。規模がどんどん大きくなりやりがいのある将来性ある会社と思います。部署によりますが...続きを読む(全267文字)
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派遣として三年半、在籍しておりました。
とても働きやすい会社で、人も良く、有給などもとても取りやすい社風でした。
派遣同士もとても仲が良いですし、ここ...続きを読む(全155文字)
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自分の合ったシフトが組めることができるので、主婦の方には人気の求人かと思います。電話の受信業務になっているが、クレームを受けた場合にも上司がすぱやく対応し...続きを読む(全160文字)
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男女問わず、評価される社風。
女性が多く、女性の発言力が大きい印象。
産休、育休制度は、特に問題ない一般的な制度が敷かれており、女性社員は活用している...続きを読む(全157文字)
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女性社員も多く、みたところ仕事に差があるわけではなかった。管理職に就いている女性もいたが圧倒的にそこは男性が多かったと思います。産休制度はあったと思うが私...続きを読む(全161文字)
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研修は、外部のビジネスコンサルタントを呼んで、集団で行う形式である。全てにおいてプロセスト結果が求められるために、研修を重視している。しかし、研修の課題も...続きを読む(全151文字)
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比較的、男性に比べて女性は働きやすい環境だと思われます。配属先にもよりますが、上司へのゴマスリ等特にひつようなく素直に言われた事を卒なくこなすだけで評価は...続きを読む(全153文字)
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出産・育児休暇はしっかり取れるようで、1人目で一度休暇を取り復活、二人目でまた休暇を取り復活されている方もいました。女性が多いため、そこの福利厚生はしっか...続きを読む(全176文字)
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産休制度はしっかりとしており、職場復帰もきちんと出来る環境です。また、コンプライアンス研修も導入されており、匿名内部相談制度も導入されているので、ハラスメ...続きを読む(全157文字)
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放送系の部署は、とにかく女性社員が多い。部署によっては半数以上が女性という場合もあったと思う。新卒採用も半数以上が女性だったりすることもある。出産後に復帰...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
宇宙事業は官公庁からテレビ局など取引先も多岐にわたり、特異的なキャリア形成が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディア事業は衰退...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。また年末年始やゴールデンウイークなど長期休暇も取りやすく、プライベートも自分次第で充実させることができる。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料は年齢の割にもらえている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は所属部署の上長に依存するため、明確な基準は無いものと思ってよい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当がないため、東京に一人暮らしなどの場合は、自由に使えるお金は制限されてくるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に属人的なイメージ。仕組み化がされていない事業が数多くあり、
担当のパフォーマンスによってブレが大きく存在する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
宇宙事業は近年の業界の盛り上がりを受けて、それに比例して仕事の幅も大きく広がっていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メデ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
udemyや資格補助など充実している。その他定期的にキャリア研修などが実施されるため、経歴の棚卸も同時にしやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時期にもよるが、基本バランスは保てていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事ができるひとに仕事が集中している。
7時間一切仕...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
メディア、宇宙双方が業界としては面白いと思う。
ただこの会社がそのなかで何をやっているのかは慎重にリサーチすべき。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家賃手当てがない分が、全て給料に反映されている。そのためボーナスも多い。ボーナスはその年の売り上げによって若干上振れることもあり、最近は通常時...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお休...続きを読む(全148文字)
近年は割と女性社員の入社も多いが、40代50代の管理職は男性も多いためその人々の考え方に固執されるとあまり自由に休んだりすることはできない。
ただ今は、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休を経て活躍している女性社員も多数いるのでロールモデルは少なくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進して...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、育児との両立ははっきりいってむりだと思ってください。この勤務環境で両立しようと思うと、部署は限られます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性管理職もいる。そもそもがゆるい会社なので女性も男性も働きやすい。いろんな女性がいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)
製作部には女性が少なそうできびしい世界を感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されているようにかんじました、女性だけホテルに止まったり下着を経費で落としたり、とやりたい放題できていたことがありました
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
妊娠、育児への理解があり子供関係の突発的な休みにも理解を示してくれてます。
また、最近男性の育児休暇も積極的に取るよう推進しており管理職レベル...続きを読む(全231文字)
会社名 | スカパーJSAT株式会社 |
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フリガナ | スカパージェイサット |
設立日 | 1994年11月 |
資本金 | 500億8300万円 |
従業員数 | 755人 |
売上高 | 1141億8400万円 |
代表者 | 米倉英一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5571-7800 |
URL | https://www.skyperfectjsat.space/ |
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