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経営層の多くはキャリア採用者が占めている。続きを読む(全21文字)
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スカパーJSAT株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スカパーJSAT株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にスカパーJSAT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
経営層の多くはキャリア採用者が占めている。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に属人的なイメージ。仕組み化がされていない事業が数多くあり、
担当のパフォーマンスによってブレが大きく存在する。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少し商社チックな面があるためか、女性や外国人、性的マイノリティへの発言が気になる方がいるのは事実。もっと人権や差...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
優秀な人は極めて優秀。一を聞いて十を知るような人がいる。そういう人たちに会社は支えられているが、割合は少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
新しいことにするのに時間がかかるのが弱点とおっしゃっていたので挑戦の文化づくりは必要だと思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
社員のみなさんはとても優しくて、派遣社員にも丁寧に接してくださいます。上司の方も、話がある時はその日中には時間をとってくれたりと親身に話にの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手~10年目付近には優秀な人が多いイメージ。個人のスキルだけでなく、コミュニケーション能力や、周りへの気遣いができる人が多い。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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一昔前の働かない中年層は、ここ最近ではあまり多くはないように感じた。ボトルネックやゴールをしっかり見極めて、社内外と協力しながら必要な対応ができる社員が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私が働いていた部署の社員さん達は、いつも周りに声かけをして気にかけてくれる優しい方が多かった。干渉するわけでもなく、程よい距...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
穏やかな人は多い。現場レベルの社員は平均的に頭が良い人は多いが、業績ダウンに伴いやる気を失いつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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外部から出向できている方が多く在籍していた
り、管理職はなんらかしがらみで割りと名の知れた会社から移ってきたような方が多かったように思う。
こちらか...続きを読む(全158文字)
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相談や企画など上司によるがよく乗ってもらえると思う。ただ嫌われたりする事での執拗な詰めた話し方をする上司もいるようです。私の場合は、そう言った意味では恵...続きを読む(全158文字)
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株主企業からの出向者の能力が高い方が出向されるケースが多く、異業種の知識など、色々勉強させられる場面も多い。ただし、出向元には3年くらいで戻るケースが多...続きを読む(全213文字)
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社員の濃淡が激しい。一部の出来る人が支えている。せっせと働いている人の横で居眠りしているおじさんがいたり。能力ややる気にかなりの差がある。JSAT出身者...続きを読む(全153文字)
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部署によるが、全体的には雰囲気は良い。スカパー側と衛星側のギャップはあるが、そこを埋めようとイベントもあったりしてポジティブな方向かと感じる。各社員は、...続きを読む(全202文字)
衛星通信と放送という社会インフラを支える事業に携われる点に大きな魅力を感じました。宇宙ビジネス分野にも関われるスケールの大きさが印象的です。続きを読む(全70文字)
衛星通信の需要は防災・通信分野を中心に今後も拡大が期待できると感じました。一方で、通信技術の進化についていく競争の激しさが課題だと思います。続きを読む(全70文字)
インフラ・通信系企業として安定した年収水準で、長期的に安心して働ける評価制度だと感じました。続きを読む(全46文字)
衛星放送や通信サービスを提供する企業で、ワークライフバランスを重視した制度が整っており、育児・介護休業も取得しやすい環境が整備されています。福利厚生も充実...続きを読む(全97文字)
衛星放送や通信事業に携わるための専門知識を深める研修やOJTが充実しており、自身のスキル向上を図りやすい環境が整っています。続きを読む(全62文字)
メディア事業と宇宙事業の両軸を持ち、自身の専門性を活かして活躍できるフィールドが整っている。続きを読む(全46文字)
メディア事業の主力であったプラットフォーム領域が縮小し、競合の勢いも強まっているため、事業環境としてはかなり厳しい状況にある印象を受ける。続きを読む(全69文字)
表面的には平均年収が高く見えるものの、中途採用者の比率が高いことで数字が押し上げられており、新卒が実際に受ける待遇とは乖離がある。続きを読む(全65文字)
東京勤務の可能性が高い点は魅力だが、家賃補助がないなど福利厚生面ではやや物足りなさが残る。続きを読む(全45文字)
新卒入社者には「新入社員研修」があり、会社や事業内容、基礎スキルを学ぶ場が用意されている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに入社が長い人を表彰するような会社である。とにかく年功序列なので、どんなに問題のある人材でも年と共に評価や立...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
他人に対する最低限のリスペクトを持たない人はほとんどいない。明らかな悪意を向ける人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も自...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良かった時代のこと、過去の栄光にすがりすぎ。それは思い出であって、今の話ではないため、なかなか経営に活かし辛い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもそうだとは思うが上司ガチャが大きい。あたりの上司に当たれば自分の成長につなげることができるが、そう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
勤務歴が何年以上で主任になれる、など、
長年働いていれば役職は必ず付きます。良くも悪くも年功序列かなと思います。
社員は必ず安定してボーナス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務長?の方は男性の方でしたが、気軽に話せる方でした。コミュニケーションは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
男ばかりではあるものの、様々な種類の方々がいて意見の偏りが少なそうだった続きを読む(全36文字)
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【良い点】
自分が若手の頃には、人格や仕事のスキルも素晴らしく、人生の手本になるような先輩がたくさんいた(反面教師もいたが…)
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣が入り混ざっており、数だけで見ると契約や派遣社員の割合が多い。上司や上級職も派遣から正社員に変わった...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | スカパーJSAT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカパージェイサット |
| 設立日 | 1994年11月 |
| 資本金 | 500億8300万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 売上高 | 1119億3500万円 |
| 代表者 | 米倉英一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5571-7800 |
| URL | https://www.skyperfectjsat.space/ |
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