吸収合併
2026/4/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
スカパーJSAT株式会社のロゴ写真

スカパーJSAT株式会社

スカパーJSATのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

スカパーJSATのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。スカパーJSATのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

スカパーJSATの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月20日 インターン面接を通過した学生の就活速報
  • 2026年9月17日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年9月1日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

スカパーJSATの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.4
選考難易度
2.6
業界理解
3.9
会社理解
4.4
メンターのコミット
4.3
自己成長
4.4
内定直結度
3.1
学生のレベル
4.0
テーマの面白さ
4.7

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より2%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.9/ 5
スカパーJSATは5点満点中2.9点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている6,253件の広告・マスコミ業界の企業の平均と同じです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

スカパーJSATの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 新規立案ワークショップ1DAY

インターンの課題・テーマ

新規事業立案

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
自宅、赤坂本社
参加人数:
学生30人 / 社員4〜12人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

冬インターン 3DAYSワークショップ

インターンの課題・テーマ

「10年後の世界を進化させる」新規事業の立案 / 新規事業提案 / 2040年に向けた新規事業立案 / 10年後に始める事業提案 / 10年後の世界を進化させる新規事業立案

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京赤坂、赤坂本社、東京本社、本社
参加人数:
学生20〜30人 / 社員7〜15人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 1日間

新規立案ワークショップ1DAY

  • 0
  • 0

夏 / 1日間

新規立案ワークショップ1DAY

  • 0
  • 0

冬 / 3日間 / 宇宙事業部門 / メディア事業

3DAYSワークショップ

  • 0
  • 0

冬 / 3日間

3daysインターンシップ

具体的な業務内容など,会社で働くイメージを明確にするための情報はあまり得られなかった.ただ,新規事業立案までの流れを疑似体験する過程で,企業として大切にしていること,考え方などを深く知ることができたように感じた.また,役員クラスの方とお話しする機会が複数回あり,そういった方とお話しする貴重な経験をすることができた.

  • 0
  • 0

参加して大変だったこと

夏 / 1日間

新規立案ワークショップ1DAY

  • 0
  • 0

夏 / 1日間

新規立案ワークショップ1DAY

  • 0
  • 0

冬 / 3日間 / 宇宙事業部門 / メディア事業

3DAYSワークショップ

  • 0
  • 0

冬 / 3日間

3daysインターンシップ

当初は意見交換が活発に行われず,話しやすい雰囲気にできるよう自分なりに努力した点が少し苦労した点ではあった.ただ,少し困ったときには担当の社員さんが方針に対してアドバイスするなどサポートしてくださり,あまりストレスを感じたりする場面はなかった.

  • 0
  • 0

印象的なフィードバック

夏 / 1日間

新規立案ワークショップ1DAY

  • 0
  • 0

夏 / 1日間

新規立案ワークショップ1DAY

  • 0
  • 0

冬 / 3日間 / 宇宙事業部門 / メディア事業

3DAYSワークショップ

  • 0
  • 0

冬 / 3日間

3daysインターンシップ

班に一人ずつ社員さんがついてくださり,最後に班員一人ずつフィードバックがあった.しかし,あまりダメ出しなどはなく,良いところをほめてくれるだけのフィードバックだった.

  • 0
  • 0

スカパーJSATの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

  • 0
  • 0

参加前・参加後の感想

  • 0
  • 0

参加前・参加後の感想

  • 0
  • 0

参加前

IT・通信業界を主に見ており,その中でも給与など待遇がよく,かつ専門性が身につくような企業・職種を探していた.具体的には,外資系IT企業や大手通信キャリア会社などを志望しており,のちのち天書もしやすいイメージもあったためファーストキャリアとして適切だと感じていた.インターン先としては上記の企業以外にも幅広く見ていた.

参加後

業界内で衛星通信という明確な強みを持っている企業というイメージは変化しなかった.また,前述の通り社員の方の印象はとても気さくで,一緒に働きたいと素直に思える方々が多かった.しかし,後々外資IT企業への興味が高まり,かなり早期に内々定を頂けたためスカパーjsatの本選考にエントリーすることはなかった.

  • 0
  • 0

スカパーJSATの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 新規立案ワークショップ1DAY
  • エントリーシート

全2件の投稿

26卒 冬インターン 3DAYSワークショップ
  • エントリーシート

全4件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

全1件の投稿

スカパーJSATの インターンの選考対策

インターンES

27卒

新規立案ワークショップ1DAY

  • 0
  • 0
27卒

新規立案ワークショップ1DAY

  • 0
  • 0
26卒

総合職

3DAYSワークショップ

  • 0
  • 0
24卒

総合職

私は向上心を大切にしている。それを生かし、アルバイト先の◯◯店にて商品を提供するスピードを改善した経験がある。以前、調理者と提供者同士の連携不足により、本来なら1分程で提供すべき商品に10分以上かけてしまい、お客様からクレームを頂いた事例がある。先に大量注文をしたお客様がおり、その直後に来店したお客様が、1分程で提供出来る◯◯のみを注文していた。調理者は先に◯◯を調理し、2番目のお客様に先に提供して欲しいという意味で、提供者である私へ商品を無言で渡していた。しかし実は大量注文をした1番目のお客様の注文の中にも◯◯が含まれており、私は渡されたそれは1番目のお客様の商品だと勘違いしていた。2番目のお客様はすぐにピックアップするつもりで来たはずだが、いつまで待っても商品を受け取れない。そして2番目のお客様は怒り出し、それが店へのクレームに繋がったのだ。初歩的なミスがクレームに繋がった事が悔しく、私は改善策を模索した。出来たての商品を迅速に提供するには、調理者と接客者の連携が大切である。商品によって調理時間が異なる為、必ずしも順番通りに提供出来るとは限らないからだ。私はそれぞれの調理や提供の順番を変更する際のマニュアル作りを提案し、他の従業員と共に作成した。そこには私たちが経験した様々な注文の順番のパターンを載せ、ケースごとに最適な対応を載せた。それを事務所に掲示した結果、個々の従業員が常に注文の現状を把握して、調理の優先順位を見極める事が出来るようになった。そしてクレームの◯◯割を減らすことが出来た。しかし商品の提供スピード以外にも未だ改善点は残っている。それは新人研修が充実していないことだ。当社では券売機を導入しており、基本レジで注文を受けることは無い。しかし券売機が使えない高齢者のお客様や、◯◯券など特殊な金券をお持ちのお客様にはレジで対応することになる。だが、新人研修では使用頻度の低いレジの操作についてほとんど教わらないのである。先日そのようなお客様が来店された際に、お客様を長時間お待たせしている後輩を見かけた。私はこれを問題視しており、現在他の従業員と共にレジや券売機の操作マニュアルを作成する準備をしている。貴社で働く際にも向上心を大切にし、チームで着実に成果を挙げていきたいと考えている。

  • 0
  • 1
24卒

総合職

私は、高速道路での交通渋滞を緩和させるために人工衛星とカーナビを使って車を制御し、等間隔且つ同じ速度で車を走らせるシステムを導入したいと考える。 このように考えるきっかけは、高速道路を利用して移動する際に、交通渋滞に巻き込まれてしまい、時間を無駄にしてしまうというじれったさを感じることがこれまでに何度もあったからだ。加えて、交通渋滞の発生により二酸化炭素の排出量が全体的に増加し、地球温暖化を進行させてしまうだろうと予測しているからだ。そのため、私は高速道路の交通渋滞をなくすために、将来は人工衛星とテクノロジーを活用したシステムを導入すべきであると考えた。 システムの具体的な内容としては、まずは全ての車を人工衛星と連携させたい。人工衛星は全国の高速道路の交通量を常に管理しているため、高速道路の渋滞情報をカーナビを通して運転者にリアルタイムで知らせることができる。次に、人工衛星は連携済みの走行中の車の進行先に一定以上の交通量を認識した際に、衛星技術を用いて車を制御し、自動運転モードに自動的に切り替えるようにする。その後、前後を走っている車と連動し、車間距離や速度、発進や加速のタイミングなどを全て統一するといった仕組みにしたい。 この仕組みを導入することで、渋滞によって減速あるいは停止した場合に、発進のタイムラグがなくなり、交通渋滞の発生を抑えられると考える。また、そのことによって二酸化炭素の排出量も抑えられ、地球温暖化防止に繋がる。さらに、渋滞解消で配送時間が削減されることで配送における経済効果が高まるほか、自動制御によって交通事故の発生も抑止できる。 また、車社会により一般道でも渋滞が頻繁に発生し、通勤・通学などに支障が出る地域も存在していると予測している。そのため、不満に思う人も全国的に多いだろうと考える。そこで、ゆくゆくはこの自動連携システムを一般道でも導入したい。渋滞によって停止した場合にシステム発進のタイムラグがゼロになることによってることで、多くの人の不満も解消できると考える。 以上の理由から、私は自動車と人工衛星の自動連携システムを提案する。

  • 0
  • 0
すべてのインターンESを見る

インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年9月20日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 理系 / 男性

  • 0
  • 0

2026年9月17日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

  • 0
  • 0

2026年9月1日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

  • 0
  • 0

2026年7月30日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

  • 0
  • 0

スカパーJSATの インターン体験記をステップから探す

スカパーJSATの 会社情報

基本データ
会社名 スカパーJSAT株式会社
フリガナ スカパージェイサット
設立日 1994年11月
資本金 500億8300万円
従業員数 34人
売上高 1119億3500万円
決算月 3月
代表者 米倉英一
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-5571-7800
URL https://www.skyperfectjsat.space/
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。