
スカパーJSATのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
スカパーJSAT株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。スカパーJSAT株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
スカパーJSATの インターン
スカパーJSATの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.4
- 自己成長
-
4.6
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
4.8
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.7
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
4.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
スカパーJSATの インターンの概要
| 課題・テーマ | スカパーJSATの強みを生かして新規事業を立案せよ |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
スカパーJSATのインターンシップは、69.2%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている6,222件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて4.3%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 スカパーJSAT株式会社 夏インターン 新規立案ワークショップ1DAY (2025年7月開催)
- 2026卒 スカパーJSAT株式会社 冬インターン 3DAYSワークショップ (2024年12月開催)
- 2026卒 スカパーJSAT株式会社 冬インターン 3DAYSワークショップ (2024年12月開催)
- 2026卒 スカパーJSAT株式会社 冬インターン 3DAYSワークショップ (2024年11月開催)
- 2026卒 スカパーJSAT株式会社 冬インターン 3DAYSワークショップ (2024年11月開催)
- 2026卒 スカパーJSAT株式会社 冬インターン 3DAYSワークショップ (2024年10月開催)
- 2025卒 スカパーJSAT株式会社 冬インターン 3DAYSワークショップ (2024年1月開催)
- 2025卒 スカパーJSAT株式会社 冬インターン 3DAYSワークショップ (2024年1月開催)
- 2025卒 スカパーJSAT株式会社 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2025卒 スカパーJSAT株式会社 冬インターン 新規事業創出 (2023年11月開催)
スカパーJSATの インターンの内容(39件)


26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

23卒 冬インターン
会社説明→新規事業立案での注意するべきこと⇨アイスブレイク→議論の順に行っていった。アイスブレイクで、同じ班のメンバーとだいぶ打ち解け合えるようになり、議論に運べた。二日目はひたすら議論を行いました。その様子を社員の方が画面をオフにしてみてくださっていたので、逐一アドバイスをもらいながら、案を詰め、かなりハードな作業をおこおなっていました。午前中に議論を行い、午後に社員10人程度、参加学生の前で発表があり1位からビリまでの順位発表と各チームの発表に対するフィードバックを役員からもらった。かなり勉強になった。
続きを読む
23卒 夏インターン
会社説明に加え、”想い”という観点から世の中のビジネスについてのレクチャーを受けた。そのあと、想いについて個人のワークを行い、それをグループで共有し、グループワークが始まる。社員との壁打ちを挟みながら、最終発表を終え、終了した。
続きを読むスカパーJSATの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
スカパーJSATの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
IT関連のベンチャー企業やコンサルティング企業を志望していました。自身の市場価値の向上、成長速度の速さの観点から、日本の大企業のような会社は志望していませんでした。1つの会社にずっと務めることは想像がつかなかったため、2社目以降にも活用ができるような汎用的なビジネススキルを身に付けることができそうな業種・企業と言うことでそれらを志望していました。
続きを読む宇宙という誰もが憧れを抱いたことがあるであろうものに対してビジネスを行っている、非常にユニークな会社です。世界的に見ても宇宙はすでに開かれたものになりつつあり、今後大きく伸びていく産業であると考えます。昨今のSDGsに関連し、当社では宇宙のSDGsという観点からスペースでぶりの除去にも取り組んでおり、先進的です。宇宙ビジネスに興味を持つ方であれば、一度インターンシップに参加してみることをお勧めします。
続きを読むスカパーJSATの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したスカパーJSATの インターンの選考難易度 3.0/5
スカパーJSATの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
あまり大学は関係ないと思った。同じチームにはマーチが多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶、旧帝大が8割程度を占めていた。MARCHの学生も少数は参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCH以上の学生しか見ていない。早慶や国公立大学院生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
理系の大学院生が多かったが、私のような私立文系もそこそこいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加学生の学歴はおおむねMARCH〜同程度の層が多く、理系の学生も比較的多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. このワークショップの志望理由をかいてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. この世界を笑顔で満たすアイデアを1つ考えてください。(下限なし~1000文字以内)
- A.

26卒 インターンES
- Q. この世界を笑顔で満たすアイデアを1つ考えてください。(下限なし~1000文字以内)
- A.

23卒 インターンES
- Q. 人生の中で大切にしたいと思っていること
-
A.
私は、現状に満足せず常に努力し続けることを大切にしています。 きっかけは、高校受験の際に挫折を味わったことです。私は中学3年生の頃、第一志望の高校を受験したいと思っていました。しかし、その高校は他の高校と併願受験をすることが不可能であったため、両親に受験を反対されました。何度も話し合いましたが、結局両親を説得させることはできず、私は自分の志望校の受験を諦めて両親の勧める高校を受験しました。合格することはできましたが、高校生になってからも、自分の志望校を諦めてしまったことを何度も後悔しました。悔しいだけの経験にしたくないと思い、なぜ両親を説得できなかったのか原因を考えました。その結果、“現状に満足して努力を怠っていたこと”が根本的な原因として考えられました。私は当時、塾に通っているという現状に満足し、主体的に勉強していませんでした。そのため、「本当に合格できるのか?」と両親に聞かれたとき、自信を持って「はい。」と答えることができませんでした。現状に甘えて努力を怠っていた結果、自分に対する自信も両親からの信頼も得ることができなかったのです。この反省を生かし、大学受験の勉強をする際は、(1)主体的に勉強すること、(2)改善し続けること、この2つを常に意識しました。(1)主体的に勉強するため塾に通わず、能動的に勉強する環境に身を置きました。また、受験日から逆算して9ヶ月間の勉強計画を立て、更に細かい期間に分けて一週間単位で目標を立てました。(2)勉強計画は常に改善し、目標達成までの道が逸れないようにしました。また、ただ暗記するのではなく、原理や考え方を自分のものにできるよう、納得するまで何度も先生に質問しました。その結果、自信を持って受験に臨むことができ、第一志望の大学に合格することができました。現状に満足せず努力し続けることが、自分の自信と成長に繋がることを強く実感しました。 大学生活でも、現状に満足せず主体的に行動することで、アカペラサークルの資金不足を乗り越えたり、アルバイト先の売り上げ向上に貢献したりしました。 社会に出て働く際も、現状が最善であるのか常に問い続け、改善を絶対に止めません。そして努力し続けることで、お客様の期待を上回るために成長し続けたいです。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. この世界を進化させるアイデアを1つ考えてください(500文字以上~1000文字以内)
-
A.
私は、「人々の体調不良を察知し、病院に連絡する【光速110番】」を提案します。 まず前提として、世界を進化させるアイデアを、「今後5年以内に国内で流行するサービス」と定義づけました。 5年後を見据えた際、技術面では超高齢化社会や5G、自動運転、AI技術の活用などが予想されます。国内ではますます高齢者が増加し、新たな種類のニーズが増え、現在実用化されていない技術の開発も進むのではないかと考えたため、サービスのターゲットを主に高齢者と設定しました。 現在、個々の高齢者を取り巻く環境として、一人暮らし家庭に伴う孤独死の増加・遠方に住む子供や孫との交流手段の多様化が挙げられます。私の両親も、一人暮らしの祖母の体調を心配しており、毎月電話で健康確認をしています。そこで、高齢者とその家族が一番心配している「健康」についての価値を提供できるサービスを考案したいと思いました。 現在、家で暮らしている高齢者の方々は健康に関する悩みを解決するために、自主的に病院や施設に出向く必要があります。しかし、家で暮らしていると、施設に入居されている方々が突然の事態にナースコールで助けを求められるような、自己防衛手段が不足していると思います。そのため、高齢者が家で安心して生活することができるようにするため、家でも緊急時に、手動ではなく自動で病院に連絡できるサービスが望まれているのではないかと感じました。以上をまとめて私が提案するのは、高齢者の体調不良を察知した後、光の速さで行きつけの病院もしくは緊急コールで助けを求める機能を備えた機械です。 近い将来、スマートシティや5Gの更なる普及が見込まれていることに加え、現在も様々な分野でロボットを使った実証実験や業務自動化が行われていています。技術の発達と今後の進歩を考えると、機械が人々の体調不調を察知する技術、察知した後に事前に登録された病院に緊急連絡をする技術の実用化は5年後までに可能だと思います。 このサービスにより、在宅の高齢者だけでなく、介護・医療施設において自力で助けを求めることができない患者様の命を救うことにもつながると思います。現在、身体全般の不調を判断して病院につなぐ、という一連の総合的なサービスは開発されていないものの、【光速110番】へのニーズは高く、サービスが実現すると多くの人々に安心が訪れると考えます。 続きを読む
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独自の選考・イベント
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面接・動画選考
スカパーJSATの 会社情報
| 会社名 | スカパーJSAT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカパージェイサット |
| 設立日 | 1994年11月 |
| 資本金 | 500億8300万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 売上高 | 1119億3500万円 |
| 代表者 | 米倉英一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5571-7800 |
| URL | https://www.skyperfectjsat.space/ |