この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務手続きはスムーズ。
本社の対応は、とても良い。
現場に入ってる社員は比較的良い人もいるが、女性社員はパワハラ気質がある人が数名いて当たると...続きを読む(全503文字)
株式会社メディカル・プラネット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事務手続きはスムーズ。
本社の対応は、とても良い。
現場に入ってる社員は比較的良い人もいるが、女性社員はパワハラ気質がある人が数名いて当たると...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
休日消化良好、賞与がしっかり出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については曖昧なまま、賞与に関わる部署内目標が非常に曖昧で指...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
医療は今後も需要が続くものと思われるため、非常に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
増収=現場数の増加なので、そのための立ち上げ用ス...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
関連部署のスタッフ間はそこそこコミュニケーションが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外とは一切取らないし会う事が少ない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
患者様や病院様に役立てる事は社会貢献の実感が高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフとの調整に苦慮することも続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助は条件付きであり、有給は完全消化可能、各種経費、勤怠をネットで申請して消化するシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方が多い現場、産休育休、その後の復帰等、非常に手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は少し肩身が狭いかもしれない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
無きに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
なるようになる方針、上長の突然の発言に対応できる人が出世する続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業が多いと思いきやそうでもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、営業と現場の知識差がそのまま現場の不満につなが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職時期についてはしっかり意見を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランの見通しが見えない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取れる、残業も現場によっては少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂外れと言われる現場にはヘルプに行きたがらない。そのためそ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収に関しては職場の忙しさ次第ではあると思うが私の働いている病院では妥当であると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の計...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後聞いていた話と違うと辞めていく人が多かったので説明をもう少し丁寧にするべきではないかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
多くの人と関われる仕事なので知らないことであったり、様々な経験ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師や助手の中でもや...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みに関しては病院次第ではあるとは思いますが、基本的に希望通りで通っていたし、有給もそれなりに消化ができているので良いと思う。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社としては次の職場の紹介もしていただけるとのことがありそこは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっての差が激し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮子会社のため、社長をはじめ役員は親会社からの出向者となり、長期的な経営方針はない、自分がいる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば出世が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の付き合いで、退社後飲む機会が多かった。
1次会、2次会、締め...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば一時的な出世は間違いなし。ただし、実力が伴わないためすぐに壁にぶち当たる。
その対応次第で、目をかけてもらっていた上司から...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現時点では自分の成長のことだけを考えて働ける環境にあると思う。算定のスキルやカルテを読むスキルなど非日常的なスキルを学べるのでそれはいいと思う...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分のスキルが成長する実感が持てる、他の病院に行っても使えるスキルなので色に困ることはないが後々AIなどが登場したら危うい職種かもしれない。し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ノルマはあって無いようなものでした。期初に目標を書き、中間と期末に結果を書き、上司と面談をしますが、形骸化しており、目標未達についても、未達の...続きを読む(全285文字)
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当時力を入れ始めた医療事務の先行きが思わしくなかったことと、年齢の割に年収が低かったことが退職理由です。医療事務は派遣が主で、ニチイ学館のように完全委託を...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社メディカル・プラネット |
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フリガナ | メディカルプラネット |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 602人 |
代表者 | 北村義博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目14番14号品川インターシティフロント7階 |
電話番号 | 03-5781-5533 |
URL | https://www.medicalplanet.co.jp/ |
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