この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は基本的に残業が無く、定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
繫忙期は他部署の案件だろうとヘルプに入らされ、また深夜ま...続きを読む(全176文字)
株式会社メディアミックス 報酬UP
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【良い点】
繁忙期以外は基本的に残業が無く、定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
繫忙期は他部署の案件だろうとヘルプに入らされ、また深夜ま...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が整っておらず、教育担当の社員も手薄なため、入社2年目の若手が教育を担当しまともに新人研修ができていない。...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価面談があるが、自己評価や直属の上司の評価が給与や昇給に反映されることが少なく、結局は社長の一存で全て決...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社長のご厚意で弁当やまかないを振舞っていただいた時期があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナと業績悪化による福利厚生がほぼ皆...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
各種資格取得に応じて報奨金がある。必要であればセミナー等への参加も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の新人が一人前になるまで...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで残業することを良しとする雰囲気がある。休日も輪番制で出社がある(ただし時間外・休日労働ではなく日直・当直の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社と比較して給与は高い。賞与は半期ごとに「成長シート」を作成し、設定した目標に対する自己評価と上長からの評価を加味して社長が賞与額を決定...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
キャリアアップできた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできたことはよかったが社風があまりよくないと思った給料も高くはない...続きを読む(全183文字)
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賞与ははっきりいって期待は出来ません。
評価、キャリアパスもまだ確率されていないような状況です。
役職、管理職の人も客先へ導入時に向かう会社です。
...続きを読む(全156文字)
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社員は仲がよくいい雰囲気です。組織の垣根はありません。
お互いの仕事に線を引かず協力して仕事をすることを目指してのことのようです。
まあ単純に分業でき...続きを読む(全160文字)
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OJT研修はありません。実践を伴った研修です。規模が零細なのでそのような制度はありませんでした。
役職付きのひとも現場へ赴いています。業界スキルは若干身...続きを読む(全173文字)
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外食サービスを主にPOSシステムや本部支援のソリューションを提供しています。
大手では利益が伴わない価値がない外食産業です。客先は聞いたことがないような...続きを読む(全268文字)
会社名 | 株式会社メディアミックス |
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フリガナ | メディアミックス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 川久保俊彦 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番17号 |
電話番号 | 03-5740-8188 |
URL | https://www.mediamix.inc/ja/ |
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