メディアミックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
繁忙期以外は基本的に残業が無く、定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
繫忙期は他部署の案件だろうとヘルプに入らされ、また深夜...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が整っておらず、教育担当の社員も手薄なため、入社2年目の若手が教育を担当しまともに新人研修ができていない...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社長のご厚意で弁当やまかないを振舞っていただいた時期があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナと業績悪化による福利厚生がほぼ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長・キャリア開発： 良くも悪くも真面目な人が多く、コミュニケーションの取り方が下手な人が多い。社会人としての研...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての中長期的な戦略が全く見えず、退職する社員が多くなっている。経営者として必要なのは5-10年後の大きな...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職ゼロではないが少ない。そもそも社員数が少ないため時短勤務者なども考慮すると仕方無いことではあると感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にフラットな組織体制、経営層との距離が近く話をしやすい。
会社として社員の声を聞こうとする姿勢がある
精神的にまいってる社員が居れば積...続きを読む(全104文字)

【良い点】
デザイン部の仕事はとにかく暇です、残業ほとんどありません。(管理職クラスになると残業が多くなります)
配属後の教育はほとんどありませんので、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
住宅手当、生理休暇があります。
年間数回社内イベントがありますので、美味しく高そうなお料理を食べることができます。
とにかく女性社員に優しい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性の社員は数人しかいないとても少ないですが、育児支援はきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
公官庁のようにかなりしっかりきまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては謎の計算式があり単純な何ヶ月分というのでは...続きを読む(全149文字)

【良い点】
パートでも少しは賞与は出る。残業は時間によって、ナンパーセントか加算される。残業代が支払われないとかはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
初任給は近年の賃上げ機運により同業他社の中ではかなり高水準となっている。
30代前半でも管理職になれ、年収は一千万を超える。
管理職になれな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は比較的に高い方である。
評価は退勤や派遣先の実績によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に2回なので、1回分...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署、上司による。実力で評価されるのではなく、昇格試験については社歴で判...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大手と言う事もありかなり待遇は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇は希望した日には取れず最後の方で班長の裁断で無理矢理取らされる続きを読む(全79文字)

【良い点】
成果が給与に反映されやすく、努力が見えやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期成果に偏りがちで、長期的成長が評価されに...続きを読む(全80文字)

【良い点】
直属の上司、部門長に意見や文句を言わず黙って働き気に入られたら昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業をしてい...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若い社員が多く活気があります
ただ、わからない点を聞く時は知っている人が限られており、その人に聞くと怒られます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)