メディアミックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が整っておらず、教育担当の社員も手薄なため、入社2年目の若手が教育を担当しまともに新人研修ができていない。...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に２回評価面談があるが、自己評価や直属の上司の評価が給与や昇給に反映されることが少なく、結局は社長の一存で全て決...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社長のご厚意で弁当やまかないを振舞っていただいた時期があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナと業績悪化による福利厚生がほぼ皆...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長・キャリア開発： 良くも悪くも真面目な人が多く、コミュニケーションの取り方が下手な人が多い。社会人としての研修...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての中長期的な戦略が全く見えず、退職する社員が多くなっている。経営者として必要なのは5-10年後の大きな絵...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職ゼロではないが少ない。そもそも社員数が少ないため時短勤務者なども考慮すると仕方無いことではあると感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人事考課シートがあり、能力、姿勢、きょうちょうせいなど何十個項目(記憶が曖昧です)に分かれており、本人と偉い方が採点していく。ただそのシートが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的にフラットな組織体制、経営層との距離が近く話をしやすい。
会社として社員の声を聞こうとする姿勢がある
精神的にまいってる社員が居れば積極...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の社員は数人しかいないとても少ないですが、育児支援はきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当、生理休暇があります。
年間数回社内イベントがありますので、美味しく高そうなお料理を食べることができます。
とにかく女性社員に優しい会...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課によって残業時間にバラツキがある。残業がほぼない課もあれば、月50時間を超える課もある。
また、時短勤務のはずの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ワークライフバランスは若手の内は良いです。有給を取得することにも特に口を挟まれず、急に取ることも可能な雰囲気です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
店舗勤務はシフト制だが、比較的希望の日に休んだり、連休を取ってキャンプに行くことも可能だった。忙しくない土日であれば、(特にキャンプに行く理由...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はほぼ無くてプライベートが充実していた
自由な社風であることもあって人間関係で苦労することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
働きやすい職場であると思う。他の方の理解もあり、バランスは取りやすい。
家庭を持っている方も多く、急な子供の体調不良などでも抜けさせてもらえる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自部署では比較的有給もとりやすく、残業時間もすくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が2ヶ月に一回あるのに加え、計画有...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事なんかしてなくてもしっかり給料が支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人が誰もいないためまったく売り上げがないの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業時間はその案件によるので何とも言えない。少なければ楽になるがその分給料も少なくなる。たいていは残業時間が多い続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給が取りづらい。全社での平均残業は少ない方だが、開発や営業部門など残業時間が多く、月に一度の土曜出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年度のはじめに5日分の有給休暇申請を行う。総合研究所は月１ペースで、土曜日出勤があるので、そこに有給を入れる人が多い。10時から15時がコアタ...続きを読む(全109文字)