メディアミックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
繁忙期以外は基本的に残業が無く、定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
繫忙期は他部署の案件だろうとヘルプに入らされ、また深夜...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が整っておらず、教育担当の社員も手薄なため、入社2年目の若手が教育を担当しまともに新人研修ができていない...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に２回評価面談があるが、自己評価や直属の上司の評価が給与や昇給に反映されることが少なく、結局は社長の一存で全て...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長・キャリア開発： 良くも悪くも真面目な人が多く、コミュニケーションの取り方が下手な人が多い。社会人としての研...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての中長期的な戦略が全く見えず、退職する社員が多くなっている。経営者として必要なのは5-10年後の大きな...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職ゼロではないが少ない。そもそも社員数が少ないため時短勤務者なども考慮すると仕方無いことではあると感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人事考課シートがあり、能力、姿勢、きょうちょうせいなど何十個項目(記憶が曖昧です)に分かれており、本人と偉い方が採点していく。ただそのシート...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給料はわりといい方だと思います。基本は年々アップされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談は年に2回しかありませ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の社員は数人しかいないとても少ないですが、育児支援はきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
デザイン部の仕事はとにかく暇です、残業ほとんどありません。(管理職クラスになると残業が多くなります)
配属後の教育はほとんどありませんので、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内イベントはよく開催している方である。社宅制度等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に還元されきっているかという点にお...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社宅はないが、転勤者には住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で転勤になっても住宅補助が何年かすると打ち切られる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりお金のかかる補助や支援はしたくないように見受けられる。
また、身だしなみ規定という、食品系でもないのに異常...続きを読む(全111文字)

【良い点】
最近は男性社員でも育児休暇や時短勤務をしている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が以前はあったらしいが今は給料のベー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
家賃補助が出る。資格取得の補助あり。勤務地によっては手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業したければ許可が必要。推奨はさ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リロクラブの利用可能
リゾートトラストとも契約
転勤者には住宅手当あり（10年間までは補助あり）
昼食補助あり
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ベネフィットプランなど、福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は確か入社後5年程度だったと思う...続きを読む(全173文字)

【良い点】
住宅補助は地域によって3～5万円程出ます。工場拠点には社内食堂がありワンコインあれば十分な食事ができるのでこのご時世財布には優しいと思います...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ボーナスはありますが、付与条件がよくわからない。当てはまっているのにもらえないなどあり。就業規則もよくわからない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手企業の子会社ということもあり、福利厚生は一定水準で整っており、基本的な制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全132文字)