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エヌデック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌデックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌデック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエヌデック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌデックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

エヌデックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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エヌデックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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エヌデック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月4日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NECフィールディングからの仕事が無くならない限り、安泰ではあると思います。ただ、そこに甘んじていたら先は無いようにも感じられた。会社もそれ...続きを読む(全292文字)

この投稿でわかること
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    エヌデック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業社員の立場でも、顧客の大半が親会社なため飛び込み営業をする頻度は少なく、現場対応がメインになるのであまり営業が好きでない方には合うかもし...続きを読む(全183文字)

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    エヌデックの 他のカテゴリの口コミ

    エヌデック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が悪くとも必ず2.0か分の賞与が支給される。
    (入社後すぐは寸志、管理職は不明。)
    現時点では、残業代は45時間を超えても支給され...続きを読む(全212文字)

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    エヌデック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップには積極的で、推奨資格は受験費の負担に加え、合格時のお祝い金もある
    特定の推奨資格を全て取得した場合、収入面にプラスがある
    【気...続きを読む(全184文字)

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    エヌデック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の大半は良い人で、聞けばわかることは教えてくれる
    上司や役員とも距離感が近いので、意見を言いやすい環境だと思う
    福利厚生はしっかりしてい...続きを読む(全342文字)

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    エヌデック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理の会社なので常に連絡が入る可能性があり、気を休めて過ごせるタイミングが非常に少ない続きを読む(全65文字)

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    エヌデック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、職位と評価に基づいて数千円程度昇給がある。
    業績に関わらず、賞与が年4.0か月分は必ず支給される。
    職位によって、賃金バンドが決...続きを読む(全272文字)

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    エヌデック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に関して会社からの支援が優れている。テキスト代と講習代、試験料に試験日の交通費まで出してくれる。資格取得を優先している会社だと思いま...続きを読む(全220文字)

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    エヌデック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    閑散期は比較的休みが取れる。有給とFF休暇があるのはいい。アニバーサリー休暇もある。ただし繁忙期は取れない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

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    エヌデック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のレベルが高くなく、昔ながらの仕事をやり続けている感じ。部署間での関係性もいまいち。口が悪い人が多い。ただ、...続きを読む(全312文字)

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    エヌデック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NECグループということもあり、福利厚生はとても良かったです。家賃手当も30歳までではありましたが、ほぼ負担してくれました。また年間休日もと...続きを読む(全159文字)

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    エヌデック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は親会社のものがしっかりしているからか、やり方はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業や技術職でないと単調な...続きを読む(全190文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住居環境においても家電を制御するためのもと住居環境へ電気関連のものを埋め込み、太陽光発電に加えてキッチン、バスやトイレなど広範に及ばせました...続きを読む(全320文字)

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    株式会社北雄産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    杭という新規が入りずらいかつなくてはならない物なので今後も安定した会社なのはまず間違い無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全167文字)

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    サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どこも無線LAN化されてきてネットワーク配線工事の仕事が少なくなってきているように感じた。また、元請けの仕事が少ないため価格交渉なども行いづ...続きを読む(全90文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    NEXCOの子会社であり、高速道路事業はこの先長い間は料金収受が可能に法律が改正されたので、安定的な業務量が確保される。
    【気になること・改...続きを読む(全209文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    保守の仕事は無くなることはないから、会社が潰れる心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発展性があまりないし、他社との競争力も弱い。続きを読む(全79文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業手法が人海戦術であり、時代錯誤で
    ある。
    そのため、会社全体の経費を圧迫している。
    社内で新規事業を立ち上げ...続きを読む(全112文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    現時点でも幅広い事業を行なっている部分が特徴で既存の事業が安定しているからこそ新しい事業に着手できる部分が強みだと思う続きを読む(全59文字)

    ホームポジション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    建売業界は大手競合多数。
    競合優位性はほぼなし。
    ビジネスモデルの限界。
    支店長の能力頼りで辞めたら即崩壊。続きを読む(全74文字)

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    グリーン&ウォーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    養豚排水処理プラント企業として高い市場シェアを占めていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型プラントのため工事費、維持費が高くな...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アド装飾の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営方針や会社の目標について、定期的に説明の場があると理解がより深まると感じます。部署間の連携を強化することで、業務効率や働きやすさがさらに...続きを読む(全190文字)

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    エヌデックの 会社情報

    基本データ
    会社名 エヌデック株式会社
    設立日 1960年10月
    資本金 9000万円
    従業員数 165人
    決算月 3月
    代表者 齋藤清貴
    本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
    電話番号 03-6902-0575
    URL https://www.ndec.com/
    NOKIZAL ID: 1580157

    エヌデックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。