回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、職位と評価に基づいて数千円程度昇給がある。
業績に関わらず、賞与が年4.0か月分は必ず支給される。
職位によって、賃金バンドが決...続きを読む(全272文字)
エヌデック株式会社
エヌデック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜4050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌデック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌデック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
毎年、職位と評価に基づいて数千円程度昇給がある。
業績に関わらず、賞与が年4.0か月分は必ず支給される。
職位によって、賃金バンドが決...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
評価制度は親会社のものがしっかりしているからか、やり方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や技術職でないと単調な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回、自身の希望を上司へ進言出来る制度が用意されている。上司と面談もする事になっているが、実際は配属先の上司によって実施したりしなかった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2way制度を設けており、上期、下期で目標を設定し評価します。が、形骸化している部分もあり、人によってはモチベーションの低下に繋がるかもしれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績が悪くとも必ず2.0か分の賞与が支給される。
(入社後すぐは寸志、管理職は不明。)
現時点では、残業代は45時間を超えても支給され...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の会社なので常に連絡が入る可能性があり、気を休めて過ごせるタイミングが非常に少ない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員の大半は良い人で、聞けばわかることは教えてくれる
上司や役員とも距離感が近いので、意見を言いやすい環境だと思う
福利厚生はしっかりしてい...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
スキルアップには積極的で、推奨資格は受験費の負担に加え、合格時のお祝い金もある
特定の推奨資格を全て取得した場合、収入面にプラスがある
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得に関して会社からの支援が優れている。テキスト代と講習代、試験料に試験日の交通費まで出してくれる。資格取得を優先している会社だと思いま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
閑散期は比較的休みが取れる。有給とFF休暇があるのはいい。アニバーサリー休暇もある。ただし繁忙期は取れない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
NECフィールディングからの仕事が無くならない限り、安泰ではあると思います。ただ、そこに甘んじていたら先は無いようにも感じられた。会社もそれ...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが高くなく、昔ながらの仕事をやり続けている感じ。部署間での関係性もいまいち。口が悪い人が多い。ただ、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
NECグループということもあり、福利厚生はとても良かったです。家賃手当も30歳までではありましたが、ほぼ負担してくれました。また年間休日もと...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が単調でスキルアップ、キャリアアップは出来そうになかったため転職しました。基本的に親会社に倣えの会社なので親...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年功序列です。仕事ができて現場所長になればボーナスがでかいです。月給は安いですが、ボーナスがでかいのでそこで埋め合わせしてる感じです。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、年収水準はかなり高い部類に入ると感じています。基本給は平均的かやや高めですが、賞与や各種手当が充実しているため、最終的な...続きを読む(全565文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月給額目で25万くらいで残業はみなし扱いでした。ボーナスも15、20万くらいだったかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住友林業で働く一社員として、年収と評価制度についての実感を述べると、全体としては「安定感と納得感のある環境」だと感じています。年収は業界内で...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
株式会社森本組の年収評価制度は、成果や責任の大きさ、資格取得などが明確に処遇へ反映される仕組みであり、努力と実績が正当に評価される点が大きな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は特に不満はない。営業成績が賞与額に直結するため、成績によって年収に波がある。資格があると特別手当がもらえる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
固定残業などがなく全額支給なのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度が導入されているが、設立時のものがそのまま使用さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも大手企業と比べても給料はいいと思います。
営業成績にかかわらず、若手社員もボーナスは保証されています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与計算が明朗で安心感がありました。現場で働く社員にとっては、これらの手当が積み重なることで、同年代と比較しても納得のいく給与水準が確保され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通常の7月と12月の賞与に加え、9月には決算賞与が支給されるため、年3回のボーナスチャンスがありました。会社の業績や日々の個人の頑張りがしっ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | エヌデック株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤清貴 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 電話番号 | 03-6902-0575 |
| URL | https://www.ndec.com/ |
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