エヌデックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績が悪くとも必ず2.0か分の賞与が支給される。
（入社後すぐは寸志、管理職は不明。）
現時点では、残業代は45時間を超えても支給される...続きを読む(全212文字)

【良い点】
スキルアップには積極的で、推奨資格は受験費の負担に加え、合格時のお祝い金もある
特定の推奨資格を全て取得した場合、収入面にプラスがある
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の大半は良い人で、聞けばわかることは教えてくれる
上司や役員とも距離感が近いので、意見を言いやすい環境だと思う
福利厚生はしっかりしている...続きを読む(全342文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の会社なので常に連絡が入る可能性があり、気を休めて過ごせるタイミングが非常に少ない続きを読む(全65文字)

【良い点】
毎年、職位と評価に基づいて数千円程度昇給がある。
業績に関わらず、賞与が年4.0か月分は必ず支給される。
職位によって、賃金バンドが決ま...続きを読む(全272文字)

【良い点】
資格取得に関して会社からの支援が優れている。テキスト代と講習代、試験料に試験日の交通費まで出してくれる。資格取得を優先している会社だと思います...続きを読む(全220文字)

【良い点】
閑散期は比較的休みが取れる。有給とFF休暇があるのはいい。アニバーサリー休暇もある。ただし繁忙期は取れない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
NECフィールディングからの仕事が無くならない限り、安泰ではあると思います。ただ、そこに甘んじていたら先は無いようにも感じられた。会社もそれは...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが高くなく、昔ながらの仕事をやり続けている感じ。部署間での関係性もいまいち。口が悪い人が多い。ただ、打...続きを読む(全312文字)

【良い点】
NECグループということもあり、福利厚生はとても良かったです。家賃手当も30歳までではありましたが、ほぼ負担してくれました。また年間休日もとて...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため，いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)