エヌデックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績が悪くとも必ず2.0か分の賞与が支給される。
（入社後すぐは寸志、管理職は不明。）
現時点では、残業代は45時間を超えても支給され...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員の大半は良い人で、聞けばわかることは教えてくれる
上司や役員とも距離感が近いので、意見を言いやすい環境だと思う
福利厚生はしっかりしてい...続きを読む(全342文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の会社なので常に連絡が入る可能性があり、気を休めて過ごせるタイミングが非常に少ない続きを読む(全65文字)

【良い点】
毎年、職位と評価に基づいて数千円程度昇給がある。
業績に関わらず、賞与が年4.0か月分は必ず支給される。
職位によって、賃金バンドが決...続きを読む(全272文字)

【良い点】
資格取得に関して会社からの支援が優れている。テキスト代と講習代、試験料に試験日の交通費まで出してくれる。資格取得を優先している会社だと思いま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
閑散期は比較的休みが取れる。有給とFF休暇があるのはいい。アニバーサリー休暇もある。ただし繁忙期は取れない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
NECフィールディングからの仕事が無くならない限り、安泰ではあると思います。ただ、そこに甘んじていたら先は無いようにも感じられた。会社もそれ...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが高くなく、昔ながらの仕事をやり続けている感じ。部署間での関係性もいまいち。口が悪い人が多い。ただ、...続きを読む(全312文字)

【良い点】
NECグループということもあり、福利厚生はとても良かったです。家賃手当も30歳までではありましたが、ほぼ負担してくれました。また年間休日もと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価制度は親会社のものがしっかりしているからか、やり方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や技術職でないと単調な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私が入社した当時は1年間の研修があり、社内研修と現場研修の組に分かれ、半年ごとに入れ替わるような形であった。社内では複数の先輩社員が講師とな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修（入社後の振り返り・定着支援）
・ク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格などを取得すると別途支援などしてもらえてそこは良い点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、給料に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後の教育体制は非常に充実していた。実務に入る前に、この会社の施工基準や安全管理の徹底について深く学ぶ機会があったが、これはすぐに現場で活...続きを読む(全308文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等は特に考えられてはいなかったように感じる。
勝手に勉...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イーグル建創での営業職は、実践を通じて着実にスキルアップできる環境が整っている点が良かったです。先輩社員の同行や丁寧な指導があり、建築やリフ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)