この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がるかどうかは社長が気に入るかどうかしかない。それは、売上をあげられるかどうか。数字を達成できなければボロ...続きを読む(全174文字)
KEYTEC株式会社 報酬UP
KEYTEC株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KEYTEC株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKEYTEC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がるかどうかは社長が気に入るかどうかしかない。それは、売上をあげられるかどうか。数字を達成できなければボロ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は歩合。
小さい会社のため、明確な評価基準はないが、
成果を出す&社長に評価してもらえれば、給与アップを狙える。
ボーナスは年2回あり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料は月20万と平均的な月収だったと思います。資格手当がありましたので、仕事に関係する資格をお持ちの方は、人事・総務担当に伝えると給与に反映し...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は300万円未満。統計的にみて年収が低いほうに属します。それもひとつの退職理由となりました。残業代などは残業を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務作業がそつなくこなせる方には向いてると思います。
事務に徹したいという方はむいており、営業をしたいという方は雨ておいたほうが非常にいいかと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力評価の為がつがつシビアにやっていきたい・やっていける人には向いてる。
自分で積極的に外に出て、案件をとってくる・テレアポで電話をかけまくっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長が神戸本社にあまりいないので、本社の社員は怒鳴られることが少なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではもちろんいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性にとっては、そこまで肉体労働を強いられるわけではなく、誰にでもできる単純作業ばかりだったので、スキルや資格がない人でも働きやすいと思う。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
未経験だった事務職を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので基本デスク作業。社内の人間はコミュニケーションを取ろうと...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社長に新しいことを始めようとする姿勢があり、70代にもかかわらずパワフルなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワフルなあまり、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若い会社という事もあり、社員の裁量が大きいと感じる(良く言えば)
自身で日程を組み、上長に対してこうしてみたいと言った意見を伝えるとよっぽどず...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自身で新規開拓等に意欲的に取り組める方であれば、最初は上手くいかなくても
時期に数字はついてくるのではないかと思う。
扱う商材が高価な物だけに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
国内の社会インフラは老朽化が進み、維持管理のため、非破壊での検査の需要はさらに高まる状況。
KEYTECは、社会インフラのコンクリート構造物...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業マンは、入社後数日間研修があり、その後、先輩営業マンに同行する。
営業先開拓や、電話がけ、アポ取りなどをサポートする。
また、顧客向けに...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
会社名 | KEYTEC株式会社 |
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フリガナ | キーテック |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 980万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 岩田和彦 |
本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号神戸商工貿易センタービル11F1114号室 |
電話番号 | 078-200-5217 |
URL | https://www.key-t.co.jp/ |
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