この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
株式会社サイサン 報酬UP
株式会社サイサンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイサンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほとんど出ず、休日出勤しても無給でした。
残業代は、20時以降であれば申請可能という暗黙のルールがありまし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
夜間待機、資格手当等で基本給の底上げはできるので、ワープアというほどではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまり高くない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
宿直の手当がつくため、収入は良い。宿直間であけなくてはいけない期間はあるが、月に2,3回は回ってくる。ボーナスもほかの同業他社と比べても水準は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与はどんなに業績が悪くても出る。赤字経営になってしまった時も出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で若い世代を早くから所属...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
地域によって成果が出やすい場所、出にくい場所があります。
出やすい場所であれば楽に成果を出せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
直売が他の産業ガスや医療ガス等の部署より稼ぎはいい。残業代+宿直代が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でわざと優...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与が出ない年は無かったが、会社都合の事業投資や原油価格の高騰等、毎年何かの理由がつけられて賞与条件は厳しい年が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ガス業界自体が低いと思います。その中では悪くない方なのかと。
年に一度昇格試験があり、合格すると等級が上がります。大卒は2等級から始まり、30...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部門にもよるが、BtoCの部門は500万程の年収になる。BtoBの部門だと、450万程の年収となる。全世代平均年収と同じくらいは、20代で稼げ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格を取得すれば配属部署に関係なく手当が付く。但し資格によるが500円/月ほど。日直、宿直手当がある部署はそれだけで年収50万は変わってくる。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くありませんが仕事の割に多くもらえていたと感じます。あと赴任手当や家賃補助制度をうまく活用すると手取りはそこまで多いとは思いま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は良くても悪くても一月程度が毎夏冬でる。あらゆることに真面目に努力するとボーナスに少しでも反映される。評価制度で昇給試験が有りクリアすると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当直手当等もあり、新卒入社数年は回りと比べて高いと感じるかもしれない。
また各種資格手当もあり、努力すれば収入を上げるとこも可能。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気があれば年齢や社歴に関係なく色々とチャレンジさせてもらえる環境がある。給与は極端に良い訳では無いが、同年代の平均比較すると納得できるほど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。住宅手当は持家で15000円支給となっていました。年収については、等級と評価によって賞与の支給額が変わります...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列で給料はさほどあがらない。
残業も多いが、泊まりがあるためその分の給料補填が大きかった。
ただ泊まりがあるため、予定が組みづらくリラッ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
エネルギー企業により倒産や給料が出ないことは考えずらいと思います。給料面は悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代に関しては基本申請した分は出ます。
ボーナスに関しては評価会議にて決定しあまりいい評価は期待できません。
基本1.5ヶ月分と考えていいか...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均的だが、伸びが悪い。ボーナスも基本的にずっと一緒で0.数パーが変動するぐらい。
評価もただ良い評価を取っ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるが残業が当たり前
毎日2~3時間の残業はきつい
下手すれば毎月50~60時間にな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年功序列的ですので一気に上がるということは無いと思いますが、公務員のように現状維持で徐々に上がっていくのでずっと居られる環境だとは思います。出...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価の面においてノルマ達成への圧力といったものが少なく長く続けていけるという意味では非常に良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業目標数値は各等級ごと設定されてますが、ノルマをクリアできなくても
クビになるようなことはありません。なので、ノルマをクリアしてる人でも...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
インフラを扱っている企業のため安定性があり、海外展開やm&aによる企業発展は魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目としての...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化していたことや、上司からのパワハラに耐えられず退職しました。残業していないと怒られる環境に疲れました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当や社宅、確定拠出年金など、福利厚生は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社の保険に入らさせれたことは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日5時間以上残業し、土日も出勤することが多い。また、土日に会社のイベントがあったりとプライベートを充実させること...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出なかったり、休日出勤は無給だったりと採用時の説明とは異なっていました。また、面接前の社員懇談会の際にも残...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスパーソンとして得られるスキルは無い。
自分で考えて資格取得や副業につながる勉強をしないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日の当番があり、営業所によっては振替休日がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日を取れない営業所はただ休みが無くなるだけ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性=事務員、お茶汲み、雑用という感じ。
女性社員をもっと活かせれば、現場は本当に楽になると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一度...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初に説明して頂いてなんの相違もなかったので納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に業務に取り組んでいる人といつまでたって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比べ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。
評価制度については上がりにくい仕組みになっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
予算を達成すればボーナスは上がっていくが、達成しなければボーナスは下がってしまいます。不安定な賞与となっております。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社サイサン |
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フリガナ | サイサン |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 1,198人 |
売上高 | 752億8900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 川本武彦 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地5 |
電話番号 | 048-641-8211 |
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