寺岡システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
幅広い業種と関わるので常に新鮮な環境で仕事が出来る。社員同士の結束はいい方だと思う。相談もしやすい。かなりラフな感じで働くことが出来る。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とれる資格とかは特になし。取ったとしてもその資格が活躍する事はほんとんどないと思う。なので取る人もかなりわずか。続きを読む(全62文字)

【良い点】
最近かなり女性が増えてきていると思う。役職も男女問わずついて行くので女性だから働きずらいはあまりないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
優しい人がとにかく多いイメージ。たまに厳しい人もいるがそれでも優しいなと思う。拘束時間が長かったりしてもあまり気にならなかったりもする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
普段目にするスーパーとかにも機械が入っていることが多く社会貢献度は高いと思う。やりがいはかなりあると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給はほぼ取れない。休める制度はあるが取れない人が多いイメージ。取ってつけたような決まり事が多いので利用する人は少ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社規模何年上がっているイメージ。働き方や評価制度も何年よくなっているイメージ。最近は新しいことにもチャレンジしていると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
忙しいを理由に休みを取れなかったりする。労働時間も長い。サビ残もそこそこいる。プライベートの時間を作るのは一苦労。ただフレックスではあるので...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00...続きを読む(全229文字)

【良い点】
きついこともあるがいろんな業界に人脈は作れる。
あとはほぼ武者修行なので、転職後ちょっとのことじゃへこたれなくなる。
この会社で当たり前なこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
安定はしていました。売り上げが取れる方なら給与も評価も高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域給の割合がかなり大き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価は基本的に売上目標の達成度とプロセス評価の両面で行われます。数字だけでなく、既存顧客との関係維持や新規案件の開拓姿勢も見られている印象で...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、退職時は相対評価なので同じ業務をしている人がいない中で誰と比較されて、自分が何を頑張ればよいの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勤務時間にしては給料は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっておらず、微妙。
ノルマがキツすぎて、ボーナスがあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手の部類だが、同年代の友人などと比べるともらっている方かなとは思う。
ただ賞与は多い分、月給は少なめなのかな続きを読む(全61文字)

【良い点】
相当昔にもかかわらず当時から、査定方法は自己評価を上司の面談して最終合意した結果を人事に提出していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
制度としては基本給に諸々の手当を含めた月給制となっていて、年2回の賞与がありました。賞与は6月と12月の支給となっていて、昇給は4月の年1回...続きを読む(全235文字)

【良い点】
所属する部署にもよるが、夏・冬ともにしっかりとボーナスが出るのはいい会社だなと思います。
私が在籍の時は半期で2.5～3か月近くもらえたので...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社5年目から受けられる昇格試験に合格することで昇進権が得られる。その状態で昇進することができると年収ベースで100万円以上上がる。それまで...続きを読む(全332文字)

【良い点】
かなり高い方だと思います。毎年昇給があり、部署や個人の評価によって差はありますが、概ね2〜5％程度の昇給が見込まれます。業界全体で見ても安定...続きを読む(全312文字)