社会医療法人社団健友会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
看護師、介護士、リハビリスタッフの業務内容がしっかりしているため看護師業務をしっかりすることができます。残業ができてしまった場合もすぐに申請が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか中途採用の方が多いためスキルアップは難しいかもしれないです。したことないスキルがあればすぐに聞ける環境です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スタッフ同士のコミュニケーションはあり、話しやすい方がほとんどおられるため怖い人はいないです。みなさん優しい人ばかりです。管理職の方も話しやす...続きを読む(全102文字)

【良い点】
回復期リハビリテーション病棟のため急性期と比べると急変が少ないです。そのため精神的には安心しますね。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は全然なく勤務時間内にスタッフが協力して業務を終えることができるためほぼ毎出勤日残業はありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ママさんナースは働きやすいと思います。お子さんの急な体調不良等連絡があればすぐに帰してもらえていました。シフトも行事等柔軟に対応されていたと思...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休み希望は概ね通ります。スタッフの出入りが激しく、シフトもあるようで無いようなものなので良い意味でも悪い意味でも融通はききますね。病気に関わら...続きを読む(全160文字)

【良い点】
1年目の夏からボーナスがマックスで貰える点や、入職時に11日の有給も貰える。
女性は生理休暇を前倒しで、月に1日つけれるので休日がプラスされま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有休も取りやすく、休みも多いほうだと思う。祝日や年末年始は出勤すると代休がつく。スケジュールは立てやすい。
日勤は6日勤以上は絶対にない。退勤...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休育休を取り復帰するママナースが多い。育児に理解がある職場。未就学児までは夜勤免除になる。突発の休みでも嫌なことは言われない。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力を客観的にいくつかの尺度スケールで二年に一回くらい評価をしてもらえるところは、社内にはある。
事務系の社員は、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は看護師としては平均的なのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもしっかりと貰えますがら大学病院やクリニックと比...続きを読む(全154文字)

【良い点】
一般スタッフ同士仲良しで、楽しく働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新キャンペーンなどがどんどん始まって追いつかない。売り上げ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
直属の上司からの評価や各マネージャーの評価、また組入した数などで賞与などが決まっていたようです。あまり評価されている気はしませんでしたがそんな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年功序列であるため、年齢を重ねると評価関わらずその分給料が良くなる。
同じ年の入社でも、中途採用でかつ年齢が上であればあるだけ給料、ボーナスと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
期初に評価水準を明確に目標を立てれば、成果が出た分は正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定段階でサポートが受けら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価方法はきちんと定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司自身が業務が忙しすぎて、評価はあいまい。仕事ができる人もできな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価は適切にされていると思う。症例登録数による影響はないわけではないが、それだけで評価されているわけではなさそう続きを読む(全62文字)

【良い点】
公務員と同じ給与形態のため、長く在籍すればするほど給与があがる。特に成果をあげる必要もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か成果...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特にインセンティブなどはないですが、5年前くらいから評価によって夏のボーナスが減ったり増えたりするようになりました。私はボーナスが増えたので嬉...続きを読む(全269文字)