この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場でのモチベーションが違うのはよくある話ですが、エリアによってもかなり差があり、多忙なエリアは業務が煩雑に...続きを読む(全117文字)
株式会社クリニカルサポート 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場でのモチベーションが違うのはよくある話ですが、エリアによってもかなり差があり、多忙なエリアは業務が煩雑に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度を取り入れているため、業務時間に融通が効く点が良い点だと思います。
お休みも取りやすい方だと思います。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言動がキツイかったです。
同様のことが原因で辞められて行く方が何人かいましたが、会社として特に対策等もされて...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
新しいお薬を世に送り出す支えになっている点では、非常にやりがいが感じられると思う。業界未経験で入ると見たことも聞いた事もない専門用語といやでも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署のメンバーと協力して進めていく場面もあるが、基本担当振り分けがきちんとなされていたので、自分の仕事さえ終わらせて周りに迷惑をかけなければお...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月に一度は上司と面談の機会があり、具体的な目標設定をしてもらいながら業務に当たれた。明確な基準は明かされないが5・6段階で評価され、それに応じ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新型コロナウイルス対策として、自家用車での通勤の許可、リモートワークが出来るようになりました。また、お子さんがいらっしゃる方で新型コロナウイル...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
治験コーディネーターとして勤務されている方は、男性社員が少なく、女性社員が多い職場です。営業や経営企画部などは、半々くらいの割合でした。
また...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生としては、インフルエンザ予防接種費用が会社負担となります。その他、ホテルや飲食店、レジャー施設などで使用出来るクーポンがあります。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は同年代女性よりは貰えている気がする。大企業ではないため意見は通りやすい。有給取得についてはうるさく言ってくれるので有給は十分にとれる。
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【良い点】
オフィスの社員や、取引先の人間関係に恵まれたところ。
自分で勉強する必要はあるが、医学の知識を身につけられたところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性のため、家庭の事情などに対する理解は深いと思う。
また稀に他オフィスの管轄への出向や、出張が発生するが、基本的に転勤はない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の平均年収よりは高いところ。
また看護師など特定の医療資格を持っている場合は、ベースの基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
治験という職種であるため、話しやすい社員は多い。何かあれば、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を小馬鹿にしたり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今のところ有給は取れている。スケジュールを管理すれば、大型連休をとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。土日祝も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
NTTグループなので大きな施設で治験を行うことができる。
新卒入社では東京で2ヶ月研修があり、医療の学校に行っていない人も医療について学ぶこと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
対応のスケジュールを上手く組むと土日を含めた連休がとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
SAEや勉強会があると土日は無く、代休もな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
兎に角、研修が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるまで半年。それから、福利厚生が使えるというのは、新卒のみで、中途だ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
直ぐに退職させるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
隠蔽、詐欺、横領、虚偽、パワハラに溢れた社風で、直属の上司が問題ばかりで常識的...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップだ、キャリアアップだと言って新人や新施設を担当させるが、そもそもの育成制度が整っていない。出来なければ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一般女性より多めにはもらえていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし資格者優先のため、新卒の方が基本給が多いのではないのか。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
対応がなければ完全に土日祝は休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも患者から電話があるため会社用携帯を常に持ち歩かなけれ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良いと感じました。先輩後輩関係なく改善点などを指摘し合える関係だと思います。
管理職は女性でしたが、女性ならではでしょうか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家庭の事情(結婚、出産、育児)についてはある程度考慮されるが、人手不足のため全ての希望がそのまま通るわけではない。例えば保育園が見つからない場...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
オフィスごと、チームごとの社員数が多すぎないので、意見を聞いてもらえやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でするという仕事の性...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社クリニカルサポート |
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フリガナ | クリニカルサポート |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 9200万円 |
従業員数 | 87人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本ひろ美 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目9番22号 |
電話番号 | 03-5475-6111 |
URL | https://www.csnt.co.jp/ |
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