この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフプラン給があるので、他よりも手取りが多く感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にも段階があって、年々決められた額が上がっ...続きを読む(全111文字)
株式会社アイロム 報酬UP
株式会社アイロムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイロムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイロムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ライフプラン給があるので、他よりも手取りが多く感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にも段階があって、年々決められた額が上がっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒の給与が上がり新卒の給与としてはとても高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が上がったのに在職者が上がらないため、逆転現...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価については、ほぼない。年功序列。
ただ、案件ごとのリーダーをするための社内資格テストがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日本SMO業界におけるフロントランナーであるEP綜合は、医薬品、医療機器、再生医療等製品に関して医療機関が実施する治験、製造販売後臨床試験等を...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
・上司をはじめ先輩方は優しい方々ばかりである
・大きい会社である
・入社時研修がある。入社後も定期的な研修がある
・フレックスタイム制度のため...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。
上の立場になったりプロジェクトリーダーにならなければ給与アップは見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
以前は借上社宅制度や住宅手当(家賃の7割を会社が負担してくれる)制度があって良かったが、現在は廃止されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与について、基本的には年始に通知された予定額通り支給される。他は基本的には会社の業績により決まると思われる。業績が良ければ年度末に臨時ボーナ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業績が良いと年度末賞与がもらえる。
残業代は申請すればもらえる。
1年に1回評価制度がある。未経験で入社して年収が400万を超える(残業代含ま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
あまり能力に左右されず、長く勤めていればある程度はあがります。クビになることもありません。うまくいかない場合は移動などでどうにか働ける場所を探...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価シートのようなものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師・看護師などの国家資格を持っている場合は免許を活かせる職種...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料は下がることは無い。評価は担当したプロジェクト数、症例数で評価されるのでやった分だけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給率が非常に少なく、昔はあった外勤手当や住宅補助も無くなってしまった。入社当時にあったみなし残業は廃止されたが、一人当たりの残業可能な時間が...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
入社時は給料は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時以降の給料は年次を重ねても上がらず、責任や業務ばかり増えるため、割に合わ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業務量がある程度、適正だった気がします。職場の人は、優しい方も多く、良かったと思います。また、色々な施設を担当させてもらえる機会があり、最新の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全に体育会系の社風です。日々の問題があまりに多くそれに対処するのに精いっぱいで目標とする事象まで手が届かない事が日々です。人事評...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司との相性によって評価がぜんぜん違ってくるので、上の人とうまく人間関係構築できれば、おのずと評価はされる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属される施設によっては残業がなく定時に上がれ、有給も消化しやすい。グループ間で協力し長期休暇を取り海外旅行へ行く方もいらっしゃった。一方で忙...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一緒に働いてる社員は、雰囲気が良い。担当先により、合う先生合わない先生もいるが、雰囲気のいいクリニックや病院の担当になったら尚良いだろう。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時若い企業であって活気があったように思います。
当時家賃補助が手厚くあり助かりました。
【気になること・改善した方がいい点】
現場に...続きを読む(全160文字)
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今年度から年俸制が導入されたので定期昇給が無くなった。社内認定試験でディレクティブCRCを取得すると年収がかなりあがるらしいが、ディレクティブ試験の受験資...続きを読む(全162文字)
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担当施設にもよるが、多忙であっても上司から評価されることが、
実際の年収として反映されることはない。
サービス残業は当たり前で、残業時間に関しては上長...続きを読む(全158文字)
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現在会社として給与体系の変更を行っているため、かなり安定しない状況です。基本的には仕事量の多い、少ないは担当施設によりますが、実力者が抜けているためやや一...続きを読む(全150文字)
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正社員として地方遠隔地の対応要員採用であったが、実際は遠隔地の仕事がほとんどなく、都心部への出向と掛け持ちをしない限り正社員採用はないといわれた。遠隔地対...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
良い点
とにかくたくさんのプロトコールを持たされるので、本当に経験がつめて勉強にはなる。
たくさんの領域、疾患を経験出来る。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていたので、治験業務未経験の方でも問題なく仕事ができるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、半...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人手不足が常なので、退職したいと伝えた時はかなり引き止めがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの人数にあっていない治験...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
チームで仕事をするため、相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
治験の主担当が主に業務を行うため、休みを取る時にチーム間で変わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので自由でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多く、配属先も自宅から1時間程度のところに設定されるため帰りも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される病院によって、休みが左右される。透析の試験を担当していたため、祝日、年末年始は休みが取れなかった。
土日...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修は多いです。リモートで受けますがその日参加できなくても動画で視聴できたりします。
社内の試験もあるので、経験積んで試験を受けて早く上に行く...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の調整さえできていれば有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社なのにリモートワークは一切ないの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
色々な病院に行って仕事をするので、私には合っていた。病院スタッフと関係性を築くのは大変なこともあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在籍していた当時は残業制限があり、当日中に申請しないと認められなかった。
業務自体は忙しい時はあったが、有休もとれるしそこまで業務過多という感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。(たいした額ではないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社アイロム |
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フリガナ | アイロム |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 58億400万円 |
代表者 | 森豊隆 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-3264-3348 |
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