法華倶楽部の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年2度人事考課という自己評価＋上席評価のタイミングがある。1から5段階評価の勤続年数に合った考課シートが配布され半年間の己の仕事ぶりを振り返る...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性役職者や産休育休復帰者も多くいる。本社人事も子育てに寛容なので、戻ってきやすい環境だと思う。時短勤務も対応してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても安く、それが理由で辞める人人がほとんどです
また、辞めた人の話を人づてに聞...続きを読む(全97文字)

【良い点】
あからさまな差別意識はあまり感じた事がありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には依然として男性がほとんどで女性は少ない印象です続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトも時間も変則的でライフワークバランスなどとても望めませんので、そこは覚悟する必要...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本出ず、少ない頭数で安く仕事を回す事しか考えていません
またフロントが立場的...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
よほど仕事に対して思い入れ等が無ければ続かないと思います
またフロントスタッフはクレー...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の店舗運営も退職者続出でままなりませんので、成長や新規出店はとても望めません
また...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員だから安く泊まれるという話は聞いたことがありません
もしかしたら店舗の支配人によ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。家には毎日寝に帰るだけ。なんのキャリアも積めない。
このまま一生働くのは無理だと判断して退職した。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎや説明は一切なく、いきなり現場に放り込まれる、中途採用だからできて当たり前みたいな雰囲気でミスをしたら自分が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業が好きで入社しましたが、働くことに嫌いになってきました。
お客様は神様という風習が残っており、なにがあっても...続きを読む(全89文字)

【良い点】
説明会の時や面接時の人事の方や専務の人柄に惹かれて貴社を志望致しました。アパホテル株式会社の方たちは、皆さん温厚な人たちばかりでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めないため不安。
元々休みが少ない業界であることは理解していたが、それにして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならではの会社って感じる社風。パートアルバム関係なく大声で社訓を喋らさせる。しかも最低賃...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修がしっかりしている為、入社3年目まで同期との研修が定期的にある。
パワハラをなくす運動が行われている。
人事の人たちと定期的に面談がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全会員制のリゾートホテルなので当然だが、客層はお金持ちの人が非常に多い。
また、人にもよるが我儘な人が非常に多く...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会員制なだけあって接客のプロとしての高い意識を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第　気に入られれば上司にどんどん進言して...続きを読む(全116文字)

【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)