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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄やマネジメント力はなくても売り上げが取れる、ながくいる、会社の流れを理解していれば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマノホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマノホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマノホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人柄やマネジメント力はなくても売り上げが取れる、ながくいる、会社の流れを理解していれば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間的には良い方が多いが基本的には体育会系です。
上司からのトップダウンで動くことがメインとなるのでそれに従順に成果を出せる人はいいかと思う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職に対して求められるスキルは他社に比べて低いため、ある意味で楽な点はある。M&Aをしている分、ポジション次第では色々な人と知り合える可能性...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
幅広い業務がありますので大変な部分はありますが…勉強なります。知識から接客のやり方…様々な他の業務は各店舗によって量などは違います。
しかし...続きを読む(全163文字)
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管理職との関係が近い。
女性が働きやすいように配慮している管理職が多いように感じる。
産休育休もすぐに取得できる点が魅力。
仕事外の社員とも交流の...続きを読む(全169文字)
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社員と管理職の関係は割と近いです。
近いので、色々相談を聞いてくれる姿勢もありますし、何かあったら察してくれます。
先輩方が皆そのような感じです。
...続きを読む(全237文字)
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社員と管理職との関係が近く、話そうと思えば社長とも話せるような企業である。また尊敬出来る人が多く一緒に仕事がしたいと思う人ばかりである。ここまで良い上司...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は、山の愛子と言う絶対的なカリスマの威厳があったため、苦労お客様全員によくしていただいていたような印象があった
【気になるこ...続きを読む(全243文字)
魅力としては、着物を着て働く必要がなく、店舗の制服が用意されている点だと思います。続きを読む(全41文字)
特別高くも低くもなく、よくあるアパレルの給料です。続きを読む(全25文字)
強いて良い点を挙げるとすれば、店舗の先輩社員から「月の残業時間は15時間以内」と聞いたので、その点は悪くないかもしれません。続きを読む(全62文字)
着物への熱意がある方にとっては、非常に魅力的な職場だと感じました。
選考の段階から「総合職Aコース」について積極的にご案内いただき、入社後のキャリア...続きを読む(全299文字)
人事の方の人柄や面接の雰囲気には、非常に温かみを感じました。
ただし、ナビサイトに記載されている「内々定まで1ヶ月以内」というスケジュール感とは大き...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
本社勤務は残業ほぼなし土日休みなのでライフワークバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではイベント期間は連勤残業は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルが荷物で溢れておりはじめて行った時は倉庫のように感じた。想像の大手企業の本社とは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをしようとしているようだが今の問題点を放置し新しいことに取り組もうとしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に良い点はない。
福利厚生とは?と考えるきっかけを与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
長く勤めるメリッ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
真面目な方が多いし、和気あいあいとしていました。上司が部下へ割と任せることが多いので、自分で動ける人にとってはとても楽しく働けます。
【気に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事務方の点に限っていうと、上司がしっかりと評価し、とても人間関係が良いです。上司が働きやすい環境を積極的に作り出そうとしているのが見ていてわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修などもありモチベーションの高いスタッフが多い。
上司のマネジメントは店長による
女性が多いことと、年齢層に幅が出てきているので教育など難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司はほとんどが現場で経験を積んできた人たちで、指示の内容が具体的で実務に近かったです。部署を越えて協力し合う空気があり、組織としてフォロー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
EMODAだったこともありギャルマインドの子が多くて楽しかった。
上司も相談しやすく、親身に乗ってくれる人が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員はいい人が多いと感じた。全体的にまったりした感じの空気感。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下を管理せずに放置な人も多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多くの業務を並行して行う為マルチタスク能力が本当に身につく。配属された館の営業部とも良好な関係を築く必要がある為コミュニケーション能力が身に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社員さん、パートさん含め皆さん優しい人で仕事がしやすかった。
もちろん仕事内容はしっかり覚えて、自分で考えながら動けないと忙しい時には足を引...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やさしく温かい人が多く人間関係も非常に良好である
ただ一部の部署やチームによってはその限りではない
良くも悪くも古き良き中小企業、オーナー企...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りのプレッシャーからなのか、入社して数日は優しく接してくれた先輩が、こちらが売上が取れるようになってくると...続きを読む(全345文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマノホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマノホールディングス |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 569人 |
| 売上高 | 147億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山野 義友 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目30番7号 |
| 平均年齢 | 48.1歳 |
| 平均給与 | 380万円 |
| 電話番号 | 03-3376-7878 |
| URL | https://www.yamano-hd.com/ |
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