日鉄ＳＧワイヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価制度は良くも悪くも昔ながらといった感じで、特段何か成果を上げなくても年功序列で歳を重ねれば誰でもある程度までは収入が上がります。
裏を返...続きを読む(全501文字)

【良い点】
基本的には勤続年数で給料が少しずつ上がるみたいです。
また身近な問題を解決するアイデアを出してそれが採用されるとちょっとした報奨金が出ます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
世の中から必要とされる公共事業なので無くなることはないと思います。
災害時でも予備の電源もあり、もしもの際でも工場は稼働することができるみた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
道路や橋梁などのインフラを作るための材料を作っているので必要とされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容は毎日...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男女問わず皆さん一様に働かれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし配属先によっては女性に少し辛いかもしれない力作業が多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1人で回せるようになれば後は動いている機械を看視しながら待機していても良いみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで配属先...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社会保険、独身寮などはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は風呂トイレ共用であまりプライベートは期待できないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休日数は130日以上あり、基本祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間工場はフル稼働なので勤務時間は長く2交代制で...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もあり体力的にきつかったのと製造での仕事にやりがいを感じなかったため退職を決めた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
工場の連休が大体月に一度あったためよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数は多かったが夜勤明けの休みはほとんど休みで...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)