第一通信社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社の業績が良ければ、ボーナスもある程度弾んでくれる。逆に会社の業績が悪ければ、自分の成果にかかわらず、昇進やボーナスは期待できない
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業務に関する資格取得にかかる費用は負担してもらえる。
年に1回、自分が選択した薬諸々が規定点数内でもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署はとくに人を育てる文化が無いため、
自身で考えて動くことが強制される環境である。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定クライアントの売上に依存しており、そこがだめになると崩れる可能性が高い現状。新規クライアントの獲得は何年...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく管理職や役員から「1000万以上の売上をもたらしてくれる新規クライアントを獲得しよう」と全社目標で掲げられて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職が上がらない限り本当に増えない。
年功序列でもジョブ型でもなく何をしても基本年収は変...続きを読む(全97文字)

【良い点】
風通しがとても良く、社員の言うことも経営に受け入れてくれる点はとても良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手出...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伸び率はあまり良くないと思います。
会社の業績はクライアントの業績と連動するので、上下が激しく、幸先が不安になっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も働きやすい職場だと思います。男女比率も比較的バランスが良く、女性の商材も多いので、働いていて楽しいと感じるのはむしろ女性なのではないで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
クライアントの業績に左右されるので、クライアントが良い時はボーナスも良くなる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
とにかくスタッフ同士が仲が良く、休日はよく遊びに行っていた。上司も部下もあまり関係なくみんながフレンドリーに接してくれていた。みんな結婚して...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日終電まで。徹夜で帰れない日も度々ありました。自分に何もなく早く終われそ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業界的にクライアントによるので、忙しい時は多忙ですし、逆に比較的ゆっくりできる時期もあります。
業界の中では比較的マシな方だとは思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みも非常に取りやすい。その日に急に取得することもできる。休日に連絡が来ることもあるが、翌日(営業日)の対応で問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前になりますが、かなり残業させられました。いまは改善されているとは聞いております。当時は有給休暇をとる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通りの勤務で、休日はしっかり休めています。仕事とプライベートの区切りはつけやすく、気持ちの切り替えはしやすいです。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みは比較的多く、基本的には長期連休や祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない土曜出勤や時間外に食い込む全社会議がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みが多いことは間違いない。フレキシブル休暇があるので平日も休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業の部隊だった為、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業務量は比較的多いため日付が変わるまで仕事すること自体は珍しくない。とはいえ、コンプライアンス意識も年々強くなり、残業時間は大幅に減少してい...続きを読む(全417文字)

【良い点】
休みは年間で非常に多くお盆やゴールデンウィークも長期連休が取りやすい会社であった。また連休の半ばに出勤日がある場合有給取得推奨日と長期連休を...続きを読む(全211文字)