第一通信社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署はとくに人を育てる文化が無いため、
自身で考えて動くことが強制される環境である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務に関する資格取得にかかる費用は負担してもらえる。
年に1回、自分が選択した薬諸々が規定点数内でもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職が上がらない限り本当に増えない。
年功序列でもジョブ型でもなく何をしても基本年収は変わ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定クライアントの売上に依存しており、そこがだめになると崩れる可能性が高い現状。新規クライアントの獲得は何年も...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく管理職や役員から「1000万以上の売上をもたらしてくれる新規クライアントを獲得しよう」と全社目標で掲げられてき...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにワークライフバランスを重視している会社ではないし、
あまり有給等を推奨されるような雰囲気は無い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
風通しがとても良く、社員の言うことも経営に受け入れてくれる点はとても良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手出版...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伸び率はあまり良くないと思います。
会社の業績はクライアントの業績と連動するので、上下が激しく、幸先が不安になった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
クライアントの業績に左右されるので、クライアントが良い時はボーナスも良くなる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライア...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良い人が多いと思います。
トップによって変わるかもしれませんが、社員の意見を聞く耳は徐々にもちはじめているのではと思っています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境ではあると思います。女性の数は正直そこまで多いとは言い切れませんが、中にはバリバリ働いている女性社員もいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男女関係なくキャリア開発ができる会社です。
女性のリーダーやマネージャーもたくさんおり、表彰を受けている社員もたくさんいました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも男女で扱いに差があまりなかったので、そういう意味では働きやすいかさといえるかもいれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性もかなり多い環境
男女比は半々くらいになっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると女性の人数は少なくなってくる続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休や時短勤務の制度はしっかり整備されていて、ママになってもそれが理由で仕事を辞めている人は少ないようです。またマネジメントに関しても、女性の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
差別などは一切なく、むしろ優遇気味である
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は全く関係ないが忖度が非常に働いている組織。バイアスの掛...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性も多く活躍していて、比較的女性が働きやすい環境は整っているかと感じます。産休を取っている方も多いです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月経など言いづらい　男性が多いため
産休育休明けの復職も本当にできるのか不明瞭

環境面の配慮は無く、売上しかみていない続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休制度は非常に整っている印象。実際に時短勤務されてる方も多かった。早退などにも寛容。
女性管理職は少ないが、いる。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ママさんたちにとっては働きやすい環境だと思う。子供都合で当日休みとかもできる。フルリモートも相談すればできそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)