第一通信社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社の業績が良ければ、ボーナスもある程度弾んでくれる。逆に会社の業績が悪ければ、自分の成果にかかわらず、昇進やボーナスは期待できない
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業務に関する資格取得にかかる費用は負担してもらえる。
年に1回、自分が選択した薬諸々が規定点数内でもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署はとくに人を育てる文化が無いため、
自身で考えて動くことが強制される環境である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職が上がらない限り本当に増えない。
年功序列でもジョブ型でもなく何をしても基本年収は変...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定クライアントの売上に依存しており、そこがだめになると崩れる可能性が高い現状。新規クライアントの獲得は何年...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく管理職や役員から「1000万以上の売上をもたらしてくれる新規クライアントを獲得しよう」と全社目標で掲げられて...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにワークライフバランスを重視している会社ではないし、
あまり有給等を推奨されるような雰囲気は無い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
風通しがとても良く、社員の言うことも経営に受け入れてくれる点はとても良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手出...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伸び率はあまり良くないと思います。
会社の業績はクライアントの業績と連動するので、上下が激しく、幸先が不安になっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も働きやすい職場だと思います。男女比率も比較的バランスが良く、女性の商材も多いので、働いていて楽しいと感じるのはむしろ女性なのではないで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手から裁量権を持ってチャレンジができた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で企画部分から携わるなど、やりたい仕事はできなかった
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社前の面接で言われたとおりの業務内容でした。ひとつひとつの業務を具体的かつ丁寧に説明いただけるため、入社後スムーズに業務に取り組むことがで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業力を付けたくて入社した、その点にはギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上の大変さ。
意欲をもって入ってきた新...続きを読む(全92文字)

【良い点】
周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手のうちからある程度の裁量権を持って仕事ができる。
博報堂グループの一員として、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
デ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
様々な人がいて、様々な価値観で過ごしていて、それを認め合っているところはとても良い文化だと感じたし良い経験だと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
飲食の店長時代、どれだけ頑張っても収入の上限が見えていた。サングローブに転職して、初めて「頑張れば頑張るほど収入が伸びる」環境に入れた。入社...続きを読む(全340文字)

【良い点】
テレビの制作現場は体力的にも精神的にもきつくて、もう少し自分のペースで専門性を磨ける環境に移りたかった。Web広告という領域は、数字で効果が...続きを読む(全349文字)

【良い点】
広告関係の仕事に携わり、営業サポート業務がメインになるので、営業力を少し身につけることができる点は良いと思います。また、事務作業は難しいPC...続きを読む(全170文字)

【良い点】
銀行では成果を出しても報酬への反映が限定的だった。サングローブに移って、初めて「頑張りが収入に直結する」実感を得た。1年目から前職の年収を超...続きを読む(全312文字)