第一通信社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社の業績が良ければ、ボーナスもある程度弾んでくれる。逆に会社の業績が悪ければ、自分の成果にかかわらず、昇進やボーナスは期待できない
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業務に関する資格取得にかかる費用は負担してもらえる。
年に1回、自分が選択した薬諸々が規定点数内でもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署はとくに人を育てる文化が無いため、
自身で考えて動くことが強制される環境である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職が上がらない限り本当に増えない。
年功序列でもジョブ型でもなく何をしても基本年収は変...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定クライアントの売上に依存しており、そこがだめになると崩れる可能性が高い現状。新規クライアントの獲得は何年...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく管理職や役員から「1000万以上の売上をもたらしてくれる新規クライアントを獲得しよう」と全社目標で掲げられて...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにワークライフバランスを重視している会社ではないし、
あまり有給等を推奨されるような雰囲気は無い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
風通しがとても良く、社員の言うことも経営に受け入れてくれる点はとても良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手出...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伸び率はあまり良くないと思います。
会社の業績はクライアントの業績と連動するので、上下が激しく、幸先が不安になっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も働きやすい職場だと思います。男女比率も比較的バランスが良く、女性の商材も多いので、働いていて楽しいと感じるのはむしろ女性なのではないで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価基準が不明確。
どんなに頑張っても雀の涙くらいの給料しか上がらないため残...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業代が青天井なので稼ぎたい人は良いかもしれない。
休日出勤すると代休が貰える。
今はわからないが、代休から消化していくので有給が使いきれず...続きを読む(全200文字)

【良い点】
正直入社前の想像よりも忙しいなと感じる時期もありましたが、その分得られる経験も多いです。今は働き方改革も進んでいるので、以前より残業はかなり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最大手の企業と違い、地方に合わせて移動方法などを検討してもらえること。私がいた地域では少人数だったのでコミュニケーションを円滑に図ることがで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
オフィスがアクセス便利で綺麗なところだった。学生たちにとっては分かりやすく、おしゃれな会社だという印象を与えれていたと思う。若い世代も多く、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自社プロダクトを作る会社で自分の考えたことが世の中にリリースされて反響する体験を積める。
リクルートなので、社会的に認知されるプロダクトリリ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
厳しい制度、堅苦しい雰囲気はほぼありません。勤務時間とオフィスでのおしゃべりもけっこう自由になってます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
面接時に、ジャズーについて「何でも屋さん」と面接官が表現していたこと。実際に入社後もいろんな経験をさせていただいております。自分の中の得手不...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修を経て、全く事前説明のなかった部署に配属になり、配属先でも腫れ物のような扱いを受けた。タバコミュニケ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社すると元気よく挨拶や返事をしないと評価が落ちる。元気が無いと評価されないところが良い点。自分の性格が変わる続きを読む(全61文字)