プレシャスパートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、ワークライフバランスは取りづらいです。
また上司によって働きやすさは大きく変わると思います。
トップダ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、有休消化などは部署によっては取りやすいと思います。また、産休育休も積極的に取得させており、その後復帰している社員もいたため...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独自のルールがかなり多く、柔軟性がある人には向いているが私は納得できないことはしたくないタイプだったので、合わなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価基準がしっかりと細部まできめられているため、評価がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけではない。新卒とあ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にフレックス制度が魅力と感じていたが、業務外での使用はできない。定時後に商談があるなどで利用することはできる...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの研修をしていないのか、人によってマネジメント方法がバラバラ。指導の仕方もその人の上司からの指導方法を...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の人を呼んだ研修がほとんどない。独自の研修のため、よりその会社の考え方にベクトルが向くような内容が多かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的に営業職は結果（実績）さえしっかりと上げれば、性別を問わずキャリアアップすることが可能です。
女性の管理職を増やすことで、社外からの見え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
わたし自身の就職活動が上手くいっていない中で、同じような悩みを抱える就職活動中・転職活動中の方の一助になれると思い、人材業界にフォーカスを当て...続きを読む(全236文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
親会社に合わせて考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による偏りがある。
ほとんど残業がない部署と、毎日終電近くまでの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、急な予定変更にも対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裕福な生活がしたいと意欲高めの人であれば、残業が多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしている...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職の人たちは有給が取りやすく、月末月初、年末年始、年度末以外は基本的に定時退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標達成を求められるため、平日の業務時間が長くなりがちです。残業時間の管理や、働き方改革に向けたさらなる取り組...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に応じて業務量やペースを管理できれば、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業時間が比較的コントロールしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの予定を調整しやすい点が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)