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株式会社マツイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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マツイの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マツイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社マツイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月23日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しは良いと思いますが、保守的なところもあります。
何かをやりたいと思う方は我慢が必要かもしれません。
印象は入社前、入社後でもあまり変わりませんでし...続きを読む(全106文字)

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    株式会社マツイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2011年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社する時はいい会社に見えたが実際に入社して1か月もすれば現実が見えてくると思う。
    入社を考えている人には、目先の内定だけではなくその会社に入って本当...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マツイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はごくごく普通といった感じです。特にこれ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    教育に関してはOJTが基本ですが、急に放り出されるなんてこ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    割りかし忙しくない支店だったため、定時に帰れていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によってまちまちな部分が多い。
    忙しさ・残業の...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    部署によりますが、アシスタント業務はルーティーンワークが多いです。ですが、様々な業務があり日々対応の仕方も変わってくるので同じことをずっと繰り...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    就業時間は8時40分〜17時10分の7.5時間で決算期を除くと18時までには退社しており、プライベートも充実させることができた。
    【気になるこ...
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    マツイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マツイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時代の流れに沿って様々な商材を取り扱っている点。新しい商材を扱うことにポジティブな社員が多いイメージである。また、商社という立場を利用し、時...続きを読む(全183文字)

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    株式会社マツイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については特に不満はないが、評価制度に関しては評価基準が開示されていないため、何を評価されていて何が足りない...続きを読む(全173文字)

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    株式会社マツイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業、休日出勤はほとんどない。
    ほとんどの社員が時間内で集中しており、また会社全体として残業、休日出勤をしないで利益を生み出す意識が強いため...続きを読む(全166文字)

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    株式会社マツイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    業界の閉塞感があるが、老舗の商社として、実績とノウハウがあるため、動きは取りやすい。また、大手外資メーカーの商権も持っているため、代理店とし...続きを読む(全225文字)

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    株式会社マツイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年10月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    本社であれば、東京の一等地にあるため、ビジネスとのワークライフバランスがとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくも悪くも一族...続きを読む(全209文字)

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    株式会社マツイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 人事 正社員

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    【良い点】
    管理部門に配属されることがおおく、男性社員から色々なことを頼まれます。
    かなりあてにされるので、その人がいないと仕事が回らないくらいです。
    ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社マツイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    個人事業主のような営業スタイルなので、入社直後からでも裁量は与えられると思います。業界は特殊な油を扱う機会の会社なので、人を選ぶと思います。...続きを読む(全305文字)

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    株式会社マツイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 人事 正社員

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    【良い点】
    管理職になっても、良い面で現場を離れることはなく、プレーヤーとして働くことができる。
    ただし、部下や若手が少ない部署だとその分大変な面もある...続きを読む(全178文字)

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    株式会社マツイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長一族のワンマン経営。なので、社員は業務外でも小間使いにされている。従って、社内の雰囲気は悪い。また。油圧とい...続きを読む(全243文字)

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    株式会社マツイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 人事 正社員

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    【良い点】
    伝統があるので知名度や安定性はあると思います。しかし、企業文化もそうですが歴史のある企業のため、挑戦より保守的な印象を受けます。その反面、し...続きを読む(全177文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社京楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコが好きで入社したのに、パチンコをやる人があまりいないのがビックリしました。
    自分自身も退職する時はパチン...続きを読む(全96文字)

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    株式会社デンセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく方向が色々変わる.またみんなでやろうと決めた取り組みなどは1〜2ヶ月で自然消滅します。誰も意見なく、拠点...続きを読む(全97文字)

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    株式会社横浜三矢商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人と働かない人の差が明確なのでついて行く人を選別しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くても月に3回の夜出勤と聞いていた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がかなり独特。
    上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
    よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

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    ユニソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ①社員訪問の手配をしてくれたこと。②若手人事が面接のフィードバックをしてくれたこと。これらにより、会社かことや面接対策が十分できた続きを読む(全71文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    外部コンサル出身社長の話に魅力を感じてしまった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その当時のホームページに各拠点のビルの写真があったが...続きを読む(全154文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課長以下は文句無しに仲が良い 賑やかな仕事も、寡黙に仕事をしたい人も両方許容されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以上の上...続きを読む(全89文字)

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    青森三菱電機機器販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー代理ということもあり、安定はしているように見えたが、メーカーの製品がなくなれば終わり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全88文字)

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    三光機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の外側はきれい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんでも手作業、手入力、印刷といったアナログ文化である。
    経営層、上司の考え方...続きを読む(全222文字)

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    奈良OAシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社奈良OAシステムへの入社の決め手は、地域企業を支える使命感と安定した経営基盤、若手でも挑戦できる風通しの良い社風に魅力を感じたからで...続きを読む(全203文字)

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    マツイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マツイ
    フリガナ マツイ
    設立日 1947年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 70人
    代表者 松井正彦
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目4番7号
    URL https://www.matsui-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571509

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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