この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスのため周囲の理解が得られれば比較的時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事が多いように感じる。また仕事...続きを読む(全99文字)
横浜農業協同組合 報酬UP
社員・元社員による横浜農業協同組合の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に横浜農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスのため周囲の理解が得られれば比較的時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事が多いように感じる。また仕事...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代遅れです。ペーパーレスも進んでいません。住所変更でさえ未だにネットで手続きできないのは大変働いている身としても...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無く、福利厚生も充実してるとは言えない。いい意味でも悪い意味でものんびりしているため、成長しやすい環境で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取れる。
残業も少ない。
良くも悪くも年功序列。
土日休みなところはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
みんななあなあに仕事を...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、農協の将来性が望めないのが第一
。農家減少に歯止めがつかないのはどうしようもない。農家がいない農協の存在意義はなんでしょうか。
次に収益...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にありません。
しばらくは潰れないということでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がなっていないこと。
いきなり窓口に...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①将来性が無い
お年寄りに対して情に訴える営業を行う
お客さんの世代交代が起こると通用しなくなる
②教育体制が弱い...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤が横浜市内のみで、暦通りの出勤である。コロナ禍の中でもボーナスはちゃんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業の将来性が無い。優秀な人はどんどん辞めていて、パワハラ、セクハラをする人達が残っている為、ここでは働けないと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の為になる事を考えるべき
上司から無理難題を突きつけられ自爆する社員も多くいる、その結果査定もマイナス評価に...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは常に伴う。
金融商品以外にも、ノルマが存在する。定時内では捌けないため、定時後に顧客リストに片っ端から電話...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の場合、9時以降まで残ることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が自己申請であり、上司により1時間以内の申請を受け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与が3回出る点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職明けで部署異動になりました。異動先が高齢者福祉事業だったので仕...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
異動があっても横浜市内のみなので安心感がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非営利団体とはいっているが、キッチリとノルマがある。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
割と有給を使わせてくれて、休みたい時に休みやすい環境ではあった。
育児休暇で復帰される方も多く、そのあとのフォローもあり、16時帰宅ができると...続きを読む(全135文字)
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サービス残業は当たり前。
自分で残業を申請するため、残業代はつけづらい。
仕事のあとや土日も行事に参加させられることが多かった。
どこの支店の話を聞...続きを読む(全152文字)
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閉鎖的な独特な雰囲気があるので、それに馴染めるかどうかだと思います。通常業務以外にも年に数回土日出勤でお祭りやイベント等があり、組合員さんと関わりますので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
今後業績が落ち続けても数十年はもつ体力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性はない。顧客が高齢者が多く、相続などで顧客...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる、金融機関のため育休・時短勤務などは取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は子持ちの女性は厳しそう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
金融商品、保険・共済商品などの知識がつく程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年と同じ事をしているため、今後の成長は期待できない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得やインフルエンザ予防接種の補助。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の勤務意欲を向上するような福利厚生はない。昔は保養所など...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩などはとても優しく、職員同士でプライベートでも付き合う事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列でなったような人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フルフレックスのため時間の融通は多少きく。顧客とのアポを調整すれば残業をほぼしたいない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得は補助が出る。業務上必要な資格もあり、学習により知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは異動の辞令により決める...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため少しずつではあるが年収は確実に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったため、昇格の基準が曖昧になって...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休 育休 ほぼ取得可能
また、配属にもよるがノルマも少ない
ここは特に良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうですが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ノー残業デイの設定が形式的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで業務が成り立っている
改善の見込みなし
土日のイベントが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職や本部の人たちはとても親身に相談に乗ってくれた。職場の人たちにも恵まれ、人間関係で苦労しなかった点はよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司・店舗状況にもよりますが、余っている有給を消化させてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり賞与の評価方法。管理の多い顧...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業職はほぼルート営業であり、見込み顧客の新規開拓についてはあまり困るといったことはなかったように思う。労働組合に所属している個人のお客様がメ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定性、窓口課であれば定時で帰れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月末は定時が2時間伸びること。大型店以外は大体手持ち無沙...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
少数精鋭にメリットを感じる方は合ってるのではないかと思う。(それくらい一人当たりの業務範囲が広いということなので、これを良しと捉えるか如何か。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自己資本率が非常に高く、経営面では安定していると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域への貸し渋りが目立ち、信用金庫として...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
地元の中では知名度があり世間体は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し営業店の職員がやりがいを感じながら仕事が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神疾患にかかり、休職。翌年に病状がやや回復し、医者からの復帰の条件は配属先の変更であった...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって働きやすさが全然違うと思う
良い人はみんな辞めてしまう気がする
入社したばかりで融資の電話があり仕方なく...続きを読む(全406文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する時に違う部署への移動や職員からパートへの切り替えなどの方法を提示してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
外回り営業だと対農...続きを読む(全178文字)
会社名 | 横浜農業協同組合 |
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フリガナ | ヨコハマ |
従業員数 | 1,525人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒241-0821 神奈川県横浜市旭区二俣川1丁目6番地21 |
URL | https://www.ja-yokohama.jp/ |
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