回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はごくごく普通といった感じです。特にこれといったものはありませんが、中小企業にしては珍しく退職金制度がありました。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日成興産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日成興産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日成興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はごくごく普通といった感じです。特にこれといったものはありませんが、中小企業にしては珍しく退職金制度がありました。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年7月20日【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって営業が全て、営業が一番偉い!という考えの古い会社です。
在籍中、経営者から「営業マンにご飯(売上)を食...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月22日【良い点】
休みも取りやすく、残業も少ない。
仕事と家庭の両立はしや...続きを読む(全74文字)
【良い点】
時代の流れに沿って様々な商材を取り扱っている点。新しい商材を扱うことにポジティブな社員が多いイメージである。また、商社という立場を利用し、時代...続きを読む(全183文字)
【良い点】
夏季は熱中症対策のため支給されたメダルでドリンクを購入することが出来ます。その他にもウォーターサーバーが設置されているので自由に水分補給するこ...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月10日【気になること・改善したほうがいい点】
成長の機会やキャリアパスが限られていると感じたことが大きな要因です。入社当初は、自身のスキルや能力を向上させるため...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に見て覚えるといったもので、マニュアルと呼ばれるものはありませんでした。とにかくメモに書いて仕事の段取りを...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の働き方改革のため、有休を使うようにと管理職側が促していましたが、休めば休むほど給料が下がってしまうので、正...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れたのは大変ありがたかったです。年末から翌年にかけては繁忙期ですので、その時期は結構残業する事は多いのですが、基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
製品が工程ごとに作られていく過程は確かにやりがいがありました。本当に色とりどりの製品が次から次へとやってくるので、その辺の面白味はあると思い...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に言えばミスマッチ。自分自身不器用なところがあったのでそれ関連でトラブルが絶えず、本当は製造職に合っていなか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業が場所によってはすくなく、自分の時間は作りやすい方だとは思う。残業も特別な場合を除いて自分の決めた時間までで切り上げることができるため、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつく、見なしではなく働いた分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどない。また、ボーナス面に関...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員は多い、近年は若手の採用も多く、女性にも働きやすい職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってではあるが、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コロナ渦になり健康志向の人が非常に増えた事は、会社にとって非常にプラス要素だと思う。自分の携わった製品が世の中の誰かの為に役に立っていると思...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業務内容は其々の部署によって仕事は違うが、自分が担当する部署・工程をしっかりとこなす感じです。製造レシピもあるので特に問題無く作業が出来る。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
家賃補助、外勤手当など、申し分ないほどに整っておりまし、さすが大手企業だなと非常に実感いたしました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家賃補助はかなり手厚い。
駐車場代もでる。
ベネフィットなどの福利厚生もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては基...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
5年に一度社員旅行があり、会社負担で移動費宿泊費を出してくれる。また一親等であれば半額出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、RELOCLUB等の使用が可能。住宅手当や借上社宅制度もある、またその他の福利厚生もしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に手厚いく、希望の物件に住みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当に関しては、他社に比べ見劣っている印象である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は強いて言うなら年末の忘年会補助と自販機の補助
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という概念があるのか怪しい。一般的な...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とくに良い点はない。
部署によるが女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身組には負担が多い。福利厚生は期待できない。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私は派遣社員としての入社だったこともあり適用外ではありましたが、正社員の場合は年60,000円相当のカフェテリアプランが導入されており、企業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
伊勢工場なのだが従業員が千名近くいるのだがそれに対して食堂のキャパがまるで百名ほどの中小企業と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当、日当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が長年変わっていないので都市部は物価上昇の影響を受けておりきついとの話...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 日成興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイコウサン |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 代表者 | 藤田忠 |
| 本社所在地 | 〒578-0984 大阪府東大阪市菱江2丁目7番4号 |
| 電話番号 | 072-963-1002 |
| URL | http://www.nissei-mdc.co.jp/ |
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