ＫＡＣＨＩＡＬの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
定時で業務終了することができますので会社帰りに新宿でショッピングや食事にいったりなど楽しむことができます。お休みはシフト制でしたので平日休日問...続きを読む(全174文字)

【良い点】
管理戸数が何千何万件と多いことで、物件管理という面においては様々な対応を通して成長できる環境だと思います。オーナーや入居者や関連企業など関わる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ビルが駅から直結なため天候が悪くても濡れずに出社できることでしょうか。同じフロアに一同にかいしているので他の部署とのコミュニケーションがとりや...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社長がアイデアを出し続け、社会の働く環境や制度を変えようとしている為、未来には光があると思う……けど、↓
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人従業も複数名いるが、有給を消化するのに、上長の許可がいる為、大型連休を消化する事が難し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。
不動産のサブリースという手法で収益を上げている為、管理をする事がメインとなる。その為に事務作業や経理的要素、入居者管理、建物管理が...続きを読む(全194文字)

中堅の管理会社のため管理戸数が多いのでいずれ他部署でもスキルを磨けると思ったため。入社後は個人成績よりも全体の成績に左右される部分が大きかったイメージがあ...続きを読む(全152文字)

事務所は、整理整頓されておらず雑然としていました。私の担当女性上司が常にヒステリックに喚き散らす会社でした。気分屋で、躁鬱の度合いが激しく対応に苦慮致しま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員の方は、比較的良い方が多いです。中途入社の方も多いので、比較的スンナリ輪に加わる事が出来ます。また、オフィスもワンフロアーなので、クレー...続きを読む(全199文字)

【良い点】自分から学びたい意欲があれば教えてもらえる雰囲気がありました。どこも同じでしょうが、すべて教わろうという人は成長しません。自分で考え行動する姿勢...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業績が良い時は、決算賞与が出る事。部署によっては、3ヶ月事に歩合給が出るので、それなりに潤う。
【気になること・改善した方がいい点】
給...続きを読む(全168文字)

業績が良ければ入社時期など条件があるものの海外研修旅行に参加できます。有給休暇はほぼとれないと思ったほうがいいと思います。退職時にまとめてという形ですね。...続きを読む(全164文字)

給料がなにしろ他社とくらべていいので、やりがいは給料日のみ感じていました。
目標達成で社員旅行にハワイなど海外に行くこともあり、その辺は満足しています。...続きを読む(全156文字)

男尊女卑の傾向が強かったが昨今は女性幹部もおり、女性と男性の垣根はなくなりつつあります。女性だから・・・とか男性だから・・・とかいう垣根はほぼないので、女...続きを読む(全165文字)

ほんとこの会社だけはやめた方がいいですよ。上司は典型的な自己中なんです。このご時世にまだこんな化石がいるのかってくらい・・・。数字を出してもこの上司に嫌わ...続きを読む(全162文字)

今後の事情展開については、ほとんど期待できない。社長と息子の圧政がひどく、まともに働けない環境。何を始めたところで、ついていく人間がいない。社長の経営の勘...続きを読む(全220文字)

基本的にゴリゴリの営業会社で、成績さえ良ければ、待遇はかなり良い一方で、そうでなければ冷遇されてしまうというのが現実です。私自身は、あまり営業肌ではなく、...続きを読む(全177文字)

不動産賃貸業は完全に市場が飽和状態なので、今後淘汰が進むでしょう。淘汰されない為には、強力な入居者募集力が必要ですが、客付けは仲介業者頼みの状態。入居者募...続きを読む(全153文字)

とにかく雰囲気が悪い会社です。安心して長期間勤務できる会社ではありません。定着率はすこぶる悪く、2年で全社員相当数の社員が入れ替わります。試用期間中に給与...続きを読む(全152文字)

とにかくトップ女性のご機嫌を損ねないように働かないといけない職場です。ささいな事でも自分の思った通りに動かないとすぐに怒りだすので、年中その女性の文句と愚...続きを読む(全171文字)

会社全体が女性役員に振り回されていて職場の雰囲気がかなり悪い。気に入らない社員や自分に敵対する人に対して、容赦なくパワハラを行っているので、みんなびくびく...続きを読む(全343文字)

インセンティブ制の導入がはじまり、成績をだせば、会社はそれに応じて支払うというような姿勢です。ただし、特に営業職の基本給やボーナスは、それほど高くないと思...続きを読む(全160文字)

3年前に三光ソフラングループになってから、会社の雰囲気が変わりました。
今までは、イケイケドンドンの気合の社風でしたが、社内から罵声や怒鳴り声がなくなり...続きを読む(全174文字)

女性の労働環境向上には、やや、配慮が足りない部分があると感じます。
特に、管理部門の人員が絞られているため、一人当たりの業務は多いと思います。
一方で...続きを読む(全162文字)

初めの給与は決して悪くなかったと思ってはいるが、何をどのように評価しているのかが全く見えなかった。
評価対象として、具体的な目標があればまだしも、そういっ...続きを読む(全171文字)