ＫＡＣＨＩＡＬのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良い人がとても多い。頑張っていれば部署関係なく誰でも気にかけてくれる。不明点の質疑は勿論、難しい問題に遭遇した時に手助けをしてくれることもある...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やることがたくさんある会社。少なくとも、何をしたらいいのかで困るようなことはない。また自身の裁量で仕事を行うことができるので、自分で働きたいよ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私のいた部署は朝からずっと仕事が絶えずにあるのでひたすら仕事していないと終わらない。電話もずっと鳴っており、電話対応だけでくたびれるような感じ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
昔は社員旅行でハワイに行けた。この点は社員であるメリットにはなった。
社長が全管協のトップだったので研修でグアムに行ったり、宝塚、ライオンキン...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理戸数が何千何万件と多いことで、物件管理という面においては様々な対応を通して成長できる環境だと思います。オーナーや入居者や関連企業など関わる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ビルが駅から直結なため天候が悪くても濡れずに出社できることでしょうか。同じフロアに一同にかいしているので他の部署とのコミュニケーションがとりや...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社長がアイデアを出し続け、社会の働く環境や制度を変えようとしている為、未来には光があると思う……けど、↓
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人従業も複数名いるが、有給を消化するのに、上長の許可がいる為、大型連休を消化する事が難し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。
不動産のサブリースという手法で収益を上げている為、管理をする事がメインとなる。その為に事務作業や経理的要素、入居者管理、建物管理が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
30歳以下と30歳以上で健康診断の内容が違っていて、
30歳以下は簡単な所謂一般検診で、30歳以上になると生活習慣病健診をそれぞれ受ける事が出...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に次週のアポが足りていなかったら休日にテレアポは当たり前。退勤後には終電までチラシ投函もあり。プライベートは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社で有休消化を義務付けされており、シフト勤務ではあるが必ず消化する必要がある。年度末になっても未消化であると上司が人事から叱られるとともに強...続きを読む(全133文字)

【良い点】
週休二日で夏季休暇や年末年始もしっかりと長期休みがあるので
プライベートも充実させながら仕事に勤めることができます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上下関係が厳しくなく風通しの良い社内、週休二日、夏冬の休暇もしっかりと休めるので家族との時間も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
子供の行事や、体調で休暇をいただきやすいです。
ご案内などの接客も自分の予定合わせて調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みはとれます。むしろ取らないと上長が懲戒処分を食らうため、必死に休ませようとしてくるほど。施工管理業界の中では稀にみるホワイト体質。ただ祝日...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは年間120日ほどあるため、さほど他の企業とは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の増減は完全に自分次第。
忙しくて...続きを読む(全150文字)

【良い点】
出勤時間が長いです。朝から夜まで拘束されるので、仕事の日は自由時間が少ないです。あまりないですが結果が出てないと休日出勤もありえることがありま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は残業はほとんどないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はありましたが、提示された曜日しか使えない・部内でそ...続きを読む(全154文字)