回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人従業も複数名いるが、有給を消化するのに、上長の許可がいる為、大型連休を消化する事が難...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社KACHIAL
株式会社KACHIALの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KACHIALの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KACHIALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人従業も複数名いるが、有給を消化するのに、上長の許可がいる為、大型連休を消化する事が難...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業績が良い時は、決算賞与が出る事。部署によっては、3ヶ月事に歩合給が出るので、それなりに潤う。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全168文字)
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インセンティブ制の導入がはじまり、成績をだせば、会社はそれに応じて支払うというような姿勢です。ただし、特に営業職の基本給やボーナスは、それほど高くないと...続きを読む(全160文字)
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初めの給与は決して悪くなかったと思ってはいるが、何をどのように評価しているのかが全く見えなかった。
評価対象として、具体的な目標があればまだしも、そうい...続きを読む(全171文字)
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給料、昇給に関しては、成果をだせば得られる環境だったので十分に満足しておりました。
が、何せ従業員の定着率が悪すぎる。上層部と上手くやっていければいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い人がとても多い。頑張っていれば部署関係なく誰でも気にかけてくれる。不明点の質疑は勿論、難しい問題に遭遇した時に手助けをしてくれることもあ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やることがたくさんある会社。少なくとも、何をしたらいいのかで困るようなことはない。また自身の裁量で仕事を行うことができるので、自分で働きたい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長く残業をしているように見受けられる方も一部いますが、基本的に全員「残業はせずに帰れ」というスタンスです。残業していると「何が残っているの?...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
10年以上前の為、今とは異なるとは思いますが当時良い事は全くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く出ず、タイムカード...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私の部署は繁忙期は休みの日も出勤しないと間に合わないくらい仕事がありました。
グループ会社の仲介会社に鍵を届けたり、無理とは言えないのでなん...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私のいた部署は朝からずっと仕事が絶えずにあるのでひたすら仕事していないと終わらない。電話もずっと鳴っており、電話対応だけでくたびれるような感...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昔は社員旅行でハワイに行けた。この点は社員であるメリットにはなった。
社長が全管協のトップだったので研修でグアムに行ったり、宝塚、ライオンキ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定時で業務終了することができますので会社帰りに新宿でショッピングや食事にいったりなど楽しむことができます。お休みはシフト制でしたので平日休日...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理戸数が何千何万件と多いことで、物件管理という面においては様々な対応を通して成長できる環境だと思います。オーナーや入居者や関連企業など関わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ビルが駅から直結なため天候が悪くても濡れずに出社できることでしょうか。同じフロアに一同にかいしているので他の部署とのコミュニケーションがとり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ビルメンとしては業界トップ5に入る年収がもらえる。しかし業務量も他のビルメンに比べると多いためメリット・デメリットは個人による。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果出せば稼げます!
【気になること・改善したほうがいい点】
色恋沙汰から発展するトラブルが多々あるので自分の部署内や管轄内に該当社員がいる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中途入社でも不利は少なく、実力で見てもらえました。営業成績と店舗の業績で賞与が決まり、日々の過程もビッグスマイル制度などで評価対象になります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職に応じて年収レンジがわかりやすく設定されており、管理職に昇格すると、給与水準が大きく変わる点はモチベーションにつながる。MBO制度がある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やる気や結果で評価されるのはよいです。もう、昔の話なのでいまは違うかもしれませんが、当時は、学歴・職歴・年齢・性別など一切関係ない実力主義で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職ごとに年収レンジがある程度明確で、若手であっても役職に応じて給与が段階的に上がる仕組みはわかりやすく、納得感がある
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実績は賞与などで還元されます。営業成績だけでなく接客の質や日々の過程も評価対象になります。数字に出るまで時間がかかる動きも拾われるので、気持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半期毎に細かく目標を設定し、達成状況に応じて評価されます。その評価によって昇給や賞与額のテーブルが設定されます。
昇給や賞与は確実にあるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業績も毎年右肩上がりなこともあり、ベースアップはここ5年ほどは毎年行われており、新卒の給料もかなり上がっていると思う。聞く話では業界ではトッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
頑張った成果が経営者にも分かる形で示れば、給与はちゃんと上げてもらえる印象です。私は若手の部類だったので、評価されやすい枠だったのもあると思...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社KACHIAL |
|---|---|
| フリガナ | カチアル |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 高橋誠一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号新宿センタービル |
| 電話番号 | 03-3348-3741 |
| URL | https://kachial.com/ |
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