大滝の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎月の販売実績によって歩合があるのは良いと思った。成績上位に入ればさらに上乗せで手当があるのも良いと思った。賞与も少額ではあるが、年に2回あ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ルート配送なので、ルートを覚えれば自分のペースで仕事ができます。
水曜日は物量が少なく、ルートによっては昼過ぎに帰れることもありました。
【...続きを読む(全537文字)

【良い点】
営業所単位で雰囲気が全然違うので、営業所によっては親切丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力業の営業を覚えさせら...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社保完。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字が全て。
不正紛いのものであろうがそれを疑われていたとしても数字が上がれば評価...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ないと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休などとれないと思ってた方がいい。退職の際も、部長職自らが「有休はとらない...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に偏りがあると感じた。
偏った考え方の人の偏った基準で評価基準が決められている印象がとても強かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
一般社員は本人次第。早く終わればすぐ帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまず所定労働時間内で終わるなどと思わない方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
勿論相手次第ですが、お客さんとのやり取りはわりと楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模の割に時代に取り残されすぎて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
想像以上に休みは取りやすいです。パート同士の関係性も良い方だったので代わりに出勤ということもありましたが不満もなく、他の近い店舗の方たちが来...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた後にコロナが流行したのだが、後日元同僚に聞いた話では、コロナの影響で布製のおしぼりの利用をやめる取引...続きを読む(全94文字)

【良い点】
正社員のルート営業職の場合は、レンタルマット、モップなどの、集配業務を1日に30件〜60件ほどおこなつので、女性がやるのは正直厳しいかと感じ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
待遇はかなりいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入る際に部署異動で事務に仮配属されるのはやめてほしい。みんな妊娠す...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年齢を問わず採用してもらえることはよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人手が足りないからこそどんどん採用するが、全く...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
増やそうとしている割には妊娠出産など機会にキャリアが止まってしまう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
以前よりは改善されているがまだまだ昔の名残があるが、ここ最近は女性の残業は明らかに減ったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多く働いています。シフトにも融通がきき、かなり自由に働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ワンオペなの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事務の仕事以外では男性社員のみのためあまりいい環境とは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事、汚れ仕事のため集配袋の定期...続きを読む(全94文字)

【良い点】
こればかりは本当に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産を経験した女性の管理職の方はほぼおらず権力がある人ほど独身の方ばか...続きを読む(全147文字)

【良い点】
あまり女性社員は営業職ではみかけないが、バックオフィス（事務職など）では残業代はつくし、定時近くでは帰れると思う。ただ月末月初、期末期首など...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ルートセールスだと大変だと思う。子供のお迎え要請などがあると、帰るしかないが、やはり誰かに負担がかかるため、申し訳なく思う。
【気になること...続きを読む(全132文字)