大滝の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
想像以上に休みは取りやすいです。パート同士の関係性も良い方だったので代わりに出勤ということもありましたが不満もなく、他の近い店舗の方たちが来て...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた後にコロナが流行したのだが、後日元同僚に聞いた話では、コロナの影響で布製のおしぼりの利用をやめる取引先...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配送ルートによって配送先の数にばらつきがあり、きついルートに入れられると昼食をとる余裕がなかった。ルートごとに道を...続きを読む(全254文字)

【良い点】
上司の計らいで妻の出産に立ち会えるよう欠勤することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから出勤にも関わらず、残業等で帰る...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給料は固定制なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが残業も込みの値段なので残業すると損した気分になる続きを読む(全76文字)

【良い点】
最初は配達が時間はかかるが固定のコースなのでどんどん慣れてくる。
配達中は休憩、昼ご飯などは自分で決められるので自分でペースを決められる
【気...続きを読む(全130文字)

【良い点】
辞めるときに特にしつこく止められたりは無かったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達が件数が多いので大変だった。
コース...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配達が終わればすぐに帰れる。
集金、営業など自分の好きなタイミングで出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給料には反映さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配達が早く終われば帰れるので午後に用事があっても朝早くから配達すれば午後は早めに帰れる。
特に何時間いなくちゃの縛りは無かったので配達が終われ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
辞めるときは1ヶ月前に言っておけばすんなり辞めることが出来ました！
後任者への段取りなどはこちらでやりますが退職後の教えきれない部分は他にわか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)

【良い点】
従業員は女性しかいないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の圧みたいなのはあるし御局様はどこにでもいると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性しかいないため、生理休暇もしやすく働きやすいです。施術なども交代したら協力しながら行っておりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、ほぼ希望通りに休みを取れる。
コールセンターはほぼ女性しかいないので女性の管理者が多数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)