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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大滝の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大滝の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大滝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大滝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.7

大滝の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大滝の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社大滝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休などとれないと思ってた方がいい。退職の際も、部長職自らが「有休はとらないで...続きを読む(全94文字)

株式会社大滝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については特に問題なく普通である。基本的に揃ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇等については、ほぼ取れない状...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大滝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大滝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によっては女性でも活躍できる場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体力勝負みたいなところがあるので、女性には少...続きを読む(全93文字)

株式会社大滝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所単位で雰囲気が全然違うので、営業所によっては親切丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力業の営業を覚えさせられ...続きを読む(全127文字)

株式会社大滝の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に偏りがあると感じた。
偏った考え方の人の偏った基準で評価基準が決められている印象がとても強かった。続きを読む(全72文字)

株式会社大滝の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員は本人次第。早く終わればすぐ帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまず所定労働時間内で終わるなどと思わない方がいい。続きを読む(全79文字)

株式会社大滝の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勿論相手次第ですが、お客さんとのやり取りはわりと楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模の割に時代に取り残されすぎてい...続きを読む(全104文字)

株式会社大滝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社保完。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字が全て。
不正紛いのものであろうがそれを疑われていたとしても数字が上がれば評価される。続きを読む(全80文字)

株式会社大滝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に休みは取りやすいです。パート同士の関係性も良い方だったので代わりに出勤ということもありましたが不満もなく、他の近い店舗の方たちが来て...続きを読む(全484文字)

株式会社大滝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた後にコロナが流行したのだが、後日元同僚に聞いた話では、コロナの影響で布製のおしぼりの利用をやめる取引先...続きを読む(全94文字)

株式会社大滝の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配送ルートによって配送先の数にばらつきがあり、きついルートに入れられると昼食をとる余裕がなかった。ルートごとに道を...続きを読む(全254文字)

株式会社大滝の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の計らいで妻の出産に立ち会えるよう欠勤することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから出勤にも関わらず、残業等で帰る...続きを読む(全101文字)

サービス(生活関連)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社セピアプロミクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
エステティシャン
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費満額支給
頑張れば早めに昇格できる、年齢やキャリアではなく実力主義な評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、福利厚...続きを読む(全83文字)

株式会社CLEAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
エステティシャン
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ小さい規模なので、福利厚生が充実している訳ではないですが、独立支援制度や、毎年の給与ベースアップなど会社が社員のためを思って徐々に改革...続きを読む(全93文字)

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも、採用してもらうことが出来る会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも採用してくれるかわり、パートの代わりのような仕事が多く...続きを読む(全201文字)

株式会社エアーエンターテイメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その美容室の先輩、店長、マネージャー等と良い関係が築ければそれなりに仕事はしやすい。カットもお願いできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賄い代として毎月引かれているにも関わらず、毎週変わり映えのない揚げ物ばかりのお弁当。住宅手当などがあっても良いと思う続きを読む(全78文字)

株式会社埼玉冠婚葬祭センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからないおせちを販売しなければならない。
なぜか雀の涙ほどの賞与からおせ...続きを読む(全87文字)

株式会社エアトリの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
•副業制度:スキルアップや自己実現を目的とした副業が認められる場合あり(条件による)。
•社内公募制度:社員が新しいポジションやプロジェクトに...続きを読む(全96文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的な企業と変わりないレベルかなと思います。いろんなものやコトに使えるカフェテリアポイントのようなものがたしか毎年20,000円分...続きを読む(全106文字)

株式会社JTBの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助(家賃の7.5割を補助)は非常にありがたい制度だった。
また、提携しているホテルが安く泊まれる制度も旅行会社ならではの制度かだとおもう。続きを読む(全78文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

普通の休日の他に、結婚休暇や出産休暇、育児休暇があります。続きを読む(全29文字)

大滝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大滝
フリガナ オオタキ
設立日 1978年5月
資本金 5000万円
従業員数 270人
本社所在地 〒123-0845 東京都足立区西新井本町2丁目12番11号
URL https://www.e-ootaki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1436949

大滝の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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