総合地所の評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生は整っています。
ボーナス支給前に評価シートが配られ、自分、上役が評価します。
ボーナスは安定して入ってきます。
営業と違って...続きを読む(全165文字)

社員、派遣、アルバイトの区別がなく、みんなが和気藹々と仕事が出来る職場。
上の人たちも気さくな方が多く、派遣社員であった自分もとてもよくして頂いた。
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研修制度は全く無いのでぶっつけ本番での
キャリアアップが望めます。
身につけた経験は、単に経験としてのみ
自信のデータベースに保管されます。
こち...続きを読む(全180文字)

賃貸事業に特化した話になりますが
リーマンショック後のファンド物件数の激減、
自社ファンド物件も事実上中断しています。
その結果、革命的な組織変更と...続きを読む(全161文字)

月に一回、ノー残業デイがあり
残業時間の圧倒を図っています。
ジョブローテーションと言うより、バケツの水を
ひっくり返したかのごとくガラガラポン的な...続きを読む(全177文字)

社員への教育環境はとても悪い。
自己成長を促す風潮もない。
というのも社員は逆ピラミッド型の年齢構成のため、若い社員が少ないのが原因だと思われる。
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昨今の言葉を借りると、ダークグレーな会社。楽な部署は楽。運よくそこに配属されれば、はっきり言って天国です。
しかし仕事量の多い部署は残業80時間以上は当...続きを読む(全302文字)

社風として、一時期いた社長が偏執的なトップダウン経営を行ったおかげで、リーマンショック後のマイナス面はかなり解消されたかの様に見えるが、実は賃貸やっていた...続きを読む(全322文字)

部長などの管理職と、派遣・アルバイトの占める比重が多く、40代のいわゆるゲートキーパーを担う人材が相対的に不足。数年前と違い、一時は完全なトップダウンの組...続きを読む(全176文字)

給料・賞与については今回UPしましたので大変満足しています。
昇進昇格は今回、個人的にはなかったのですが、多くの人が昇給・昇進していますので
来年に期...続きを読む(全186文字)

完全週休2日制で 土日はしっかり休め残業は月25時間程度です。
出産・育児休暇は取得した人は聞きませんが比較的採りやすいと思います。
2年ほど前より仕...続きを読む(全165文字)

賃貸事業部での話になりますが
数年前の、ファンドバブルに乗っかり好調であったが
近年では、リーマンショック後、取引先の倒産・保証会社の倒産その後の、営...続きを読む(全222文字)

就業規則にないことでも、要望に応じて規則を変更することなく、うやむやのまま対応できる会社。
時代の流れに対応するのは良いと思うが、就業規則の変更も無しに...続きを読む(全179文字)

分譲・ソリューション・賃貸と
部署ごとによって、あまりにもワークライフバランスが違う。
それに対して会社は何の対応も行わない。
数字が上がっていると...続きを読む(全151文字)

デベロッパーとしての給与は安い。
但し、PM会社としての給与は安くない。
同一会社で行うことにより、給与水準を落とす傾向があるので、
不満は双方に出...続きを読む(全194文字)

人数が少ないため、良く言えば個々の責任で業務を行うことができる分、自己責任である程度の事は仕事ができる。
そのため、個々のキャリアやノウハウはつくものの...続きを読む(全159文字)

数年前にグループ会社マンションデベロッパーとの合併から始まり、賃貸部門営業所5店舗東京2店舗・他首都圏3店舗閉鎖、本社一括管理、本年度は上期に株主主体のフ...続きを読む(全168文字)

評価制度は基本的に年功序列。
35歳過ぎから待遇に差が出てくる。原則的には、営業系に厚く、管理系には薄い。
昇給・昇格によって差をつける。当然、その基...続きを読む(全231文字)

女性にとっては基本的に働きやすい職場。
平均残業時間は月10時間程度。また、有休も取りたい時にとれる。
ただし、テナント部に関しては別。残業時間も月3...続きを読む(全162文字)