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株式会社長谷工コーポレーション

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(155件)
  • ES・体験記(4件)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年1月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

【良い点】福利厚生はかなりしっかりしている。さすが大手企業である。スピード感を持って業務に取り組むことが是としている。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年12月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】当たり前ですが、予算(目標)がしっかり定まっています。これも当たり前ですが、自力で仕事の一連の流れをきちんと覚えて、不明点を先輩などに教えてもら...

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年11月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】良くも悪くもスピード感が求められる。仕事の成果が上がれば上がるほど、報奨金が貰える。また、給与水準は賞与含めかなりいい方だと思う。暇な時はしっか...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年10月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】大型マンションばかり扱い100戸を超える大規模物件は当たり前である。若手からどんどん大きい仕事を任せてくれる為やりがいがある。基本的には上司に相...

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年10月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】年収は同世代の中では高い方だと思われる。成果によって手渡しによる報奨金が支給される為モチベーションの向上にもつながる。入社3年目で基本年収約50...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年10月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 営業アシスタント

【良い点】基本的に男性社会なので女性に対してはかなり気を使って優しい方が多い。コンプライアンスもうるさく注意される体制がある。産休、育休取得して復帰する方...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 設計

【良い点】役職者及び一般社員に至るまで、兎に角、女性社員及び派遣社員への心配りが浸透している。コンプライアンス統括部のトップが女性である事も理由の一つ。又...

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年収、評価制度

投稿日:2017年8月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】年収については、入社してから徐々に上がっている。現在は業績が好調ということもありボーナスも多くもらえている。ボーナスは半期毎の評価に連動している...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年5月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 設計

【良い点】一級建築士資格取得に向けて社内講習を早い時期から行っている。学科試験直前は業務時間中に社内講習や、自習を行ったりする。製図試験に向けては学科試験...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年5月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】残業などはほぼありません。ただそれは正社員以外の人に限ります。社員同士も仲良くしているように思いました。上下関係がしっかりしているので後輩や部下...

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退職理由

投稿日:2017年5月9日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】きちんとした教育制度はないが、仕事をしていれば本道の不動産に関するあらゆるのノウハウをしっかりと自分の身に着けることが可能な会社。転職して思った...

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年収、評価制度

投稿日:2017年4月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 不動産企画・用地仕入れ
  • 社員クラス

【良い点】大企業ならではのしっかりとした社内体制と、中小企業のようなガツガツ感と社内の風通しが良いところ、先輩が後輩を教育する体制が整っているところ。銀行...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年4月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】大規模なマンション建設に携われることができる。自分で物件を見つけることが出来れば早くから契約まで行ける可能性があり、やる気次第では仕事の面白みが...

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退職理由

投稿日:2017年4月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 設計

【良い点】若いころから比較的規模の大きな建物設計に携わることができ経験を積める点は良いと思う。【気になること・改善したほうがいい点】設計部門の中心は残業が...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年3月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 商品企画

【良い点】私は10年間在籍し、2年目意匠設計者としてマンション設計のイロハを学んだ。3年目以降の8年間商品企画室在籍。長谷工グループの技術・商品の中枢部門...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年3月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 設計

【良い点】大規模な共同住宅の計画の扱いが、多く若くして大規模案件に挑戦するチャンスが得られる。個人の能力を発揮する機会が多い。【気になること・改善したほう...

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年収、評価制度

投稿日:2017年3月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 社員クラス

【良い点】業績好調のため、ボーナスが7ヶ月分支給されます。また、80周年を迎えて年次別に一時金の支給もあり、同年代と比べると給与水準はかなり高い方かと思い...

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年収、評価制度

投稿日:2017年2月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】一般職の裁量は少ないが、他の事務職と比べると割と給料が良いため、比較的緩く働き安定した収入を得たい人には良い環境だと思う。会社自体もグループとし...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年2月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他営業関連職

【良い点】若いうちから非常に責任持って全うすることが必要で若いうちにこれだけの規模、金額に携われること。事務職は定時に帰れるので良いですね。【気になること...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年1月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】さまざまな教育制度がある点。例えば営業する際、どうしても技術的な知識があったほうが佳い場面もあるが、社内でその知識を講義形式で学べる環境が用意さ...

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