総合地所の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
入社理由はマンションデベロッパーが良かったということのみ。大手を見ればここより優れたデベロッパーなんてたくさんあるが、学歴を考えるとここが限界...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。体調が悪い時も治すことを優先することを上司も言ってました。また、女性もいるので男女問わず働きやすい環境だと思います...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に一気通貫して業務できます。どんな建物を建てたいか考えて予算組みをし、提案します。周りを巻き込んで仕事をしていきたい人には向いていると思...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一部上場の長谷工グループとあり福利厚生面では充実している方だと思います。
持株会などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長谷...続きを読む(全183文字)

【良い点】
転売、リノベ再販をおこなっているので、そこそこ利益は出せてるが本業のマンション業に不安点あり
【気になること・改善したほうがいい点】
長谷工の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
個人の裁量は多いです。会社の風土も明るくよいです。比較的残業は少なく、上司も早く帰ります。
長谷工と総合の人間関係が若干馴染んでないです。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
じぶんのペースで仕事を進められるので、定時に帰ることもできます。メリハリをつけて仕事ができると思います。子供が熱を出したりしたときは、快く早く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。上司に話しやすい、女性が多いですが、いじめなどのそういうようなことは全くありませんでした。みんななかよく上司...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、いい意味でアットホームだったように感じる。上司への風通しがよく、若年層であっても意見を出せば話し合いの場を設けてもらえた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残念ながら特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は全くの不透明でした。評価システムも明示されないですし、評価に対す...続きを読む(全206文字)

管理物件の1ヶ月の動きや収益をレポートにまとめる仕事。
管理契約更新解約全ての業務に携わるので、流れが分かると面白い。
1ヶ月ルーティーンのお仕事なのでノ...続きを読む(全101文字)

長谷工コーポレーションのグループ会社となったので、経営陣が一新されました。いい点悪い点があるが、財務体質が良くなった点がいい点ではあるが、違うカルチャーの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
長谷工グループの一員になり、社員持株制度や福利厚生が長谷工グループ同様に受けられるようになっていっている。蓼科のリゾートホテルは良いらしい。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生は整っています。
ボーナス支給前に評価シートが配られ、自分、上役が評価します。
ボーナスは安定して入ってきます。
営業と違って...続きを読む(全165文字)

社員への教育環境はとても悪い。
自己成長を促す風潮もない。
というのも社員は逆ピラミッド型の年齢構成のため、若い社員が少ないのが原因だと思われる。
...続きを読む(全158文字)

評価制度は基本的に年功序列。
35歳過ぎから待遇に差が出てくる。原則的には、営業系に厚く、管理系には薄い。
昇給・昇格によって差をつける。当然、その基...続きを読む(全231文字)

女性にとっては基本的に働きやすい職場。
平均残業時間は月10時間程度。また、有休も取りたい時にとれる。
ただし、テナント部に関しては別。残業時間も月3...続きを読む(全162文字)