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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合地所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総合地所株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に総合地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

総合地所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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総合地所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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総合地所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

総合地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、長谷工ライブネットに吸収されたため、不明である。
旧総合地所と旧トータルハウジングとの間でも、評価基準が違ったため、問題があった。
【気...続きを読む(全205文字)

総合地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は全く無いのでぶっつけ本番での
キャリアアップが望めます。
身につけた経験は、単に経験としてのみ
自信のデータベースに保管されます。
こち...続きを読む(全180文字)

総合地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員への教育環境はとても悪い。
自己成長を促す風潮もない。
というのも社員は逆ピラミッド型の年齢構成のため、若い社員が少ないのが原因だと思われる。
...続きを読む(全158文字)

総合地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部長などの管理職と、派遣・アルバイトの占める比重が多く、40代のいわゆるゲートキーパーを担う人材が相対的に不足。数年前と違い、一時は完全なトップダウンの組...続きを読む(全176文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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総合地所の 他のカテゴリの口コミ

総合地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はマンションデベロッパーが良かったということのみ。大手を見ればここより優れたデベロッパーなんてたくさんあるが、学歴を考えるとここが限界...続きを読む(全186文字)

総合地所株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいと思います。体調が悪い時も治すことを優先することを上司も言ってました。また、女性もいるので男女問わず働きやすい環境だと思います...続きを読む(全179文字)

総合地所株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に一気通貫して業務できます。どんな建物を建てたいか考えて予算組みをし、提案します。周りを巻き込んで仕事をしていきたい人には向いていると思...続きを読む(全157文字)

総合地所株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場の長谷工グループとあり福利厚生面では充実している方だと思います。
持株会などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長谷...続きを読む(全183文字)

総合地所株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転売、リノベ再販をおこなっているので、そこそこ利益は出せてるが本業のマンション業に不安点あり
【気になること・改善したほうがいい点】
長谷工の...続きを読む(全195文字)

総合地所株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量は多いです。会社の風土も明るくよいです。比較的残業は少なく、上司も早く帰ります。
長谷工と総合の人間関係が若干馴染んでないです。
【...続きを読む(全185文字)

総合地所株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
一般事務
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので、社員からの観点と異なるが、良い意味で緩い会社だったように思う。社内はぎすぎすした雰囲気はなく、みんな和気あいあいと仕事をし...続きを読む(全302文字)

総合地所株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
一般事務
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも緩い会社だったように思う。派遣なので色々な企業で働いているが、仕事中でも時折社員同士で雑談したり、お菓子を食べたりしな...続きを読む(全293文字)

総合地所株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は年代が幅広いですが穏やかな性格の方が多く居心地は悪くないと思います。困っていると他部署でも相談しやすい環境でした。

仕事自体もそれ...続きを読む(全178文字)

総合地所株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じぶんのペースで仕事を進められるので、定時に帰ることもできます。メリハリをつけて仕事ができると思います。子供が熱を出したりしたときは、快く早く...続きを読む(全159文字)

広告・マスコミ(広告制作業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修は営業職も技術職も両方の研修を受けるので、お互いの業務を理解することが出来るようになっている点が魅力。続きを読む(全53文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事において率先して手を挙げればある程度やらせてもらえる。自分の中にやりたいことが明確にある人はどんどん成長できる環境なのでは。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商談機会が作りやすく新卒として入社し社会人としての基礎を身に着ける上では良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
媒体力依存のビ...続きを読む(全109文字)

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに社員教育のためのセミナーがあり、マナー講座などが開かれていた。また、求人広告取扱いの試験があり、(難易度は低めなので一回で合格する人がほ...続きを読む(全102文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも裁量は任せてもらえるので、ここはスキルアップ道場だと思って、仕事に従事すればいいかなと思う。また仕事内容は、次のところへ転職しても箔は...続きを読む(全108文字)

株式会社アイムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に人が足りないのに新卒を採用することに疑問がありました。育てられる余裕なんてないです。新卒の子も可哀想でした。続きを読む(全77文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

研修期間が非常に長く、教育という観点でのサポートが手厚い。続きを読む(全29文字)

有限会社キュームグラフィックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどんしごとをまかせられるので、すぐにじぶんのスキルになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きょういくにはチカラを入れていません。続きを読む(全79文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはない、社内研修はあんまりなく、同僚に聞いたり、自分で調べたりします。
成長したければ、自ら進めるしかない。続きを読む(全64文字)

株式会社キックファクトリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから前線に立ってやれるので、その後のキャリアアップや独立など、しっかりスキル身に着ければ選択肢は持てると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

総合地所の 会社情報

基本データ
会社名 総合地所株式会社
フリガナ ソウゴウジショ
設立日 1977年5月
資本金 1億円
従業員数 65人
売上高 318億円
決算月 3月
代表者 関岡桂二郎
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目31番19号
電話番号 03-6632-2900
URL https://www.sohgohreal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1539777

総合地所の 選考対策

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(証券コード:7047)
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