この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在、長谷工ライブネットに吸収されたため、不明である。
旧総合地所と旧トータルハウジングとの間でも、評価基準が違ったため、問題があった。
【気...続きを読む(全205文字)
総合地所株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総合地所株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に総合地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在、長谷工ライブネットに吸収されたため、不明である。
旧総合地所と旧トータルハウジングとの間でも、評価基準が違ったため、問題があった。
【気...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は全く無いのでぶっつけ本番での
キャリアアップが望めます。
身につけた経験は、単に経験としてのみ
自信のデータベースに保管されます。
こち...続きを読む(全180文字)
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社員への教育環境はとても悪い。
自己成長を促す風潮もない。
というのも社員は逆ピラミッド型の年齢構成のため、若い社員が少ないのが原因だと思われる。
...続きを読む(全158文字)
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部長などの管理職と、派遣・アルバイトの占める比重が多く、40代のいわゆるゲートキーパーを担う人材が相対的に不足。数年前と違い、一時は完全なトップダウンの組...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社理由はマンションデベロッパーが良かったということのみ。大手を見ればここより優れたデベロッパーなんてたくさんあるが、学歴を考えるとここが限界...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。体調が悪い時も治すことを優先することを上司も言ってました。また、女性もいるので男女問わず働きやすい環境だと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に一気通貫して業務できます。どんな建物を建てたいか考えて予算組みをし、提案します。周りを巻き込んで仕事をしていきたい人には向いていると思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一部上場の長谷工グループとあり福利厚生面では充実している方だと思います。
持株会などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長谷...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転売、リノベ再販をおこなっているので、そこそこ利益は出せてるが本業のマンション業に不安点あり
【気になること・改善したほうがいい点】
長谷工の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人の裁量は多いです。会社の風土も明るくよいです。比較的残業は少なく、上司も早く帰ります。
長谷工と総合の人間関係が若干馴染んでないです。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、社員からの観点と異なるが、良い意味で緩い会社だったように思う。社内はぎすぎすした雰囲気はなく、みんな和気あいあいと仕事をし...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも緩い会社だったように思う。派遣なので色々な企業で働いているが、仕事中でも時折社員同士で雑談したり、お菓子を食べたりしな...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性社員は年代が幅広いですが穏やかな性格の方が多く居心地は悪くないと思います。困っていると他部署でも相談しやすい環境でした。
仕事自体もそれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
じぶんのペースで仕事を進められるので、定時に帰ることもできます。メリハリをつけて仕事ができると思います。子供が熱を出したりしたときは、快く早く...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に人が足りないのに新卒を採用することに疑問がありました。育てられる余裕なんてないです。新卒の子も可哀想でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どんどんしごとをまかせられるので、すぐにじぶんのスキルになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きょういくにはチカラを入れていません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的にはない、社内研修はあんまりなく、同僚に聞いたり、自分で調べたりします。
成長したければ、自ら進めるしかない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若いうちから前線に立ってやれるので、その後のキャリアアップや独立など、しっかりスキル身に着ければ選択肢は持てると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒でもキャリアアップはしやすい。若くしてチームのリーダーやマネージャーを担うことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ハードな条件での依頼がほとんどを占めているため、
それを軌道に乗せるための企画・調整・交渉力は必然と身につく。
マルチタスクをこなせる計画性も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分で勉強すれば、というのはどこの企業でも同じだと思うが、全体的に保守的な方が多く、新しいものを積極的に取り入れたり勉強したりという風土ではな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
つく先輩によっては色々な案件に入ることができるのでとても勉強になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方同じ案件を繰り返...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新人の育成制度は素晴らしいと感じる。
また、社員向けの独自の勉強会や経営者育成研修などもあり、スキル向上のサポートが多々ある。
【気になること...続きを読む(全107文字)
メンター制度や研修制度は充実していると感じる続きを読む(全22文字)
会社名 | 総合地所株式会社 |
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フリガナ | ソウゴウジショ |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 65人 |
売上高 | 318億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関岡桂二郎 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目31番19号 |
電話番号 | 03-6632-2900 |
URL | https://www.sohgohreal.co.jp/ |
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