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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在、長谷工ライブネットに吸収されたため、不明である。
旧総合地所と旧トータルハウジングとの間でも、評価基準が違ったため、問題があった。
【...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
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総合地所株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総合地所株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に総合地所株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在、長谷工ライブネットに吸収されたため、不明である。
旧総合地所と旧トータルハウジングとの間でも、評価基準が違ったため、問題があった。
【...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は全く無いのでぶっつけ本番での
キャリアアップが望めます。
身につけた経験は、単に経験としてのみ
自信のデータベースに保管されます。
こ...続きを読む(全180文字)
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社員への教育環境はとても悪い。
自己成長を促す風潮もない。
というのも社員は逆ピラミッド型の年齢構成のため、若い社員が少ないのが原因だと思われる。
...続きを読む(全158文字)
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部長などの管理職と、派遣・アルバイトの占める比重が多く、40代のいわゆるゲートキーパーを担う人材が相対的に不足。数年前と違い、一時は完全なトップダウンの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社理由はマンションデベロッパーが良かったということのみ。大手を見ればここより優れたデベロッパーなんてたくさんあるが、学歴を考えるとここが限...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。体調が悪い時も治すことを優先することを上司も言ってました。また、女性もいるので男女問わず働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に一気通貫して業務できます。どんな建物を建てたいか考えて予算組みをし、提案します。周りを巻き込んで仕事をしていきたい人には向いていると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一部上場の長谷工グループとあり福利厚生面では充実している方だと思います。
持株会などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転売、リノベ再販をおこなっているので、そこそこ利益は出せてるが本業のマンション業に不安点あり
【気になること・改善したほうがいい点】
長谷工...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人の裁量は多いです。会社の風土も明るくよいです。比較的残業は少なく、上司も早く帰ります。
長谷工と総合の人間関係が若干馴染んでないです。
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【良い点】
派遣社員だったので、社員からの観点と異なるが、良い意味で緩い会社だったように思う。社内はぎすぎすした雰囲気はなく、みんな和気あいあいと仕事を...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも緩い会社だったように思う。派遣なので色々な企業で働いているが、仕事中でも時折社員同士で雑談したり、お菓子を食べたりし...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性社員は年代が幅広いですが穏やかな性格の方が多く居心地は悪くないと思います。困っていると他部署でも相談しやすい環境でした。
仕事自体もそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
じぶんのペースで仕事を進められるので、定時に帰ることもできます。メリハリをつけて仕事ができると思います。子供が熱を出したりしたときは、快く早...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないです。ojtという名の見て覚えろという感じ。
導入がないので、やっている内容の意味自体が理解できるまで時...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
周りに聞けば教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人歴5年以上なのに、社会人マナー研修を組まされた。内容は社会人未経験者...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT全体的に不足している印象。コンフルエンスによるマニュアルを重視し、異動者対してのフォローもマメではないこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1拠点に1人は拠点長という人がいて株式会社リクルートから転職できたりなど実力はかなり高い人が在籍しているので、自分がアポを取れた際など商談に...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
他の店舗の人が手を貸してくれたり、なにかあったら話を聞いてくれる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルなどを...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修だけでなく実際の業務を通して覚えていくので、実務的な知識が身につきやすかったです。経験を重ねることで、少しずつできることが増えていきまし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
プレゼンスキルは自然と身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
基本のPCスキルが身についている人にはそれ以上求められることがほぼ無...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一に根性、二に根性、三、四がなくて五に根性。低単価求人広告の販売で身につくのなんて根性くらいしかない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
未経験でも研修があり、案件を通じてフロントエンドからバックエンドまで経験できた。若手でもチームのリードや後輩の育成を任されることがあり、成長...続きを読む(全107文字)
若手のうちから手を挙げて挑戦することを歓迎する文化があり、技術だけでなく事業への理解も求められる印象だった。自分から学び、役割を広げたい人には成長機会が多...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 総合地所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウジショ |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 売上高 | 318億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関岡桂二郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目31番19号 |
| 電話番号 | 03-6632-2900 |
| URL | https://www.sohgohreal.co.jp/ |
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