この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の平均年収はわかりませんが、残業代も一定時間までは支給されたので、概ね満足していました。評価制度については、半期に一度自己評価にて申請でき...続きを読む(全176文字)
総合地所株式会社 報酬UP
総合地所株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総合地所株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に総合地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
業界の平均年収はわかりませんが、残業代も一定時間までは支給されたので、概ね満足していました。評価制度については、半期に一度自己評価にて申請でき...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残念ながら特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は全くの不透明でした。評価システムも明示されないですし、評価に対す...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。
ボーナス支給前に評価シートが配られ、自分、上役が評価します。
ボーナスは安定して入ってきます。
営業と違って...続きを読む(全165文字)
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社員、派遣、アルバイトの区別がなく、みんなが和気藹々と仕事が出来る職場。
上の人たちも気さくな方が多く、派遣社員であった自分もとてもよくして頂いた。
...続きを読む(全167文字)
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給料・賞与については今回UPしましたので大変満足しています。
昇進昇格は今回、個人的にはなかったのですが、多くの人が昇給・昇進していますので
来年に期...続きを読む(全186文字)
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デベロッパーとしての給与は安い。
但し、PM会社としての給与は安くない。
同一会社で行うことにより、給与水準を落とす傾向があるので、
不満は双方に出...続きを読む(全194文字)
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評価制度は基本的に年功序列。
35歳過ぎから待遇に差が出てくる。原則的には、営業系に厚く、管理系には薄い。
昇給・昇格によって差をつける。当然、その基...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社理由はマンションデベロッパーが良かったということのみ。大手を見ればここより優れたデベロッパーなんてたくさんあるが、学歴を考えるとここが限界...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。体調が悪い時も治すことを優先することを上司も言ってました。また、女性もいるので男女問わず働きやすい環境だと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に一気通貫して業務できます。どんな建物を建てたいか考えて予算組みをし、提案します。周りを巻き込んで仕事をしていきたい人には向いていると思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一部上場の長谷工グループとあり福利厚生面では充実している方だと思います。
持株会などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長谷...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転売、リノベ再販をおこなっているので、そこそこ利益は出せてるが本業のマンション業に不安点あり
【気になること・改善したほうがいい点】
長谷工の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人の裁量は多いです。会社の風土も明るくよいです。比較的残業は少なく、上司も早く帰ります。
長谷工と総合の人間関係が若干馴染んでないです。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、社員からの観点と異なるが、良い意味で緩い会社だったように思う。社内はぎすぎすした雰囲気はなく、みんな和気あいあいと仕事をし...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも緩い会社だったように思う。派遣なので色々な企業で働いているが、仕事中でも時折社員同士で雑談したり、お菓子を食べたりしな...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性社員は年代が幅広いですが穏やかな性格の方が多く居心地は悪くないと思います。困っていると他部署でも相談しやすい環境でした。
仕事自体もそれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
じぶんのペースで仕事を進められるので、定時に帰ることもできます。メリハリをつけて仕事ができると思います。子供が熱を出したりしたときは、快く早く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界では最高値かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の賞与が年収の約半分を占めるため左右されやすく年収の振れ幅が大きい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
達成していると勤務態度が悪くなければ上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明な部分もあり、達成しているから上が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業が担当エリアの営業目標を達成した際に手当(寸志)がつくことがある。また人事評価が四半期ごとに設けられており、評価がされれば昇給につながるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通の広告代理店的な内容だと思う。年収は、さすがに親会社よりは劣っているが、仕事内容からするとまぁーまぁーかなと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様からのキャストの人気で給料が変わってきます。キャストドリンク等がよく入るキャストは時給2000~3000円いく方も多いですが、お店自体が...続きを読む(全119文字)
一般的な年収、評価制度であり特に突出して良いという部分はない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
賞与の比重がすごく大きい。ほぼ全ての社員が満足の給料をもらっていたと思う。ただ家賃補助が入社3年までだったり、キロ数制限があったりと不満もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界的には低めと思います。
評価システムはMBO導入してますが、基本的には業績主導の評価基準です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
会社名 | 総合地所株式会社 |
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フリガナ | ソウゴウジショ |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 65人 |
売上高 | 318億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関岡桂二郎 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目31番19号 |
電話番号 | 03-6632-2900 |
URL | https://www.sohgohreal.co.jp/ |
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