回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の平均年収はわかりませんが、残業代も一定時間までは支給されたので、概ね満足していました。評価制度については、半期に一度自己評価にて申請で...続きを読む(全176文字)
総合地所株式会社
総合地所株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総合地所株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に総合地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業界の平均年収はわかりませんが、残業代も一定時間までは支給されたので、概ね満足していました。評価制度については、半期に一度自己評価にて申請で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残念ながら特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は全くの不透明でした。評価システムも明示されないですし、評価に対...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。
ボーナス支給前に評価シートが配られ、自分、上役が評価します。
ボーナスは安定して入ってきます。
営業と違っ...続きを読む(全165文字)
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社員、派遣、アルバイトの区別がなく、みんなが和気藹々と仕事が出来る職場。
上の人たちも気さくな方が多く、派遣社員であった自分もとてもよくして頂いた。
...続きを読む(全167文字)
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給料・賞与については今回UPしましたので大変満足しています。
昇進昇格は今回、個人的にはなかったのですが、多くの人が昇給・昇進していますので
来年に...続きを読む(全186文字)
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デベロッパーとしての給与は安い。
但し、PM会社としての給与は安くない。
同一会社で行うことにより、給与水準を落とす傾向があるので、
不満は双方に...続きを読む(全194文字)
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評価制度は基本的に年功序列。
35歳過ぎから待遇に差が出てくる。原則的には、営業系に厚く、管理系には薄い。
昇給・昇格によって差をつける。当然、その...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社理由はマンションデベロッパーが良かったということのみ。大手を見ればここより優れたデベロッパーなんてたくさんあるが、学歴を考えるとここが限...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。体調が悪い時も治すことを優先することを上司も言ってました。また、女性もいるので男女問わず働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に一気通貫して業務できます。どんな建物を建てたいか考えて予算組みをし、提案します。周りを巻き込んで仕事をしていきたい人には向いていると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一部上場の長谷工グループとあり福利厚生面では充実している方だと思います。
持株会などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転売、リノベ再販をおこなっているので、そこそこ利益は出せてるが本業のマンション業に不安点あり
【気になること・改善したほうがいい点】
長谷工...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人の裁量は多いです。会社の風土も明るくよいです。比較的残業は少なく、上司も早く帰ります。
長谷工と総合の人間関係が若干馴染んでないです。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、社員からの観点と異なるが、良い意味で緩い会社だったように思う。社内はぎすぎすした雰囲気はなく、みんな和気あいあいと仕事を...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも緩い会社だったように思う。派遣なので色々な企業で働いているが、仕事中でも時折社員同士で雑談したり、お菓子を食べたりし...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性社員は年代が幅広いですが穏やかな性格の方が多く居心地は悪くないと思います。困っていると他部署でも相談しやすい環境でした。
仕事自体もそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
じぶんのペースで仕事を進められるので、定時に帰ることもできます。メリハリをつけて仕事ができると思います。子供が熱を出したりしたときは、快く早...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
風通しは良い、ただ給料ラインが厳しすぎる。基本テレアポ。
交通費でない、やりがいは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は業界内で見て極端に高い、または低いという印象はなく、職務内容や期待される役割に応じて設定されていると感じます。年次や等級に応じたレンジ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ(第31期有報・第32期中報)を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
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【良い点】
広告業界の特性でもあるが、はじめの給料が比較的高いというのは良い点だと思います。(ただし、それなりのハードワークが伴う点は注意です)
【気に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
毎年7月と12月に面談が2回、6月に自己評価と会社評価一回があります。昇進や昇給はその際に決まります。男女差別なく、実力があれば評価されます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初任給だけは高いので、一年目だけは同年代の社会人よりはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらい。
イン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
初任給高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、評価のスピードは遅いと思う。幹部内に本当に能力があるの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フリークアウト社の福利厚生や給与形態がUUUMにも流れてきており、給与査定など年1だったものが年2回になったりなど、やる気次第で上がる雰囲気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社してボーナスが毎回、5万ずつ増えていった。50万までは増えていき若い頃は助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業手当...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 総合地所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウジショ |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 売上高 | 318億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関岡桂二郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目31番19号 |
| 電話番号 | 03-6632-2900 |
| URL | https://www.sohgohreal.co.jp/ |
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