ＣＦＳコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
福利厚生も充実しており、社内の風通しも悪くなく、様々なことにチャレンジさせてもらえる環境で育ててもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
OFF-JTでは新入社員研修に始まり、各職種や担当別、役職別に研修制度は充実していると思う。
研修で習得したものは退社後も活かされている。
O...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育児時短勤務制度も充実しており、当時は子供が小学校5年生になる年まで時短勤務が可能だった為、(現在はさらに延びている？)
シフト制のサービス職...続きを読む(全250文字)

【良い点】
基本的に店舗配属となるため、本社や他店舗の方々と交流する機会は皆無である。しかし、何年目研修は存在するため、そのときだけは他の社内の方々と交流...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社内のオリジナルの試験が多くあり、試験合格ができるほどやる気のある社員は少しずつ上には上がれるので、その分評価はされます。
また外部研修など勉...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性社員の場合は女性のパートが多い為、かわいがってもらう、目をかけてくれるなど協力してくれるケースが多いと思います。逆に態度が悪いなどマイナス...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給休暇は容易に取れる。また、リモートワークにも対応しているので、その部分はありがたい。また、賃貸補助も出るのでその部分については助かっている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
パートと正社員は育児休暇があったようです。実際に正社員の方で産休と育休を挟んで復帰し、それから時短勤務になった女性がいました。出勤も早番のみに...続きを読む(全229文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしていました
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの販売も同じような感じかとは思いますが、正社員の店長ともう一人二人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
世の中に必要な仕事なのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
体調の悪い方と触れあうのでメンタルが辛いことがある。医療従事者...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は少なく、日々の業務もそんなに辛いものでは無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
急に欠員が出た場合は少ない人数出回さなければい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社時は実力主義ということで自分のアピールを頑張ってすれば、昇格も早いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ではあるが人...続きを読む(全126文字)

【良い点】
高卒でお金がなかったが、若いうちに都内で生活してみたかったこともあり寮制度がありバイトでの接客経験を活かせる職場を選びました。
入社後に感じた...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上司含め、とてもフレンドリーです。一部、昔からいる人で古い考え方を持っていて古参マウントを取る人もいる様子。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は一年と2ヶ月で退職しましたが、辞めるまでにすごく悩んだし親にも反対されましたが思い切って行動に移して正解でした...続きを読む(全169文字)

【良い点】
もっと難しい業務を想像していたため
比較的簡単な作業ばかりで肩何が降りた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を明確表示する。
覚...続きを読む(全95文字)

【良い点】
売り場は基本冷暖房が効いており、夏場や冬場でも環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対する当たりの強い客が多い。慢性的...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは休みについては心配してくれます。店舗格差はあるが私がいた店舗は同年代も多く色々な人と交流がありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
高島屋というブランドで接客のスキルを学びたいと思い、入社しました。またよく高島屋に自身も足を運んでいたことが大きいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
土日祝日は、時給が上がる。
ぎりぎりの人数で回すので忙しい。時間の経つのは早く感じた。こちらの要望は、社員さんが良く聞いてくれる。
【気になる...続きを読む(全158文字)