回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はウエルシアの子会社になっている為、給料体系はウエルシアに準じるものとなっています。ウエルシアは基本的にも給料がそこまで悪くないと思いま...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CFSコーポレーション
株式会社CFSコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CFSコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CFSコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
現在はウエルシアの子会社になっている為、給料体系はウエルシアに準じるものとなっています。ウエルシアは基本的にも給料がそこまで悪くないと思いま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
5年目の販売員で年収は350万円です。
給与制度の特徴としては社内制度と試験による選考で決まります。
そのため暮らしてはいけるので問題はない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
すべて点数化されるので、わかりやすい。
管理薬剤師が評価をします。店長も加わり、面談し評価されます。
自己評価制度もありました。
昇給は毎年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はつくが、シフト体制のため、調整という形で出勤時間が減らされて、残業代はあまり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して出ます。ただ、忙しい店と閑散とした店でも査定はかわらない点は不満です。
閑散とした店で、売り場をきっちり作ったり、低予算の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、シフト時間内に薬歴を書くため、居残って無給で書くことはなかった。ボーナスは少ないが賃金に対しては適正だと思う。1日の拘...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代はほとんどの店舗が出るようになっている。サービス残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当てがでないこと。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと支給されること、休みが休めること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験、筆記をたとえ受かっても、面接で転職組は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休みと給料は小売業の中では多いほうです。怖い上司は中にはいますが比較的少ないほうだと思います。残業代もでますし、コンプライアンスについてはか...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境にあったと思われる。ただ、長く続ける方のキャリア志向の女性は少なく、担当者レベルのまま子育てしながら続ける方の方が多かっ...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
同業種の中では高い方だと考えています。
有給、連続休暇もしっかり使えるので全体的な平均収入より低いかもしれませんが、満足です。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コンクールを達成すると、メーカー様から記念品や賞状をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にすぐに評価に繋がることもなく、目...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年昇格試験を受けれる。
筆記試験を受け、それに通過すると面接。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の面接の結果が曖昧。
何を...続きを読む(全224文字)
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当時は、上司が評価シートに基づいて評価をして昇給及び賞与が決定されていた。
しかしながら、基本的には中間の評価を8割の管理職が下していたため、毎年ほぼ...続きを読む(全196文字)
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給与は大卒であれば一般的な額であると思う。賞与に関しては1年以内で辞めてしまったので
よく分かりませんが、1年以内でも寸志は貰えたと思います。
評価...続きを読む(全161文字)
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残業もしっかり出るし満足している
企業の評価制度は目標を各自決めて年に二回提出、そこからボーナス等が決まる流れ。
評価は二人チェックになっており安心...続きを読む(全156文字)
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店長クラスになれる等級になれば平均的な年収はもらえるので充分満足だとおもいます。
ただし店長にならなくてもその等級になれれば給料は変わらないので店長の...続きを読む(全170文字)
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残業代もボーナスもきちんと出るし競合他社に比べたらもらえているほうだと思う。
目標値はあってもノルマなどがなく良くも悪くもゆるい会社なので、頑張っても...続きを読む(全156文字)
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ドラッグストア業界の中では給与水準は若干高い方です。業績は横ばいですが、安定はしていると思います。ドンドン他の同業者に抜かされていますが…。ガツガツとし...続きを読む(全172文字)
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評価制度自体は店舗によって平等と言い難い。運もあるし現在だは昇給試験があるので
実務よりも試験の結果が出なければ昇給は難しい。逆に言えば実務での評価が...続きを読む(全233文字)
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勤務環境には満足してました。パート従業員の方もやさしいかたばかりでしたし、有給休暇も完備されていて、働きやすい環境でした。勤務環境には満足していました。...続きを読む(全152文字)
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店長への昇格の基準はパートさんをうまくまとめられる人だと思います。数値評価が良くても上司の推薦がないと店長になるのはかなり難しいと思います。新卒で5年~...続きを読む(全156文字)
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年収は良いが、住居手当などが全くない。昇進に関してはあいまいでどうすれば上にいけるかが分からない。評価制度が新しくなったが、給料が減らされる方向になって...続きを読む(全177文字)
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月の基本給は他社と変わらないが店によるが残業代が出ればそこそこもらえる。
さらに賞与の面では他社と比べて多くもらえるという利点がある。
昇給の面でも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかりしていました。男性もしっかり取れるようで、お休みする方も多かったですが問題ありませんでした続きを読む(全61文字)
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【良い点】
近い店舗だと楽なので自分の時間をしっかり持つことができます。
遠いと、難しいことが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生や休みはとりやすかった。
新卒で入社したが給料もまあまあ良いと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で勤務時...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社宅制度や残業代が1分単位でつくところがよかった。当時は毎年会社からポイント付与され、そのポイントでホテルやフィットネスクラブなど利用できる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
イオンの合同研修が時々あり、それに業務時間内で参加すると認定薬剤師がとれる程度の単位数がたまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制のため、有給を使用しいなくても希望休がとれた。
海外旅行など長期休暇も同店舗のスタッフの協力があればとれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各店舗は優しい人が多く、和気藹々としていた。シフトも協力しあって希望休がとれるように調整していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生も充実しており、社内の風通しも悪くなく、様々なことにチャレンジさせてもらえる環境で育ててもらった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育児時短勤務制度も充実しており、当時は子供が小学校5年生になる年まで時短勤務が可能だった為、(現在はさらに延びている?)
シフト制のサービス...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
OFF-JTでは新入社員研修に始まり、各職種や担当別、役職別に研修制度は充実していると思う。
研修で習得したものは退社後も活かされている。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
すべてにおいて良い点が見当たらない
強いて言うなら毎日がパワハラの嵐なので、パワハラに対する免疫が出来ることくらい
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
高い頻度で評価制度があるので、モチベーションに繋がると思う。
上司、店長とそれぞれ一対一で面談を行い、評価をしてくれるところがいいところだと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当時の新入社員としては、多くも少なくもなく平均的な年収であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模で考えると年収はか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アルバイト、パートタイムで勤務していた。残業代が1分単位で支給されるためサービス残業のようなものは無い。タイムカードで管理されているのであん...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ほかのドラッグストアより高い。
残業代も払ってくれた。ただ、させないように抑制かけてたが
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
総合職で入社すれば昇進しなくても最低限の生活できるレベルの給与は貰える。
労組はしっかりと働いているため、ベースアップや年間休日数の交渉など...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格を上げれば給与が上がるので勉強が得意だったりやる気があれば若いうちから給料をあげることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本給が非常に低く設定されており、試験に受かって資格を上げない限り、昇給はほぼ見込めません。 毎年の筆記試験と面接は業務外での対策が必須で、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同世代の中では、給料は悪くないと思う。しかし、資格が上がらないとずっと給料が変わらないため、しっかりとキャリアを考えていく必要がある。
【気...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は、店長やマネージャー以外はほぼパートのみのため、店舗業務のほぼ全てはパートが行っていました。
そのため、短...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社CFSコーポレーション |
|---|---|
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