ＣＦＳコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
近い店舗だと楽なので自分の時間をしっかり持つことができます。
遠いと、難しいことが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休、育休がしっかりしていました。男性もしっかり取れるようで、お休みする方も多かったですが問題ありませんでした続きを読む(全61文字)

【良い点】
社宅制度や残業代が1分単位でつくところがよかった。当時は毎年会社からポイント付与され、そのポイントでホテルやフィットネスクラブなど利用できる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
シフト制のため、有給を使用しいなくても希望休がとれた。
海外旅行など長期休暇も同店舗のスタッフの協力があればとれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生や休みはとりやすかった。
新卒で入社したが給料もまあまあ良いと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で勤務時...続きを読む(全81文字)

【良い点】
各店舗は優しい人が多く、和気藹々としていた。シフトも協力しあって希望休がとれるように調整していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生も充実しており、社内の風通しも悪くなく、様々なことにチャレンジさせてもらえる環境で育ててもらった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
育児時短勤務制度も充実しており、当時は子供が小学校5年生になる年まで時短勤務が可能だった為、(現在はさらに延びている？)
シフト制のサービス...続きを読む(全250文字)

【良い点】
基本的に店舗配属となるため、本社や他店舗の方々と交流する機会は皆無である。しかし、何年目研修は存在するため、そのときだけは他の社内の方々と交...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性社員の場合は女性のパートが多い為、かわいがってもらう、目をかけてくれるなど協力してくれるケースが多いと思います。逆に態度が悪いなどマイナ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全くの皆無
良い所無し
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに努力しても認められることは無い
ここで必要なスキルは店長のご機嫌取り...続きを読む(全92文字)

【良い点】
生真面目で古風な社風ですので、教育体制はしっかりしていました。パートであったとしても丸3日間はみっちりと教育を受けさせられます。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自ら手を挙げ別の部署やグループ会社で働く意向を示したり、実際に働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOFF-JT等...続きを読む(全130文字)

【良い点】
初級から始まって上級までいくとパートナー社員でも時給はほぼ上がらないが賞与がグンと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して...続きを読む(全141文字)

【良い点】
言葉遣いや困っているお客様に声をかけるのが自然と身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しいかもし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
勤務した店舗での社内教育は、割と丁寧だったと思います。社員がついて、チェック項目に従い、親切丁寧に教えて頂きました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修などあって勉強する機会があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育も場所によって違うが、教えてもらってないことも『なん...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、研修などは最初に一回あった程度で、それからはありませんでした。
社員...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ヒバリヤでは、OJTを中心として実務を通じたスキルアップが期待できる。幅広い業務を任されるため主体性が養われ、成長を実感しやすい一方、自己学...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもチャレンジしやすい環境ではある。
だか本人次第。周りが認めてくれる環境か…認めない環境もある。
ただいろ...続きを読む(全135文字)