ＣＦＳコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
福利厚生も充実しており、社内の風通しも悪くなく、様々なことにチャレンジさせてもらえる環境で育ててもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
OFF-JTでは新入社員研修に始まり、各職種や担当別、役職別に研修制度は充実していると思う。
研修で習得したものは退社後も活かされている。
O...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育児時短勤務制度も充実しており、当時は子供が小学校5年生になる年まで時短勤務が可能だった為、(現在はさらに延びている？)
シフト制のサービス職...続きを読む(全250文字)

【良い点】
社内のオリジナルの試験が多くあり、試験合格ができるほどやる気のある社員は少しずつ上には上がれるので、その分評価はされます。
また外部研修など勉...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性社員の場合は女性のパートが多い為、かわいがってもらう、目をかけてくれるなど協力してくれるケースが多いと思います。逆に態度が悪いなどマイナス...続きを読む(全198文字)

【良い点】
成長産業であったため入社しました。福利厚生は普通の上場企業並みです。しかし配属、異動先の店舗によって労働環境、働きやすさにばらつきがありすぎる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パートと正社員は育児休暇があったようです。実際に正社員の方で産休と育休を挟んで復帰し、それから時短勤務になった女性がいました。出勤も早番のみに...続きを読む(全229文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしていました
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの販売も同じような感じかとは思いますが、正社員の店長ともう一人二人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
世の中に必要な仕事なのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
体調の悪い方と触れあうのでメンタルが辛いことがある。医療従事者...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現在はウエルシアの子会社になっている為、給料体系はウエルシアに準じるものとなっています。ウエルシアは基本的にも給料がそこまで悪くないと思います...続きを読む(全162文字)

【良い点】
勤務地によりますが、私の上司は良い方でした。 しかし人間関係で辞めていった方もいたので、一概には言えません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上司は男性も女性も皆さん優しかったです。
子どもがいるとどうしてもイレギュラーなことが起こってしまいますが、シフト変更も快く対応してくださりあ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての管理職がそうではないと思うが、少なくとも私が関わってきた数人の管理職は全員管理というもの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場社員と本部社員との関わりは会議以外あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月会議を行っているが、リモートでもできる会議を延々...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト管理など、自分でしたい売り場作りなど
やりたいことは取捨選択できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有不足がよくあること続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社は横浜市西区の新しい京急本社なのですごくきれい。
マネージャーまで行けば本社勤務になるが、それ以外の人は特に本社にかかわりはほとんどないと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると給料は多少増えるが業務が増え責任が増えるため昇格するメリットがほとんどない。
むしろならないほうがいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料はそこそこ貰えた。ボーナスも夏と冬だけではなく、業績が良いと春にも貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の時は良かったが、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業ならではあるが、本社で上の方に行くしか将来まともな生活はできなさそうな印象。また、固定残業代が固定給に含まれ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い物を売ろうと言う意欲が感じられた。商品の開発や、良さをパートにも説明してくれたので、商品に興味が持てた続きを読む(全59文字)