三友の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職するときは会社の経営状況が厳しいと聞きました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するきっかけになったのは、たまたま本社の方と話す機会があったときに会社の経営状況が厳し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、システム導入案件を担当する場合は休日出勤も発生す...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業としてはシステム提案から施工、保守まで一連の業務をできるので、社会人として身に着けるべき経験をしっかり積むことができると思う。
放送系の顧...続きを読む(全228文字)

【良い点】
好きになれないが、働いている営業社員の方は尊敬できる方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く昇給も少ない。営業社員の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
まず、「人間関係」という視点で入社後に困ったことはありませんでした。
アイソルートの場合、選考中から内定期間を通して、とにかく沢山の先輩社員と...続きを読む(全363文字)

【良い点】
休日が多く、残業もない。
給料はそんなに多くないが、女性にしてはボーナスは割とある方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が少...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人に裁量が与えられているので、自由度が高い。自分のやりたいことがすぐできる。社員同士仲が良く、距離が近い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップできる環境。人数が少ないので自然と一人に任される仕事も多く、良くも悪くも経験にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

若手に対してはすごく優しかったし。面倒見のいい社長だったと思います。幹部でもなく特に可愛がってた社員がいた。すごく活動的な人間で、国内のみならず、海外にも...続きを読む(全190文字)

部署によると思いますが(ほかの部署のことはあまり知らなかったので)、
管理職でも現場に積極的に出たり、風通しがよく、なんでも話せる上司(部長クラス)もい...続きを読む(全172文字)

地方の営業所で人数が少ないにもかかわらず
人間関係が悪い。よく、あいつは駄目だみたいなことを聞かされる。人のはなしを理解しようろしない。良くないと思われ...続きを読む(全159文字)

仕事内容は、やりがいがあり希望したものでしたが、仕事柄泊まり込みも多く体を壊してしまったのが退職理由です。
泊りの次日などは、すぐに帰宅できました。
こ...続きを読む(全161文字)

育児休暇等 満足に取得できます。復職後も有給休暇等も進んで取ることができても女性にとってとてもい心地よく働きやすい環境です。仕事内容は、映像機器販売のアシ...続きを読む(全163文字)

営業がメインの仕事ですが、業界内でもわりと中堅クラスで名の知れた会社なので、営業をするのも比較的にやりやすいかと思ってたが、既存顧客のフォローももちろんで...続きを読む(全174文字)

簡単にいうと会社の将来性に不安を感じたためです。一度大幅な人員削減があって、人数が減った分売上も当然減りましたが、そういうのを補うために組織改正を行ったり...続きを読む(全157文字)

土日祝と基本的にきちんと休めるので、平日も遅くまでやらなきゃいけないような業務は特になく、仕事量は多いとはいえないと思う。休みに関しても半日ずつ取れるので...続きを読む(全159文字)

部署によると思うが、やることの大枠が決まっているので、細かい部分は個人の裁量に任せてあるため、上からはあまりうるさく言われない。ボーナスの評価対象になるよ...続きを読む(全193文字)

新入社員は一週間くらいの社員教育がありますが、会社内での業務についての教育というよりも、社会人としてのマナーなどを、外で研修する感じです。当たり前ですが、...続きを読む(全178文字)

基本的に既存顧客への営業が中心です。たまに紹介などで新規顧客をゲットできたりしますが、そのようなケースは年に1回あるかないかといった感じです。営業職は社員...続きを読む(全166文字)

老舗の映像関係の会社です。映像機器販売・スタジオの設計・技術・コンテンツ企画・ポストプロダクション・ロケ等様々な業種があるので、映像業界では幅をきかせてス...続きを読む(全160文字)

不景気のせいかここ2年くらいは昇給もボーナスもない状況
それどころか業績が悪いと社員全員5%カットになってしまう
もともと基本給が低額でそれに加えカッ...続きを読む(全171文字)

産休はたっぷり取れ、出産後も職場復帰できるので、そういう意味で、女性には働きやすい職場といえる。
会社全体として男性社員の方が多いので、女性社員の場合は...続きを読む(全181文字)

経費削減のため、週に一回は「ノー残業デー」が儲けられていて、その日は急ぎの仕事がない限り、定時で上がれるが、それ以外の日は基本的にサービス残業が多いです。...続きを読む(全192文字)

昇給額が少なく、賞与もめったに出ません。
売り上げが少ないと社内構成を変えたり、経営陣が何かしようとしているのはわかるが、なかなか結果が出ない。
既存...続きを読む(全164文字)