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【良い点】
映像が好きであれば関わる仕事ができる点ではいいと思う。また、老舗企業なため業界では有名で、ある点は利点。フランクに接してくれる人は多いところ...続きを読む(全180文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三友の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三友株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三友株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三友の 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.0
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-
3.0
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-
3.2
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-
--
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-
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回答者：
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・入社面接は営業所所長とマネージャー、本社の人で3人でした。入社後に分かったことだがこの会社には人事採用担当がいないようで、面接官も不慣れなので入社時に...続きを読む(全169文字)
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回答者：
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営業がメインの仕事ですが、業界内でもわりと中堅クラスで名の知れた会社なので、営業をするのも比較的にやりやすいかと思ってたが、既存顧客のフォローももちろん...続きを読む(全174文字)
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三友を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
お休みはとても多いです！社内の風通しも良いほうだと思います。管理者は、年配ですが、優しく接してくれます。有給休暇も、ある程度は希望通りに取得で...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年3月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職金はちゃんと支給されたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで態度を変える人が多いためもう少し大人になっ...続きを読む(全89文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月23日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がほぼ出来ない点がある。
配属された部署を定年まで続けて行かなければならないところがある。
また、異動希望を出...続きを読む(全187文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2019年5月2日【良い点】
内勤者はカレンダーの通りに、休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業職員や営業員はお客さんの都合によって拘束される時間...続きを読む(全206文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2021年10月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 13年前
- 販売・接客・ホールサービス
- その他
- パート・アルバイト
【良い点】
ほとんどの方が女性
カフェスタッフだけあって、
綺麗目の女性が多く柔らかい雰囲気
男性も居ましたが、男性も柔らかい雰囲気の方が殆どでした。
...続きを読む(全192文字)
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三友の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があったか記憶にありません。説明も特にありませんでした。何かあったとしてもあまり活用出来る時間はない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポスプロ部門についてになります。レギュラー番組は人が固定されるので、特定の曜日の休みが取りにくくなる可能性は高い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ポスプロ部門についてになります。映像にまつわる業務が好きな人には楽しい仕事だと思います。お客さんの質も同業他社と比べるとかなりいい方です。機...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。ポスプロという業種に限れば特に低いということもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦はなかなか難しい企業でした。技術と営業の意見が食い違っていることがとても多い印象です。続きを読む(全72文字)
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回答者：
映像編集やMAなどポスプロ業務だけでなく、サイネージやディスプレイなど映像機器に関する事業も行なっているため、今後需要が拡大するような分野の案件も多数受け...続きを読む(全89文字)
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回答者：
映像制作会社ということもありハードな印象だが、NHK関連の仕事が多数のため民放と比較すると比較的良いのではないかと感じる。福利厚生については同業他社と変わ...続きを読む(全81文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
平均でインセンティブが10万とかもらえると聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
それが嘘かのように貰えている人が少ない
それが...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、ただ廊下歩いてるだけの親族とかが目につきます。挨拶も特に返してくれず会社全体の士気が下がるので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員の方同士が離れていてもコミュニケーションを取り合っているし、お互いを尊重しているように感じた。主要な場所に支社や支店があることにも驚いた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
株式会社グリーンハウスの良い点は、まず「食」を通じて幅広い分野に貢献している点です。企業の社員食堂や学校給食、病院・福祉施設など、多様な現場...続きを読む(全613文字)
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【良い点】
メンター制度が取り入れられており、わからないことはとても聞きやすい環境でした。メンター以外の人にも質問しやすく、成長していくには比較的いい環...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
映像関係の機材を取り扱う会社なのでフランクさのある会社だと思っていましたが、
業務に関しては業界の中でも固めの印象があります。
社員としては...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの看板を背負ってるのでまともな会社かと思いましたが、大違いでした。巨大グループでも買収による合併でパ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を伴わないエリア職は、業務成果をあげていても年次昇給はほとんど見込めず、キャリアデザインが描けない。
入社前...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
明るくて魅力あふれる若い社員がそろう活気ある職場です。コミュニケーションが取りやすく、前向きな雰囲気の中で安心して働くことができます。協力的...続きを読む(全225文字)
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三友の 会社情報
| 会社名 | 三友株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミトモ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 従業員数 | 169人 |
| 代表者 | 藤森基成 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目8番13号 |
| URL | https://www.mitomo.co.jp |
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