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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三友のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三友株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三友株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手との取引があり、大規模な映像システムに関わることができます。その中で様々なノウハウや機材知識を身につけられるかと思います。また、社員の方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社のオリエンテーションはある。あとは配属先でのOJTとなる。業務系の情報は社内の勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分自身で勉強をするのが基本なので、会社内のことなどは周りが教えてくれるが、知識習得に関しての教育は無い。教えてくれるのを待つより自分自身で...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境。人数が少ないので自然と一人に任される仕事も多く、良くも悪くも経験にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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新入社員は一週間くらいの社員教育がありますが、会社内での業務についての教育というよりも、社会人としてのマナーなどを、外で研修する感じです。当たり前ですが...続きを読む(全178文字)
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老舗の映像関係の会社です。映像機器販売・スタジオの設計・技術・コンテンツ企画・ポストプロダクション・ロケ等様々な業種があるので、映像業界では幅をきかせて...続きを読む(全160文字)
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三友の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があったか記憶にありません。説明も特にありませんでした。何かあったとしてもあまり活用出来る時間はない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポスプロ部門についてになります。レギュラー番組は人が固定されるので、特定の曜日の休みが取りにくくなる可能性は高い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ポスプロ部門についてになります。映像にまつわる業務が好きな人には楽しい仕事だと思います。お客さんの質も同業他社と比べるとかなりいい方です。機...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。ポスプロという業種に限れば特に低いということもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦はなかなか難しい企業でした。技術と営業の意見が食い違っていることがとても多い印象です。続きを読む(全72文字)
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自分が関わった映像がテレビで放送されるというのは大きなやりがいに繋がると思う続きを読む(全38文字)
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映像編集やMAなどポスプロ業務だけでなく、サイネージやディスプレイなど映像機器に関する事業も行なっているため、今後需要が拡大するような分野の案件も多数受け...続きを読む(全89文字)
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回答者：
映像制作会社ということもありハードな印象だが、NHK関連の仕事が多数のため民放と比較すると比較的良いのではないかと感じる。福利厚生については同業他社と変わ...続きを読む(全81文字)
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基本的な休日は確保されており、万が一休日出勤の場合は代休を取ることができるため、プライベートとのバランスもとりやすいのではないか。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するきっかけになったのは、たまたま本社の方と話す機会があったときに会社の経営状況が厳...続きを読む(全142文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
希望者には無料で英会話のアプリや、オンライン英会話を受講できるプログラムがあった。
キャリアアップに関してはヒアリングがあり、異動希望なども...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
eラーニングが配信され社会人として知っておきたい知識を業務として学べ、その後の社会人人生で役に立っていると実感できる。また、会社の福利厚生の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員個人の裁量に任せられる事が多い為、スキルアップしたい人はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に任せる事で社員の力...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三友の 会社情報
| 会社名 | 三友株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミトモ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 従業員数 | 169人 |
| 代表者 | 藤森基成 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目8番13号 |
| URL | https://www.mitomo.co.jp |
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