この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手との取引があり、大規模な映像システムに関わることができます。その中で様々なノウハウや機材知識を身につけられるかと思います。また、社員の方々...続きを読む(全182文字)
三友株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三友株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三友株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手との取引があり、大規模な映像システムに関わることができます。その中で様々なノウハウや機材知識を身につけられるかと思います。また、社員の方々...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社のオリエンテーションはある。あとは配属先でのOJTとなる。業務系の情報は社内の勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分自身で勉強をするのが基本なので、会社内のことなどは周りが教えてくれるが、知識習得に関しての教育は無い。教えてくれるのを待つより自分自身で勉...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境。人数が少ないので自然と一人に任される仕事も多く、良くも悪くも経験にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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新入社員は一週間くらいの社員教育がありますが、会社内での業務についての教育というよりも、社会人としてのマナーなどを、外で研修する感じです。当たり前ですが、...続きを読む(全178文字)
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老舗の映像関係の会社です。映像機器販売・スタジオの設計・技術・コンテンツ企画・ポストプロダクション・ロケ等様々な業種があるので、映像業界では幅をきかせてス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するきっかけになったのは、たまたま本社の方と話す機会があったときに会社の経営状況が厳し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職するときは会社の経営状況が厳しいと聞きました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、システム導入案件を担当する場合は休日出勤も発生す...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
好きになれないが、働いている営業社員の方は尊敬できる方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く昇給も少ない。営業社員の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業としてはシステム提案から施工、保守まで一連の業務をできるので、社会人として身に着けるべき経験をしっかり積むことができると思う。
放送系の顧...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
まず、「人間関係」という視点で入社後に困ったことはありませんでした。
アイソルートの場合、選考中から内定期間を通して、とにかく沢山の先輩社員と...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
交通費や住宅保険など基本的なところはしっかりしており、十分生活できると思います。産休を取っている方もいるようでそういった点では福利厚生の意識は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な機材の情報を先輩、企業の営業さんから吸収することができる点は良いと思います。実際に現場に出ていく中で日々自分の知識を増やせる実感はやりが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当者同士雰囲気が良く、面倒見も良く仕事はしやすい。
営業の売り上げに関しても、うるさくフォローされることもなく、ある意味、緩い感じで仕事が出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や育休を取得しても長く働き続けられる点は良いと思う。出産後も復職される方は多数いて女性は長く続けられると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップはないです。
引き継ぎもおざなりだったり、丸投げです。ここで事務するぐらいなら薬局でアルバイ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人教育から資格取得の教育制度までしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での資格合格率が求められるため、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働きがい: 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: リー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社時に本業の研修(2週間程度)があったり、英語の授業(業務外)を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)
会社名 | 三友株式会社 |
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フリガナ | ミトモ |
設立日 | 1953年1月 |
従業員数 | 169人 |
代表者 | 藤森基成 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目8番13号 |
URL | https://www.mitomo.co.jp |
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