この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマ達成しなくても、給料は下がらないし、毎年昇給は雀の涙くらいはする。利益を上げるという概念が営業を筆頭に無いので給料は劇的に増えない。
【...続きを読む(全179文字)
三友株式会社 報酬UP
三友株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三友株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三友株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ノルマ達成しなくても、給料は下がらないし、毎年昇給は雀の涙くらいはする。利益を上げるという概念が営業を筆頭に無いので給料は劇的に増えない。
【...続きを読む(全179文字)
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・夏のボーナスはなし(社員に通達などの連絡事項もないので自分から確認した)
・冬のバーナスはどうにか出してくれたが月給の半分にも満たない。
・給与は交...続きを読む(全156文字)
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給与は基本的に低い。ボーナスも少ないし、昇給もあまり期待できない。
しかし休みは基本的にカレンダー通りにもらえるし、有給も消化できるので働く環境としては...続きを読む(全233文字)
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不景気のせいかここ2年くらいは昇給もボーナスもない状況
それどころか業績が悪いと社員全員5%カットになってしまう
もともと基本給が低額でそれに加えカッ...続きを読む(全171文字)
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昇給額が少なく、賞与もめったに出ません。
売り上げが少ないと社内構成を変えたり、経営陣が何かしようとしているのはわかるが、なかなか結果が出ない。
既存...続きを読む(全164文字)
自分が関わった映像がテレビで放送されるというのは大きなやりがいに繋がると思う続きを読む(全38文字)
映像編集やMAなどポスプロ業務だけでなく、サイネージやディスプレイなど映像機器に関する事業も行なっているため、今後需要が拡大するような分野の案件も多数受け...続きを読む(全89文字)
映像制作会社ということもありハードな印象だが、NHK関連の仕事が多数のため民放と比較すると比較的良いのではないかと感じる。福利厚生については同業他社と変わ...続きを読む(全81文字)
基本的な休日は確保されており、万が一休日出勤の場合は代休を取ることができるため、プライベートとのバランスもとりやすいのではないか。続きを読む(全65文字)
大学などで専門的な知識を身に付けてから入社する人もいるが、未経験でも活躍できる環境続きを読む(全41文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するきっかけになったのは、たまたま本社の方と話す機会があったときに会社の経営状況が厳し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職するときは会社の経営状況が厳しいと聞きました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業としてはシステム提案から施工、保守まで一連の業務をできるので、社会人として身に着けるべき経験をしっかり積むことができると思う。
放送系の顧...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、システム導入案件を担当する場合は休日出勤も発生す...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
好きになれないが、働いている営業社員の方は尊敬できる方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く昇給も少ない。営業社員の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与のほかに年間売上目標金額を達成したらインセンティブが配られるのでありがたかった、近年の物価上昇に対しての手当てがあったときもあり昇格試験な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外国人を積極的に受け入れる社風で、多様性を尊重した職場環境が魅力的です。外資系ならではのオープンで自由な雰囲気があり、異なる文化や考え方を学べ...続きを読む(全205文字)
会社名 | 三友株式会社 |
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フリガナ | ミトモ |
設立日 | 1953年1月 |
従業員数 | 169人 |
代表者 | 藤森基成 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目8番13号 |
URL | https://www.mitomo.co.jp |
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