三友の進行の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
スキルアップできる環境。人数が少ないので自然と一人に任される仕事も多く、良くも悪くも経験にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

若手に対してはすごく優しかったし。面倒見のいい社長だったと思います。幹部でもなく特に可愛がってた社員がいた。すごく活動的な人間で、国内のみならず、海外にも...続きを読む(全190文字)

部署によると思いますが(ほかの部署のことはあまり知らなかったので)、
管理職でも現場に積極的に出たり、風通しがよく、なんでも話せる上司(部長クラス)もい...続きを読む(全172文字)

営業がメインの仕事ですが、業界内でもわりと中堅クラスで名の知れた会社なので、営業をするのも比較的にやりやすいかと思ってたが、既存顧客のフォローももちろんで...続きを読む(全174文字)

簡単にいうと会社の将来性に不安を感じたためです。一度大幅な人員削減があって、人数が減った分売上も当然減りましたが、そういうのを補うために組織改正を行ったり...続きを読む(全157文字)

土日祝と基本的にきちんと休めるので、平日も遅くまでやらなきゃいけないような業務は特になく、仕事量は多いとはいえないと思う。休みに関しても半日ずつ取れるので...続きを読む(全159文字)

部署によると思うが、やることの大枠が決まっているので、細かい部分は個人の裁量に任せてあるため、上からはあまりうるさく言われない。ボーナスの評価対象になるよ...続きを読む(全193文字)

新入社員は一週間くらいの社員教育がありますが、会社内での業務についての教育というよりも、社会人としてのマナーなどを、外で研修する感じです。当たり前ですが、...続きを読む(全178文字)

基本的に既存顧客への営業が中心です。たまに紹介などで新規顧客をゲットできたりしますが、そのようなケースは年に1回あるかないかといった感じです。営業職は社員...続きを読む(全166文字)

産休はたっぷり取れ、出産後も職場復帰できるので、そういう意味で、女性には働きやすい職場といえる。
会社全体として男性社員の方が多いので、女性社員の場合は...続きを読む(全181文字)

経費削減のため、週に一回は「ノー残業デー」が儲けられていて、その日は急ぎの仕事がない限り、定時で上がれるが、それ以外の日は基本的にサービス残業が多いです。...続きを読む(全192文字)

昇給額が少なく、賞与もめったに出ません。
売り上げが少ないと社内構成を変えたり、経営陣が何かしようとしているのはわかるが、なかなか結果が出ない。
既存...続きを読む(全164文字)